跳槽对于设计师来说再正常不过了，行业中都流传着一句话：“待遇都是跳槽跳出来的”。很多设计师的经验验证，的确也是这个道理，在同一家公司涨薪的速度是很慢的，不过跳槽也不是盲目效仿的。

跳槽分为直接裸辞和定好下家之后提出离职，在目前这个疫情的寒冬期里面，各行业也是迎来不小的冲击，裸辞对于设计师来说还真的是胆子大的才敢做。如果没有做好充分的准备，跳槽也是非常危险的，特别是裸辞。

如果想要跳槽最好选择在下半年接近年底的时间段，年中大环境来说不是很理想。这个时间段适合做好准备，可以体检一下自身专业实力，现在跳槽都偏向于高级/资深的设计师，如果专业能力没有达到这个级别，最好还是先提升能力再做跳槽考虑。也要准备好一份优秀的作品集，不要等着离职之后再去做，匆忙的赶出来的作品是经不起市场验证的，需要花大量的时间去细细打磨，做出一份高质量的作品集。

当我们专业实力和作品集都做好准备之后，还要去分析一下所在城市的招聘需求，看看意向公司的招聘岗位需求都涉及哪些方面的能力。针对分析出来的能力做一个对照，看看自己所掌握的能力与之匹配度相差多大，如果匹配度高于 80% 再进行下一步。现在招聘需求都比较高，需要设计师涉及的专业面比较广，如果匹配度比较低的话，盲目跳槽会陷自己于被动状态。

做好了以上的准备之后，我们也要分析一下待遇范围，不要看最好的那个待遇值，要取高低之间的平均值作为参考。如果目前释放出来的招聘行情平均待遇小于等于当前待遇，就没有跳槽的必要了，除非跳槽的目的不在乎待遇的高低。

梳理一下

1、根据招聘量判断当前是否适合跳槽；

2、分析专业能力，达到高级/资深阶段；

3、提前输出一份高质量的作品集；

4、提前写好简历并突出自己的竞争力；

5、分析招聘需求，判断能力的匹配度；

6、分析目标城市岗位的待遇平均值；

7、做好职场路径规划，确定跳槽的方向；

8、等等……。

综上所述，我们不能盲目跳槽，特别是在年中这个招聘寒冬阶段。要充分的做好各项准备，如果还有多方面不足的话，年中这段时间适合用于学习提升。专业能力永远都是最稳妥的保障，也要利用这段时间整理好作品集，做好跳槽前的准备。

收尾

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