职场圈2023-09-24 不懂得尊重设计师,就不要怪设计师跟你玩命 前两天看到的新闻啊,某设计院向自己的员工发出“战书”,表示要“迎头痛击”、“血战到底”、“跟踪打击”,令人目瞪口呆。 这份“战书”呢,值得吐槽的点实在太多了,我就随便挑几个来聊聊。 槽点一:只有帽子,没有证据 古代打仗,要讨伐别人之前,都会先写个“战书”、“檄文”之类,详细数落一下对手都犯了哪些“滔天罪行”,以占领道德制高点,提振我方士气。 所以,看到这样一份“设计院战书”呢,是让人很有“吃瓜”欲望的,想知道设计师到底犯了什么事,值得企业如此大张旗鼓地宣战。 可是设计院的这份“战书”,看了半天,对设计师的“罪行”只字未提,只简单粗暴地扣了一堆“非法”、“讹诈”、“卑劣”、“鼠辈”之类的帽子。 但究竟哪里“非法”,哪里“卑劣”,则完全一头雾水,不明所以。 所以,这种毫无事实根据、只知乱扣帽子的所谓“战书”,所提供的有效信息量基本为零,只是展示了一种“歇斯底里”的状态。 堂堂设计院,却搞得自己如骂街泼妇一般,只有情绪,没有逻辑,真的是失态至极,贻笑大方矣。 槽点二:把“仲裁、诉讼”定义为“非法手段” 看到【利用非法手段,通过仲裁、诉讼等方式索要不当利益】这句话时,我真是笑出声了啊,哎呀,真的是太逗了。。。不行,让我先笑一会儿。 真不知道写这“战书”的人,脑回路到底是怎么搞的?明明“仲裁、诉讼”就是最最合法的手段好吧?如果说“仲裁、诉讼”是非法的,那这个天下还有王法吗?还有法律吗? 看他前边“蓄力”蓄了半天,气氛烘托得挺到位,还以为要爆出什么“惊天猛料”呢,结果正文第一句就来了个这,可不让人笑岔了气。 作为一份“战书”来讲,就光看这正篇第一句话,便已然可以宣判GG了,因为它已经完全失去了“道德制高点”,把自己放在了“法理”的对立面。 这份“战书”,根本就不是对“设计师”的宣战,而是对“法律”的宣战,因为它将“仲裁、诉讼”,这种每个公民都有的基本权力,定义为“非法手段”,就相当于是在蔑视整个法律系统,蔑视全体中国公民,简直是无法无天。。。 (看见这种无法无天的张狂姿态,也可以理解,为何一向老实巴交的设计师,居然要起诉这家企业了。。。) 槽点三:公然谩骂、威胁自己的员工 在没有任何事实依据的前提下,将自己的员工,定义为“宵小鼠辈”、“卑劣人员”。还扬言要将脏水泼到其他单位,通过阻挠员工“跳槽”的方式,来威胁员工不要起诉公司。 这种公然谩骂、威胁的行为,真的让人看了之后火冒三丈,想要一把火把公司点了。。。(开个玩笑,纵火是犯法的!) 古人有云:“君之视臣如手足,则臣视君如腹心;君之视臣如犬马,则臣视君如国人;君之视臣如土芥,则臣视君如寇仇。” 是啊,“君之视臣如土芥,则臣视君如寇仇”,这话说的非常好。 作为一个企业,你如果都不懂得尊重自己的员工,那员工必然会将企业视作“寇仇”,跟你玩命干。 这是古人几千年前就总结出的道理,某些设计院的领导,咋就不懂呢~? 本文来自微信公众号“设计院迟英说”作者:迟英(ID:gh_3ebb6bad015a)。大作社经授权转载,该文观点仅代表作者本人,大作社平台仅提供信息存储空间服务。 TAGS: 企业战书设计师设计院 相关文章喜报|祝贺包少茂研究员当选…曝光上海某院欠薪不还的骚套…经济好转后,设计院好像更完…不多说了!TRASHGUN…万科一大批中层员工,集体离…建筑说转行56|享受“下沉…只工作不上班,诚招线上创作…阿尔敏·莱希 –…TOP地产设计院:该滚就滚知识型员工如何激励?是否适…