这几天我就跟西瓜地里的猹一样，一直躲在角落里偷偷吃瓜。
王力宏的瓜还没吃完，薇娅偷税漏税的瓜又来了，偷逃税款6.43亿，追缴加处罚共计13.41亿。
说实话这个金额，上一次见到还是在人口普查的时候。
上学时期我就曾经幻想过：中国13亿人口，如果每个人给我1块钱，那我就是13亿富翁……
然而现在仅仅是偷税加罚款就已经超过13亿了，如果换算成收入的话，可能顶得上老家一个城市的财政。
13.41亿是什么概念？
北京的平均工资9000多，在国内最高。就按月入9000来算：
13.41亿/0.9万=12416.6年
这是多么恐怖的一个数字，什么百万豪车、兰博基尼，在这个数字面前都显得那么渺小。从来没想过有天跟朋友之间讨论钱是以“亿”为单位的。
还是昨天一位粉丝私信我时，才知道这是一条热搜话题。
0.00005亿？
当时差点我不把手机给扔了。
调侃归调侃，下面说点实际的。
在北京、上海、广州、深圳、杭州，这几个城市做电商设计，工资不会相差并不大。
可能很多人不知道工作三年多，月薪5000在广州做美工是什么水平？
2015年大学毕业后，作为非科班生找设计工作，当时我的心态就是只要给机会饿不死，我就干。
所以我来的北京第一份设计工作薪资是3500元，后来在草场地租房一个月1300元，北京那时候冬天暖气费是4个月1000块钱左右，妥妥的月光族。
当时在我看来，对于应届毕业生，刚入职3000多的工资很正常，重点在于入职之后要怎么做。
我的第一份工作干了有两年时间，薪资从3500到5000，用了一年的时间，从5000到8000又用了一年。
这期间我提过一次离职，后来因为涨薪和愿意给更多机会锻炼的原因，我选择留了下来。
事实证明，当时留下是正确的，我从助理变成了平台设计师，接触了更多大点的项目。
也就是在这期间，我开始写公众号，一直到现在。后来跳槽去了德芙，而后又去了华为，薪资也跟着涨了不少。
说回粉丝的问题，
在广州工作三年多月薪五千元，每个月要还两千多的房贷，隔谁都会喘不过来气来。
房贷、租房、日常花销、通勤、再扣掉社保等等，很明显目前的必要支出高于收入了，而且没有提高收入的能力。
我老家河南商丘，一个名不见经传的小城市，现在房子均价都在七千左右了，说实话，两千块钱的房贷真的不多。
想一想以后要面临的结婚、生子、赡养老人等等，这两千块钱算什么。所以现在纠结房贷、焦虑没太多意义，这算不上压力，重点在于以后如何工作。
在一线城市做设计，三年多的工作经验，却拿着五千的工资，这本身就是一件不科学的事，为什么会这样？
第一：自身原因
大多数情况下，能力跟薪资还是对等的，你有多少能耐，就拿多少钱。让月薪三千的设计去做月薪一万的工作，他也胜任不了。
三年多工作经验的电商设计，在一线城市月薪8000左右算是合理的水平，那么这三千的差距是什么。
所以要反思一下过去的几年，自己都做了哪些事？除了工作还做了些什么？真正用于提升能力的时间又用了多少？凡事有果就有因。
当然如果你每天做着机械式的工作，平时不做练习，每天下班除了打游戏，就是刷短视频、看综艺、追剧，有这样的结果就是合理的。
即便再给你多两年，无非就是工作经验时长变下数字而已。
我曾经面试过一个有着七年工作经验的设计师，挺唬人的。
但他的作品可以说是一塌糊涂，甚至连做了两三年的设计都不如，这个七年经验又有什么用呢？
还有就是对于很多新手设计来说，刚开始做一些套版、机械式的工作很正常，因为让你做复杂的东西你也做不了。
而这种套版的工作，既好上手，又能帮助新人熟悉工作流程和节奏。我在北京的第一份工作也是从这开始的。
但这不能成为未来几年工作的常态，更不能安于现状，拉开差距也正是从这开始的。
纵使公司不给你机会，你也要利用其他时间跳出这个圈子，好好提高效率、提升质量，做些有自己想法的作品来，为以后的跳槽和职业发展做好准备。
第二：长期不跳槽
对于互联网行业来说，在多数情况下，最好涨薪方式就是跳槽。
一般公司每年都会有普调，大概在10%左右，或许你表现优秀，会更高一点。
但说实话，如果你是比较低的薪资入职的话，只靠涨薪，想要在这家公司拿到很高的工资是很难的。
也许某天你突然提离职，老板想挽留你时涨薪幅度会高一些。
我身边有个朋友，在一家公司呆了三年，加班熬夜是家常便饭，薪资从六千涨到七千，他提过很多次涨薪，但每次都以下次多涨点为由搪塞过去。
我也劝过他，有大公司的品牌背书随便跳都比现在要好，终于去年鼓足勇气跳槽，去了Relame，薪资直接上了15K，这个涨幅我还是挺意外的。
为什么会长期不跳槽？
要么是对现有状态满意，包括薪资、公司环境、晋升、同事关系等等，那么长期不跳槽可以理解，毕竟千金难买我乐意。
其次就是不敢跳槽，老板最喜欢这类员工，因为你不敢跳槽，所以可以随便用你，想怎么压榨就怎么压榨，是你离不开公司。
跟我前面所说的一样，如果你一直都是机械式的工作，你会丢失很多东西。
也许你想跳槽时会想：跳槽我什么作品都没有，也不会做其他的，就算找也不一定能找到更好的，还不如在这呆着稳定些。
那么恭喜，你是老板喜欢的类型。
不敢跳槽说明你已经心虚了，所以你依赖现在的公司，自然也不会提太多要求。
公司都是一个萝卜个坑，没有那么多学习锻炼的机会给你，因为你变牛逼了，就会有更多的要求或者跳槽。
除非是有岗位出缺，暂时没有招到合适的人选，需要有人顶。
我建议接下来利用其他时间专心研究技术，积累作品、提升能力，机会合适就大胆的跳。
还有一种是我最不喜欢的。
就是对现在的薪资不满意，对工作也不满意，自己也有能力找到更好的，但就是爱吃“饼”。
口头许诺谁不会？对薪资不满意就提涨薪，不给涨就走，换家更好的不就行了，跟员工不谈钱就是耍流氓。
第三：职业规划
既然接触了这个行业，就先干着吧，现在也不会其他的，等以后有机会在转行。
这是典型的没有职业规划的表现，只是想有份工作先干着，当一天和尚撞一天钟，没有长远的打算和规划。
谈再多提升、学习也都没什么意义，因为没有动力啊。
手里的工作对付干着，想做其他的又不知道该做什么，一旦压有了力，焦虑就成了必然的事情。
正所谓：“干一行爱一行，钻一行精一行。”
不要把自己的宝贵时间浪费在一些对你没有意义的事情上。既然选择了一个行业，就不存在说先干着再换，不要应付人生中的任何一个选择，做好职业规划是对自己负责。
再说说关于买房的事情。
这几年分期买房还不起月供，被银行拍卖的新闻越来越多，房贷和其他贷款性质不太一样，因为房贷的周期性很强，15年、20年甚至30年。
房子虽然是刚需，但也要量力而行，做好长期规划。
所以说提升能力
增加收入才是王道
在这个互联网人均法拉利的时代，你的收入是多少亿？
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双旦页面没有想法？看看人家是怎么做的！
电商详情页不会做？这些实用技巧你都会吗？
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