/离职了,老板给我转了11万!!

离职了,老板给我转了11万!!

是不是以为自己看错了?


最初刚看到这件事的时候,我跟大部分人的感觉一样,以为这又是什么营销标题,但出于好奇心,我还是忍不住看了。
但让我万万没想到的是:“离职时,老板给了我11万”,这竟然是一个真实发生的事情:


在公司工作的11年间,结婚、生子、接送孩子、买房子等等,都能看到这位老板的身影,但平时他们之间一年的见面次数也不超过3次。

能在一家公司单纯以员工身份工作11年,说明公司还是挺不错的,而离职时老板愿意给这么多钱,也足以看出员工工作期间表现也很好,这是一种认可。
而在得知老板会给自己11万的时候,还能想着退回6万,这样的老板与员工,童话故事里可能都不敢写这么美好
很多网友也表达了自己对于这件事的看法,其实能看的出来大家都很羡慕:


很快这件事便登上了微博热搜:



网友们的评论很有意思:




都说疫情是面照妖镜,这几年发生了太多事,裁员、降薪、拖欠工资、加班休息问题、乱七八糟的公司规定等等,导致互联网职场环境戾气很重。
其实职场也没有那么不堪,拿我的工作经历来说,这几年遇到的公司和同事其实都还挺好。
我大学毕业后的第一份工作是一家做卡西欧手表的天猫店铺,当时以3.5K薪资入职,工作就是最基础的美工套版工作。


我在这家公司工作两年左右离的职,当时离职原因跟工作没关系。不过我是提前半年就跟设计主管沟通想要离职的事情了,因为从进公司他对我就挺好的,所以我也不想对他有所隐瞒。
临近离职还剩两三个月的时候,有一次涨薪的机会,一个部门两个名额,设计部当时大概10来个人,按理来说这种事情跟我肯定就没什么关系了,我也没必要占用一个名额。

但接下来我的薪资还是涨了,老板主动找我聊的,那次涨薪没占部门名额,算是额外多给了一个。


老板说:“因为快要离职了,所以涨薪幅度不大,1千块钱,他让我不要有心里负担,这次涨薪算是对我的认可,不是想通过涨薪留住我。”
后来过了两三个月,我处理完事情再回到北京的时候,又跑到公司呆了将近一天,跟同事一起吃了个饭,聊聊天。
这是我人生中的第一份工作,有这么一件事发生在自己身上,让我对以后的路充满了向往。


后来就是2018年我遇到的一家初创公司。

在我明确拒绝公司邀请之后,又拉上他们的品牌创始人、部门经理邀请我,当时让我受宠若惊。



因为职业规划方向不匹配,我最终不得不拒绝这份美意,当时还是挺难受的,毕竟人家诚意那么好,但这样的公司又何愁招不到人才呢?


还有就是我从华为荣耀离职的时候:



当然我也遇到过体验不太好的公司,但我呆过时间长的公司整体感觉都挺好的,可能我比较幸运吧!



所以职场中也并不全是蝇营狗苟,也有让人感到幸福的瞬间,只是现在越来越少了。








作为打工人,我们对职场、对企业应该保留一定的戒备心,但不应该相互敌对,企业同样如此,两者之间应该是相互成就的关系,彼此多些真诚,少些套路,这样才更利于企业发展。
谁不向往美好的事情发生在自己身上,不要让现实磨灭这份期待才好!
最后聊聊在职场中,你遇到过哪些触动过你内心的事情?






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