教师招聘 | 急需！闽北职业技术学院2023年招聘紧缺教师公告（含环境设计）

闽北职业技术学院是2004年经省政府批准成立，由南平市人民政府举办的一所全日制公办普通高等职业院校。

学院前身为建阳师范学校、南平经济贸易学校和南平业余大学，现为福建省就业创业先进单位、福建省“高水平专业群”立项建设单位、福建省高校毕业生创业孵化基地、南平市文明校园和南平市平安单位。

学院座落在南平市延平区江南新区职教园区，规划占地总面积500亩，建筑面积15万平方米，校区依山傍水、环境优美，毗邻合福高铁延平站，距福州、武夷山半小时车程，是读书、治学、生活的理想场所。

现因工作需要，面向社会公开招聘专任教师。

招聘条件和对象

· 应聘人员应符合以下条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

3.遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德。

4.身体健康，符合《福建省教师资格申请人员体检标准（2018年修订）》要求。

5.年龄35周岁以下（1987年1月15日以后出生）。

6.专业及资格条件需符合《2023年闽北职业技术学院紧缺急需教师招聘岗位简章》（附件1）要求，并具有普通全日制硕士研究生及以上学历学位的应、往届毕业生。

7.有下列情形之一的不得报考：

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员、在各级公务员招考或事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反招考（聘）纪律，尚在禁止报考期限内的人员、在读的全日制普通院校非应届毕业生、现役军人、2023年7月1日前服务期未满的大学生村官、南平辖区的机关事业单位录（聘）人员，尚在最低服务年限及事业单位首次聘用合同约定期限内的人员、未达到与省公务员主管部门约定服务年限的公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员，被辞退未满5年的公务员或参照公务员法管理的机关（单位）工作人员，以及法律法规规定不得报考的其他情形人员。

· 其他条件

1.应届毕业生在校期间的社会实践经历不视为岗位要求的“相关工作经历”。

2.招聘岗位所要求的学历，是指国家承认的列入国民教育序列的学历。若要求“全日制普通院校”的学历，是指经教育部批准的具有普通高等教育招生资格的高等院校或科研院所、执行国家普通高等教育统一招生计划、通过国家统一招生考试录取的、按教学计划完成该学业，取得国家承认的学历学位文凭。

3.资格条件或相关资历的计算，毕业证书及相关证书必须在2023年7月30日前取得。

4.留学回国人员和香港、澳门、台湾地区学习人员需提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、《香港、澳门、台湾地区学历学位认证书》或福建省人事行政部门出具的《留学回国人员身份认定审核表》、《港澳台地区学习人员身份认定审核表》。

5.国内外院校联合办学取得国内学历、学位的，应由国内院校出具相应的证明；取得国外院校学历、学位的，需出具教育部留学服务中心的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》。

6.聘用后最低服务年限5年，双方按照《聘用合同》履行责任和义务。

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薪资待遇

薪酬待遇按事业编制，享受事业单位同等条件人员工资、福利待遇。符合南平市人才引进享受奖励房政策和租房补贴的可以向政府提出申请。

报名方式

1.报名时间为2023年1月15日上午8：00——2月28日下午17：30。

2.本次招聘采取网络方式进行报名，具体报名方法如下：

考生填写《2023年闽北职业技术学院紧缺急需教师招聘报名表》（见附件2），报名表未按要求填写者，不予接收；递交个人简历及身份证、毕业证书、学位证书、其他有关证书（从业证书、专业技术职务证书等，应届生提供就业推荐表）扫描件及一张近期正面免冠二寸证件照. jpg格式，分辨率350dpi左右，规格100KB以下的彩色数码证件照片。报名表和扫描件发邮件至mburczp@163.com，（邮件主题注明“岗位序号+岗位名称+专业名称+本人姓名”字样，如“10+教师+智能科学与技术+张三”）。具体时间以邮件发送时间为准。

3.报名时未取得毕业证书者，需提供毕业生就业推荐表和在校成绩证明复印件1份（原件备查）。

4.报考人员应严格按照招聘岗位资格条件要求报名，并对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的，一经查实即取消招聘资格或考试资格。未被录用人员的材料代为保密，恕不退还。

5.本次招考不设开考比例，不收取招考报名费用。

资格审查、面试、体检、考察

1.资格审核

（1）资格初审：通过网络报名考生进行资格初审，经初审符合报考条件的进入资格复审。

（2）资格复审：面试前对通过资格初审的考生进行现场资格复审，资格复审时需提交报名表（本人签名确认）、身份证、毕业证书、学位证书原件及其它有关材料原件（应届生提供就业推荐表）。资格审核结果在闽北职业技术学院人事处网站公示。

具体资格复审时间另行通知。

2.面试：现场面试主要考察考生专业技能、综合素质及教学基本技能，由考评组综合评议（量化打分）。面试成绩最低合格线为70分。

具体面试时间另行通知。

3.体检：体检人选按1∶1的比例，根据面试成绩从高分到低分排列依次确定。体检工作由学校统一组织，体检标准及项目按《福建省教师资格申请人员体检标准（2018年修订）》规定的标准执行，体检费用自理，体检时间另行通知。因体检不合格出现缺额时，从报考面试成绩合格人员中从高分到低分依次递补体检人选；

4.考察：学校人事及相关用人部门通过调阅档案等方式对体检合格者进行组织考核后将拟聘人选报学校审核确定。因考核不合格出现缺额时，从面试成绩合格人员中从高分到低分依次递补被考核人选。拟聘用人选自动放弃或取消聘用资格，按面试分数且考核合格的人员中从高到低予以递补。