前两天猫哥发了某30强房企无责任心裁员，直接整体干掉事业部一级架构的文章，后台留言支持猫哥，并且骂这家房企（后台回复：开车，获知名字提示）的员工不少，一家公司能把员工得罪成这样，也是少见。然后有很多人，给猫哥透露了这家30强房企不为人知的，令人作呕的恶臭文化。
这家公司可能是因为老板带节奏的缘故，这家公司的高管荷尔蒙极其旺盛。有一大帮集团高管也是喜欢搞“开车文化”，从不避讳在公共场合谈论女下属“身材很棒”“姿色不错”等话题，让很多女员工特别反感。而且很多个集团高管，都跟自己的女秘书有染，这些事事儿过一阵子就会传出来，大家吃瓜都是不断，这在集团总部里面几乎都是公开的秘密。一些高管以搞定女秘书为荣，很多女同事也被染指，然后这些人就能得到火箭提拔，公司里面的人事提拔制度被打破，这些人并不能有效胜任岗位的，只是凭借跟领导的特殊关系，很多员工对此颇有微词。
另外有这家30强房企的员工跟猫哥透露，他们公司的接待费，大部分都被这些高管自己拿去玩儿了，真实很少用在公司自己的业务上。具体的搞法就是，集团领导下区域公司，内部常规操作是玩三场，一场大鱼大肉喝茅台，二场去商务KTV唱歌叫妹子，三场才是重头戏，每个人都会叫X J到酒店。有的领导还不避讳，带着女员工外出的，还当着女员工的面挑选X J，让人无法直视。
有曾经给这些领导管报销的人透露，在酒店的人均消费都是3000元以上，有什么内容这么贵，大家应该都懂了。因为都是集团来的大领导，区域对此也是不敢马虎，都会心照不宣安排上。
当然，这个也要看部门，分管工程和投资的领导是重灾区，尤其是集团投资中心玩得最嗨。猫哥之前也听说过这家房企区域投资部的人吐槽，这家30强房企要想上项目，都要伺候好集团投资中心下来的人，平时玩这些都是必备的操作。这家房企的开车文化真是深入到脊髓了，让人不得不服。
对了，这家房企近期可谓是不太好过，不仅在裁员，员工内部理财跟投的钱也在赖着不给员工退，据说有很大的金额。不少员工已经找公司去闹了，后面猫哥找几个当事人，把具体的情况了解一下，后续再发文，欢迎关注我们后面的文章。
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