/总裁“跑了”

总裁“跑了”

      昨天晚上,有一个品牌房企( 具体名字哪家房企,请点这个链接:公司暴雷,让领导先“吃肥”)的员工,跟猫哥讲起了他们公司最近发生的一个真实故事,听完让人五味杂陈。
      话说这家房企,已经三个月没发工资了,在职的员工很多都出现了经济困难。有一位员工自己的父亲得了重病,但是没有足够的钱医治,只能在公司群里发这个水滴筹。很多同事基于人道,纷纷都伸出了援助之手,不管金额多少,很多人也都在帮忙转发。


      这个群有156人,这个水滴筹消息发完以后,群里没过多久就少了一个人。后来细心的人发现,原来是集团的XX总裁悄悄跑了,退群了。这事儿很快在公司传开了,有人猜测他是怕员工讨薪,有人猜测他是怕群里的人针对他,或者是怕被艾特,为了避免尴尬自己走了。那啥,只要自己不在场,那就不尴尬。

      长达三个月没发工资,这位艰难的地产人,前不久还专门给这位领导发微信求助的,申请能够特别批准一下,发一点原本迟到的工资。但是,最后却被无视对待了,不得已才在群里水滴筹,而且这个领导也在群里。
      除了这个拖欠员工的行为,他们所在的这个房企的区域公司,猛操作还有不少。比如,公司在搞强行裁员的时候,弄出一个非常严苛的离职方案,告诉大家这个离职方案签署了,拖欠的工资很快就能发下来。如果不签离职,公司有的是时间跟大家耗着,暗示员工发工资的时间,那可就遥遥无期了,大约在冬季吧。
      这家房企目前还存在大量的职员债(内部理财产品),今年年初以来就有多批次违约,公司之前给的兑付方案,让不少员工直骂MMP。即使是这么坑爹的兑付方案,目前也都没及时按步骤兑付,员工拿回自己的本金遥遥无期。除了延期兑付方案,公司还搞出了强行以物抵债的套路,但是抵偿标准存在很大差异,有腐败的问题。这个问题,之前猫哥也发文讲过了,附链接:公司暴雷,让领导先“吃肥”
      前阵子,有消息传出这家公司将会破产重组,但第一时间就被他们家辟谣了。也是在最近,他们家的海外债权重组会议即将召开了,这是一个好消息,国外的事情解决还算尽心尽力。

      但是对自己员工,可能就没那么“上心”了。话说上周不是才卖了子公司,套现了5000万吗?能不能把大家的工资先发一部分,哪怕是只发上上个月的也行。

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