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四个月没发工资了

      有一家百强房企(后台回复:工资,获知名字提示),已经欠薪很长时间,3456月份的工资,大部分员工至今都没发,换签合同的员工,发了部分5月的工资。

      然后,有员工实在忍不住,在办公软件的论坛里艾特了人力总监,让其对至今迟发的工资,给大家一个准确的交代。如下图:

      这位领导也回复了大家,但是因为回复的内容,大多是务虚的内容,着重讲了公司的困难,并没有给大家一个很好的交代。 然后,引发了更多的人不满,拍砖:



      目前,这家房企对于员工的欠薪,内部流传出了几个方案:一是让这些欠薪后面分六个月发放;二是让员工高价接受公司滞销车位抵款方案,如果这两个都不接受,可以走法律流程,公司是这样给部分员工宣称的。

      在这家欠薪以前,在去年11月的时候还有一个骚操作,那就是把很多员工的劳动合同重新签订到了另外一个公司。为什么这么做,有知情的员工给猫哥解释了一下:1、公司给大家说因为社保的需要所以得换签,换签后的主体下没有资产,空壳公司,懂的都懂;2、过年放假前裁了一波,倒是n+1赔偿,但是部分赔偿额多的到现在也没收到补偿打款。有员工已经走仲裁了,但是仲裁也不好使;3、公司在那个地方起家,新签订的这个公司,和法院、仲裁机构关系比较好,员工维权比较吃力。
      最近,这家房企还在酝酿新一轮的裁员,预计会有40%-50%的员工,接下来会被干掉。比如,采购条线的裁员可能比较猛,大部分员工都会被砍掉,营销和设计条线的预计也要砍掉一半的人,工程条线的稍微好点,估计裁员20%。裁员的手段也是比较生硬,有的人直接被公司关停了OA系统,突然就没法开展工作。

      这家房企的爆雷,其实早就有很多端倪了,早在四年前,这家房企就主要靠发新债来偿还旧债。而四年前发的三笔债券,今年陆续公开违约,虽然这家房企极力自救,但是至今没有取得实质性效果。根据公开的数据显示,他们家今年到期或者需要回售的债务总额,有超过53亿元人民币,后面还有更多的债务违约会陆续发生。

      在大量欠发员工薪酬的同时,猫哥了解到的这家房企还在陆续处置资产,偿还部分债务和利息。员工的这点欠薪,这家房企还是有能力解决的,但是没给放在优先级别,这就很难办了。

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