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与新中国同龄的设计大厂VS梦幻明星事务所,想要颠覆建筑职场的00后们会怎么选?

大型职场观察类真人秀《令人心动的offer》第四季聚焦建筑师,又一次带火了这个职业。

 

 

《令人心动的offer4》海报(图源:豆瓣)

 

这一季的“明星加油团”十分亮眼,阵容包括张纯烨、谢霆锋、张杰、关晓彤、魏大勋、李雪琴、杨笠。特邀的飞行建筑专家则是清华大学建筑学院副教授周榕,周榕曾以“微城市观”“微建筑观”“微批评观”为基础建构起独特的城市与建筑评论体系,他也是三联人文城市奖和每年“中国十大丑陋建筑”评选的架构共创人。

 

 

《令人心动的offer4》海报(图源:豆瓣)

 

在本季中,实习生们可以选择两家风格迥异的公司,有4000多人的大型设计院——北京市建筑设计研究院有限公司,以及只有40多人的小型明星事务所——直向建筑事务所。

 

 

(《令人心动的offer4》截图)

 

由于不少影视剧和综艺节目的渲染,不少人都对建筑师这个行业充满了不切实际的幻想,觉得人人都是梁思成林徽因那样才华横溢的帅哥美女,文能写诗画画,武能建造模型爬上爬下。然而建筑行业的光鲜背后,是从业者们工作强度大、性价比低和成就感低的心酸。

 

难怪直向建筑的创始人董功在节目中说:“在这个行业放缓的现状下,年轻人还可以对这个专业有兴趣,不容易!”

 

 

 (《令人心动的offer4》截图)

 

2022年,也是00后初入职场的第一年,朝气蓬勃的实习生们是愿意选择设计大院还是更愿意选择明星事务所?他们的到来会不会改变行业的现状?我们拭目以待。

 

 

01

与中华人民共和国同龄的设计大厂:北京市建筑设计研究院有限公司

 

实习生们的第一个选择北京市建筑设计研究院有限公司(英文缩写为:BIAD),是与中华人民共和国同龄的大型国有建筑设计机构,从人民大会堂到北京大兴国际机场,从2008年奥运会场馆,到2022年冬奥会场馆,从亚洲博鳌论坛到G20峰会主会场,经典作品不计其数。

 

 

(《令人心动的offer4》截图)

 

北京市建筑设计研究院有限公司所承接的都是国家级的大项目。

 

为迎接十年建国大庆在首都北京建设的十大建筑,有八项交与了当时的北京市建筑设计研究院有限公司设计,其中就有设在天安门广场上的两座重要建筑——人民大会堂中国革命历史博物馆。

 

人民大会堂从规划、设计到施工,一共只用了一年零十五天。作为人民大会堂的总设计师,北京市建筑设计院总工程师张镈带领设计人员最原始的手工方式绘制图纸,“边设计、边供料、边施工”的方式,落在图纸上的每一笔都将立即被付诸实践,确保了工期与施工质量。

 

 

人民大会堂(图源:北京市建筑设计研究院有限公司)

 

中国革命历史博物馆由北京市建筑设计研究院总建筑师张开济设计,为了配合天安门广场的尺度,均衡人民大会堂的体量,设计中采用了以“目”字形为基础的平面布局,并在入口处安排了空廊,以较小的体量取得了较大的外形轮廓,可说是神来之笔。

 

 

中国革命历史博物馆(图源:百度百科)

 

进入新世纪,北京市建筑设计研究院有限公司交付的项目则展现了超级大国实力。

 

北京大兴国际机场,是全世界世界施工技术难度最高的机场之一,拥有全球最大的单体航站楼。航站楼可抵抗12级台风,全国首创的横间隔震技术,世界首次高铁下穿,也是世界首个“双进双出”的航站楼。

 

 

大兴国际机场(图源:北京市建筑设计研究院有限公司)

 

有着“中国天眼”之称的500米口径球面射电望远镜是世界最大单口径射电望远镜,BIAD承担了反射面系统主体支承结构的设计,包括索网、环梁和格构柱等。

 

 

“中国天眼”(图源:北京市建筑设计研究院有限公司)

 

BIAD拥有4300人的大规模,高手云集,大大小小的部门包罗万象,在这里建筑学子们可以接触到建筑设计、城市规划的几乎所有领域。

 

最终,选择了BIAD的实习生六人组包括:林鹏翔、杨希言、陈国恩、陈铚研、龙治宇、李冠甲。

 

 

(《令人心动的offer4》截图)

 

 (《令人心动的offer4》截图)

 

 (《令人心动的offer4》截图)

 

 (《令人心动的offer4》截图)

 

 (《令人心动的offer4》截图) 

 

(《令人心动的offer4》截图)

 

被BIAD吸引来的实习生,都是胸怀天下的超级学霸。

 

 

(《令人心动的offer4》截图)

 

BIAD给实习生们发布的第一个项目,是在一个公共社区大场地中,每个同学领一块地设计一个“独处友好”空间,单体建筑功能包括酒店、图书馆、火锅店、KTV、健身中心、电影院,要求至少一位同学建立“设计导则”,体现出BIAD更加看重实习生们的团队合作精神。

 

 

(《令人心动的offer4》截图)

 

想要规规矩矩地走建筑设计这条路,国有企业BIAD是最佳选择,从助理建筑师、专业负责人、项目总负责人,根据个人能力晋升,逐渐成长为一个强大的设计个体。设计院的优点表现在学科配备齐全,项目运作规范,能全方位学习整个建筑设计的流程,另外有着老带新的传统,新人能快速上手。

 

然而不少人初入职场的热情都在反复改图与一次又一次的熬夜中被逐渐消磨掉,因此我们在一些平台才看到了海量的建筑学劝退大军。

 

 

(B站截图)

 

然而近几年受到疫情、房地产不景气等因素的影响,不少之前跳槽去民营企业、房产开发企业的建筑师们又陆续返回到大设计院工作了,就算有时候辛苦点,起码还相对稳定。

 

 

02

梦幻明星事务所:直向建筑

 

实习生们的另一个选择直向建筑事务所的创始人董功是法国建筑科学院外籍院士,作品被纽约现代艺术博物馆(MOMA)、巴黎蓬皮杜艺术中心永久收藏,是中国建筑在国际视野下的一张有力名片。

 

 

建筑师董功(图源:直向建筑) 

 

 (《令人心动的offer4》截图)

 

不少明星建筑都在直向建筑诞生,比如2015年的孤独图书馆、海边礼堂,可以说是最早的网红建筑。

 

孤独图书馆整座建筑主要由阅读空间、冥想空间、活动室和水吧等空间共同构成,设计探索空间的界限、身体的活动、光影氛围的变化、空气的流通以及建筑与海洋景致之间的共存关系。

 

 

孤独图书馆(图源:直向建筑,摄影:苏圣亮,夏至,何斌,孙栋平,陈颢)

 

犹如白色帆船的海边礼堂,经由一条甬道与海边步道相连,整座建筑充满仪式感,建筑师旨在打造一个精神沉思的场所,让人们在其中完成自己与神的对话和交流。

 

 

 海边礼堂(图源:直向建筑,摄影:陈颢, 施峥 / 奥观视觉)

 

船长之家是《梦想改造家》中让人印象最为深刻的作品之一,建筑师在保留原有砖墙结构的基础上添加一层12cm厚混凝土墙的方法,提供了更多可以改善空间品质的可能性,赋予一家人生活的尊严。

 

 

船长至之家(图源:直向建筑,摄影:夏至,陈颢)

 

直向建筑一直坚持“和工人在一起”的策略。每一个项目,都会有建筑师被派驻到工地,参与施工全过程,使建筑师们有更多的机会汲取来自工人的建造智慧,不断修正自己的偏差,获得全流程的实践经验。

 

最终选择直向建筑的实习生四人组包括:马琪芮、李金颐、罗圭甫、李超凡。

 

 

(《令人心动的offer4》截图)

 

 (《令人心动的offer4》截图)

 

 (《令人心动的offer4》截图)

 

 (《令人心动的offer4》截图)

 

选择直向建筑的实习生更愿意彰显自己的个性,比如被导师们评价为有大师底蕴的李金颐,是个纯粹的理想主义者。

 

 

(《令人心动的offer4》截图)

 

马琪芮则是直向建筑的迷弟一枚。

 

 

(《令人心动的offer4》截图)

 

直向建筑给实习生的课题更加偏向理想化一些,要求他们自选场地自由设计一个20年后的适老化空间,要求每个人通过设计做一个自我介绍,更加看重个性的展示。

 

 

(《令人心动的offer4》截图)

 

比起大设计院,明星事务所通常工作强度要更高,但倘若你想要成为一个有想法的建筑师,这类事务所是个非常好的选择。在行业大环境不景气的当下,直向建筑、MAD等明星事务所却能做到逆势增长,不停招人。

 

小事务所要求建筑师扮演多种角色,拥有全方位的能力,比如竞标阶段的社交推销能力,设计阶段的专业创意能力,施工阶段的协调管理能力。小事务所的优点是成长速度快,缺点是抗风险能力相对较弱,需要一颗更强大的心脏。

 

 

03

初入职场的00后们会改变“血汗工厂”吗?

 

“建筑界的女魔头”扎哈·哈迪德留下这样一个金句:“如果你想过一种闲适的生活,那么不要选择建筑学。”

 

工作强度大,薪资却停滞不前,这不仅仅是中国建筑行业的现状,欧美发达国家也是这样。

 

2019年,英国的一群建筑师成立了一个基层工会——世界建筑师工人联合之声 (UVW-SAW),以解决无薪加班、不公平薪酬和职场骚扰问题。他们希望改变建筑行业过度工作的企业文化,改变激情高于报酬的现状,创造一个具有包容性的工作环境。

 

 

(图源:UVW-SAW)

 

2021年12月,纽约著名建筑事务所SHoP Architects的员工宣布成立工会Architectural Workers United - AWU,以应对“无休止的加班和最后期限”文化,他们认为,建筑师的高技术和创造性工作没有得到相应的回报,职业发展和晋升的道路也很模糊。

 

众多建筑师发声支持工会,然而只过了不到两个月,成立工会的申请就被撤回了。

 

 

(图源:AWU)

 

全世界的建筑师都在努力奋斗、争取权利,但收效甚微。

 

在《令人心动的offer》第4季中,初入职场的00后们能否整顿职场成了大家关注的一个话题。

 

我们看到,实习生们开始大胆表示出他们对行业现状的质疑。

 

杨希言说:“拿着半个人的钱,想着一百个人的事情。”

 

 

(《令人心动的offer4》截图)

 

陈铚研大胆发问:“我听说直向的工作强度比较大,董功老师也比较凶。”

 

 

(《令人心动的offer4》截图)

 

想当年,80、90后们面试的时候大都会战战兢兢,对于面试官提出的加班要求全盘接受,说我没问题,我什么都可以做!

 

今天的00后们在面试阶段就开始大胆提出想要追求生活与工作的平衡。

 

林鹏翔表示,自己会搭建工作流程,应用新技术提升效率,改变加班的现状。

 

 

(《令人心动的offer4》截图)

 

李金颐则委婉地表示自己不着急工作,要先去看看世界各地,才能为建筑设计打下很好的基础。

 

 

(《令人心动的offer4》截图)

 

在节目中,到点就下班,敢比领导走得还早的实习生也出现了。

 

 

(《令人心动的offer4》截图)

 

当然,更多的实习生依然秉持初入职场的理想主义,就像罗圭甫说的:“做一个会被别人记住的东西,就是得付出更多。”

 

 

(《令人心动的offer4》截图)

 

做好工作实现理想,又不丢掉生活,很高兴今天的00后们已经开始有了这样的意识,相信终有一天,建筑师们会有更加公平的工作环境。

 

 

结语

 

 

(图源:pixabay)

 

有学生曾问建筑大师路易斯·康:“想要成为建筑师,似乎要花上四五十年,为什么要那么久呢?”

 

路易斯·康的回答是:“为什么不呢?你想早点去世吗?”

 

建筑师这一行业是典型的“慢行业”,即便到了40多岁,也会被称为青年建筑师,建筑师的成熟期普遍要到四五十岁。

 

对于实习生们来说,前方的道路还无比漫长,如果真的热爱这个行业,无论选择大设计院还是明星事务所,都离自己的梦想更近了一步,在困难中保持乐观的态度和坚定的信念,才是初入职场的他们未来所需要的品质。

 

你更倾向于北京市建筑设计研究院有限公司还是直向建筑呢?

你pick《令人心动的offer》中的哪位实习生?

欢迎在评论区和我们聊聊,也欢迎来分享你在建筑行业的切身体会。

 

 

参考资料:

综艺《令人心动的offer》第4季

北京市建筑设计研究院有限公司官网

直向建筑官网

《新中国十大建筑 | 庆祝建党100周年系列》(公众号:惟学空间)

《刚成立就解散?SHoP「建筑师工会」遭公司施压!“加班低薪”如何维权?》(公众号:建道筑格 ArchiDogs)

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