Leong梁伟丰
art江小龙耿耿于怀，一方面觉得说整个方案失败的主要是因为boss梁伟丰固执己见导致的，另一方面觉得自己一晚上的劳动成果没有得到尊重，优化排版的ppt被否，自己连一个失败的机会都没有。
于是直接找到boss梁伟丰表达自己的不满，在boss梁伟丰承认是自己的问题并抱歉后，art江小龙最后依然义正严辞地说道：
我不喜欢别人来指点我，在那个人没有赢得我的尊重之前，你现在还没有赢得我的尊重。
此话一出，嘉宾席一脸惊愕，弹幕也是满屏惊讶。虽然勇敢表达自己的想法没错，在职场中也鼓励沟通，但这不是一个正确的表达方式。
完全可以只说希望得到应有的尊重就可表达自己的态度了，没有必要非得将boss一军，让气场变得敌对。
因为在一个已经获得业界认可的老板面前，谈没有获得自己的尊重，未免有点自大和可笑。这如果在正常的职场中，遇到一个没有风度的老板或领导，极有可能造成自己慢性死亡。
你想你都挑战老板了，那老板和同事是不是得格外关注你，你能保证自己每个作品都出色吗？一旦自己没有发挥好，你想要的尊重该如何落地？
反观boss梁伟丰的表现显得极其温和、有风度，像他这种位置的人，还愿意放下姿态来到广告一线，愿意去学习新的东西，更加显得art江小龙的“幼稚”。
事实上，Leong梁伟丰压根不需要获得art江小龙的认可和尊重，Leong梁伟丰的名字和成绩早就在广告行业成为传奇了。
这么说吧，如果有广告编年史，Leong梁伟丰是可以凭借他的才华和创意写进书里的人物。
那么Leong梁伟丰到底有多牛叉？是否还需要去证明自己？本期我们就来向那些不知道的年轻人讲讲Leong梁伟丰的双面人生，他享誉江湖的双重身份。
他的第一个身份是音乐人，不是那种爱好者，而是正儿八经有头有脸的音乐人。
如果你是80后及往前出生的人，你一定听过他写的歌。他曾为刘德华、林俊杰、阿杜、张杰、许茹芸、陈小春、品冠、陈洁仪等歌手写过歌，并曾在马来西亚的Hit颁奖典礼上连续6年被评为“最佳海外作曲人”。
下面是部分他作曲的音乐作品。（真的好听）
2001/Pinnacle Awards/Winner/Johnson & Johnson
2003/YoungGuns International Advertising Award/Gold/KFC
2003/CLIO Awards/Gold/KFC
2003/The One Show/Silver/KFC
2003/Times Asia-Pacific Advertising Awards/Silver/KFC
2004/ADFEST/Bronze/Dulux
2015/AdFest/ FILM LOTUS Bronze/BEST OF CONNECTIONERY & SNACKS
2019/Epica Awards/Shortlist/Snickers
2019/Spikes Asia/Silver Spike/Snickers
2019/LIA/Silver/Snickers
2021/MAD STARS/Sweety
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