/一周悦读——勘察设计前沿篇(9.5-9.10)

一周悦读——勘察设计前沿篇(9.5-9.10)


时光飞逝,周末悄然而至。在过去的一周里,有哪些值得回味的精彩瞬间呢?下面我们一起来回顾一下。

(点击下方对应的图片阅读原文)

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为什么现在的90后,00后不愿去设计院了?

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为什么现在90后,00后不愿意去设计院了呢?本文将从员工需求,设计院管理等两个方面阐述原因,随后给予一些建议。

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勘察设计企业人力资源规划,应该规划什么

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随着大部分勘察设计企业的“十四五”战略制定尘埃落定,其战略也进入到了落地实施阶段。然而规划容易落地难,理想与现实之间的鸿沟依然巨大,要达到战略规划的理想彼岸,人的问题就显得至关重要,因此,大部分勘察设计企业在编制完成总体规划后,都会同步编制人力资源专项规划。在内外部环境发生巨大变化的背景下,设计企业人力资源规划应该如何编制?如何确保有效性?

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 3 
「老文新读」

现实之上的组织思考

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理想的组织,是存乎实际、更存于思想的共同体,这种思想的共同体就是组织理想,体现为文化、使命、价值观等。

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本文来自微信公众号“勘察设计前沿”(ID:psd-02)。大作社经授权转载,该文观点仅代表作者本人,大作社平台仅提供信息存储空间服务。