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最新文章2024-03-08

UI设计，这个发展趋势我是没想到的！

前阵子跟一个在大厂的UI设计师聊天，他说他们团队发出去的高级UI设计师招聘需求，薪资待遇都很好，但却一直没有招到合适人选。

而另外一边，正在求职的设计师也很多，随便问几个正在求职的UI设计师，面试结果也都不如人意。


企业依旧有需求，求职的设计师也很多，但却无法顺利匹配上，问题究竟出在了哪？
01
UI行业新变化
很多人可能已经意识到，初级UI设计师市场已趋于饱和，但他们没意识到的是，中高级UI设计师的需求还在持续增加！


根据一份职友集数据显示：


2022年相对2019年，初级UI设计师市场趋于饱和；


而中高级岗位需求却在增加，工资更居高不下，2022年北京月薪在20K-50K区间的UI设计师占比54.6%！






拉勾网数据显示：


UI设计师每年都面临其他岗位转行的巨大竞争压力，不过压力主要集中在初级UI，中高级设计师仍有更高的薪资和平台。



02
市场需要什么样的UI设计师
虽然UI设计师的薪资依然很有竞争力，但是并不是所有的UI设计师都能顺利找到高薪工作。


想要拿到更高的薪资和更好的待遇，需要具备满足高薪职位的能力。
UI设计师早已不是软件操作工，尤其中高等级的UI设计师，更需要全链路的设计能力，才能匹配大厂需求。



从招聘网站任意获取几个高薪UI设计的岗位需求，可以发现,想要往更高薪的职位冲刺，不仅需要你懂设计、懂交互、运营，还要能够做用户研究、把握流行趋势，进行产品构思及方案输出。


也就是说，优秀视觉能力+竞争力作品集+产品分析思维+面试测试题思路，这些，才是你真正需要关注&提升的重点。
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03
如何针对市场需求去做提升
我们都知道想要在行业中长远发展，要做全链路UI设计。
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有2种方法：一种是自学，自学的优势是费用成本低，但时间成本高，而且容易陷入瓶颈期；另一种方法就是跟行业顶尖高手学，快速高效地充电升级，弯道超车。
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撰稿：小Z
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