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这样搞UI,不吃香才怪!

前阵子跟一个在大厂的UI设计师聊天,说他们团队发出去的高级UI设计师招聘需求,薪资待遇都很好,但却一直没有招到合适人选。


而另外一边,正在求职的设计师也很多,随便问几个正在求职的UI设计师,面试结果也都不如人意。

企业依旧有需求,求职的设计师也很多,但却无法顺利匹配上,问题究竟出在了哪?
01
UI行业新变化
很多人可能已经意识到,初级UI设计师市场已趋于饱和,但他们没意识到的是,中高级UI设计师的需求还在持续增加!

根据一份职友集数据显示:

2022年相对2019年,初级UI设计师市场趋于饱和;

而中高级岗位需求却在增加,工资更居高不下,2022年北京月薪在20K-50K区间的UI设计师占比54.6%


02
市场需要什么样的UI设计师
虽然UI设计师的薪资依然很有竞争力,但是并不是所有的UI设计师都能顺利找到高薪工作。

想要拿到更高的薪资和更好的待遇,需要具备满足高薪职位的能力。
UI设计师早已不是软件操作工,尤其中高等级的UI设计师,更需要全链路的设计能力,才能匹配大厂需求。

从招聘网站任意获取几个高薪UI设计的岗位需求,可以发现,想要往更高薪的职位冲刺,不仅需要你懂设计、懂交互、运营,还要能够做用户研究、把握流行趋势,进行产品构思及方案输出。

也就是说,优秀视觉能力+竞争力作品集+产品分析思维+面试测试题思路,这些,才是你真正需要关注&提升的重点。
如果有同学不知道自己的作品集在当前的市场是否符合需求,可以扫描下方二维码添加拥有10年UI培训经验的张双老师,让张双老师帮你评估下:

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03
如何针对市场需求去做提升
我们都知道想要在行业中长远发展,要做全链路UI设计
那么如何才能在众多UI从业者中系统提升自己的竞争力,斩获月薪30k+的offer呢?
有2种方法:一种是自学,自学的优势是费用成本低,但时间成本高,而且容易陷入瓶颈期;另一种方法就是跟行业顶尖高手学,快速高效地充电升级,弯道超车。
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撰稿:小Z
   
排版、审校对:小Z
   
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