/一周悦读——勘察设计前沿篇(12.12-12.17)

一周悦读——勘察设计前沿篇(12.12-12.17)

时光飞逝,周末悄然而至。在过去的一周里,有哪些值得回味的精彩瞬间呢?下面我们一起来回顾一下。

 1 

勘察设计企业如何培育

市场意识、营销意识?

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当前形式下,市场仍旧存在,潜力空间依旧巨大,随着竞争愈加激烈,勘察设计企业以强化市场意识、营销意识的培育为手段,打造强大的全员市场营销能力,是其能够突出重围,继续获得生存空间的一大关键抓手。勘察设计企业应该审视自身,在经济情势不良的情况下优化内部建设,迎接挑战。

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 2 

设计院人力资源规划应该如何做

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现阶段,勘察设计企业在供需两端都出现了新的变化。从供给端来看,中国的人口红利正逐渐消失,行业的吸引力也在下降;从需求端来看,在竞争更为激励的背景下,行业对人才水平的要求也更高。新形势下,企业需要更加重视人力资源管理,做好人力资源规划,提升人力资源管理水平。


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 3 
「老文新读」

也谈设计咨询企业的高质量发展

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直面矛盾,企业领导者应该把握新常态下高质量发展的内涵,通过深化改革和创新驱动打破传统体制、机制的约束,回归企业正常的发展规律,在规模、速度与质量之间找到平衡点,真正实现企业高质量发展。
     
     

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本文来自微信公众号“勘察设计前沿”(ID:psd-02)。大作社经授权转载,该文观点仅代表作者本人,大作社平台仅提供信息存储空间服务。