因工作需要,经公司研究决定面向院外公开选聘执行总建筑师,具体公告如下:
一、职位信息
院外选聘公司市场化选聘执行总建筑师1名。
二、薪酬待遇
对标市场化水平,按协议薪酬执行,薪酬标准和年度绩效考核目标强挂钩。
三、任职资格
(一)基本要求
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遵纪守法,品行端正,坚持原则,廉洁自律,勤勉尽责,有高度的事业心和责任感。
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具有良好的履职记录,工作业绩突出。
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具备较强的组织、沟通、协调能力,具备指导和带领团队学习、钻研的能力,工作敬业、踏实、态度严谨。
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身体健康。
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原则上要求年龄50岁以下(年龄及任职计算截止时间均为2022年12月31日),但条件特别优秀者或符合国家延退相关政策者可适当放宽年龄要求。
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有下列情况之一者,不予应聘
(1)犯有严重错误,受过党纪、政纪处方的。
(2)犯有严重错误,造成重大项目质量事故或重大技术问题的。
(3)违反设计从业人员职业道德、行为准则,其过错行为对公司造成严重负面影响的。
(4)法律规定的其它情形。
(二)执行总建筑师岗位要求
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具有大学本科及以上学历、获得高级专业技术职称五年以上或正高级专业技术职称、获得本专业注册最高资格;
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国内大型建筑工程设计甲级或综合甲级设计院或知名建筑事务所或国外境外著名设计机构10年以上工作经验,其中在国内设计院担任副总建筑师及以上职务或在国外设计机构担任设计总监及以上职务3年以上;
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曾作为设计主创或主要设计人员获得创作类优秀设计项目省级一等奖及以上奖项或获得国际上相应级别、影响力奖项;
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熟练掌握和应用工程设计的专业知识,熟悉国家工程设计的相关法律法规,在设计行业及专业领域具有较高声誉;熟悉专业领域的国内外发展现状及科技发展趋势,具备丰富的建筑设计经验和技术管理经验,能解决专业领域技术问题;
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拥有国际视野,在行业内具备一定学术影响力;
鉴于建筑创作专业的特殊性,在个人经历、工作业绩、行业影响力等方面特别突出的,经党委会议审议后,可适当放宽对职称、注册资格的要求。
四、岗位职责
(一)执行总建筑师岗位职责
1.协助总建筑师负责统筹及组织落实公司建筑创作、技术发展与技术管理工作。
2.协助总建筑师负责技术发展工作
(1)组织制定建筑及创作专业的技术发展规划;
(2)组织制定建筑及创作专业的年度工作计划,并推动实施。
3.方案创作管理工作
(1)协助制定并促进全公司建筑创作水平提升的具体制度、措施,并组织实施;
(2)组织研究国内外建筑设计最新设计成果和设计理念,并在公司范围内进行推广;
(3)负责接受建筑创作人员的技术咨询;
(4)负责参与重要项目的建筑创作,对各关键点进行指导和把控;
(5)负责根据公司整体工作需要,主持公司重要项目的建筑创作工作。
4.技术管理工作
(1)根据工作需要,负责参与公司重大项目的技术质量要求确定工作;
(2)根据工作需要,负责参与公司重大项目各阶段的讨论与评审工作;
(3)协助主持本专业技术质量事故的裁定工作并组织落实裁定结果;
(4)协助组织公司项目的质量考核工作;
(5)根据工作需要,参与公司科研项目的评审及验收工作;
(6)协助组织公司内部优秀建筑设计项目的评定工作。
5.完成上级领导交办的其他工作。
五、选聘流程及报名要求
(一)选聘流程
按照报名、资格审查、面试、背景调查、体检、确定人选、决定聘用等流程执行。
(二)公告发布时间、报名时间、现场面试时间
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公告发布时间:2022年12月8日。
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公告发布载体:公司外网、微信公众号、前程无忧、智联招聘网站、建筑英才网等。
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报名时间:长期。
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面试时间:待定。
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服务时间:周一至周五上午9:00~12:00,下午2:00~5:00,咨询电话:0755-83781699。
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报名须提供材料:《深圳市建筑设计研究总院有限公司应聘人员报名表》、居民身份证、学历(学位)证书(包括学历验证文件)、职称证书、注册证书、个人业绩及代表作品、获奖作品等材料电子版。
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其它要求:报名者应提供真实的信息资料;报名须携带有关资料的原件,交工作人员核验。
六、监督工作
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本次公开选聘由公司党委、监事会派出人员全程进行监督,以确保招聘过程的公平、公正。
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监督电话:0755-83785463。
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值班时间:周一至周五上午9:00~12:00,下午2:00~5:00。
七、投递方式
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投递方式1:登录深总院官网直接投递。 http://www.szad.com.cn/sd/personnel/recruitment.html
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投递方式2:请发送简历、报名表至招聘邮箱:recruit@sadi.com.cn。请于邮件标题注明“姓名+申请职位”,简历中需包含个人信息、联系方式及个人近照。 -
其他投递平台:前程无忧、智联招聘、建筑英才网。 -
咨询电话:褚先生,0755-83781699。
供稿 / 深总院人力资源部
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