一年没发工资了

中南集团爆雷以后，欠薪问题一直是困扰员工的老大难问题。

最近，有中南某子公司的的员工投稿，他们已经被公司欠了一年的工资了，现在也没个影子。最为悲伤的是，对接解决欠薪问题的领导，已经换了一拨又一拨了，现在找人完全就没消息。这个子公司账户里面，被执行的也是七七八八了，没什么资金也没什么可以执行的财产。

当然，这种欠薪一年的情况，属于比较极端的。也只是发生在中南的一些子版块业务的公司，这种子公司相对于公司现阶段来讲，可能重要性不大了，可能要进行一定的放弃。大家如果要理解为公司撒手不管了，那就是不管了。

话说，老板比较看好的板块，那些公司的工资那可是一分钱没少的发，年终奖也没怎么克扣。人与人之间的差异，那还是有的。

中南的发薪困难问题，早在2021年9月开始就发酵，一开始是每个月固定10号的发薪，开始成了不固定发薪。到后来更加严重，发展成了要等上个三五十天，甚至是下下个月才能发之前的工资。最有意思的，是之前中南为了发工资，还是做了很多努力的，比如看得见的一个现象：为了给大家发工资，公司让大家在短短半年内，换了五六家银行卡。

中南资金问题暴露以后，发薪问题更是艰难。现在中南欠薪两三个月，那都是非常常见的，部分区域甚至欠薪有三个月以上的，大家都逐渐习惯，或者麻木了。

2022年，中南进行了大规模的组织架构合并，这一年中南裁员搞得异常猛烈，很多明星经理人也是这个时候逐渐离开的。基本上很多职能岗位的员工，都是半数被裁员，有多个项目上的工程团队，原来的五六个人的小组，大多最后只剩下一个人了。这都是之前老中南人的亲身经历，很多人在2021年的裁员之下活下来了，但是2022年没躲过。

除了欠薪，很多人最为关心的是理财和跟投款了。中南之前的跟投和理财金额，也在内部员工身上搞了不少金额，很大一部分离职员工都有。多位员工现身说法，离职半年到一年至今，目前这个问题也没得到解决。

之前，公司给大家谈的是分六个月，分批进行支付，很多人不得不同意这个方案。目前来看，这个方案已经成了一张白纸，找不到有效的对接人，即使去问了也没人给个有效回复。

没有一个好的解决问题的态度，前员工槽点颇多。

对了，说起欠薪问题，2021、2022两年的员工年终奖，中南都是不了了之了。但是据说，高管的年终奖还是发了的，据说还不少。

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