来源|金华发布

介绍一个画图匠转行的高性价比方向——聘用制公务员。

上周金华市政府发布的聘用制公务员招聘公告，总共有5家市直部门和7家区县直部门招聘12位聘用制公务员，年薪在60～80万不等。

截图是金华市下辖永康市自然资源和规划局的招聘要求，永康市的经济情况和前几天介绍的义乌类似，民营老板居多，特色是小五金。

根据招聘要求，主要是面向在地级市以上城市的甲级规划、建筑设计单位工作5年以上的一级建筑师或注册城乡规划师。

其他类似的岗位还有，招聘要求甚至更低一些，比如：

金华市住建局，城市建设高级主管

具有3年以上给排水、海绵城市建设管理相关工作经验，同时具有作为主要参与人员从事重大排水防涝建设项目或较大以上海绵城市建设项目工作经历。

1.熟悉排水防涝建设项目管理、海绵城市建设相关政策业务；

2.熟悉相关数据库应用及大数据分析。

年薪60万

这个要求感觉低了点，不知道会不会是萝卜坑。

金华市交通局，综合交通建设规划高级主管

1.累计从事交通规划技术、项目前期工作6年以上，有丰富的交通规划项目与技术质量管理等工作经验；

2.作为核心成员参与过投资20亿元以上的交通工程、市政工程项目建设管理工作的优先；

3.主持或主要负责完成省部级或地市级综合交通规划的优先。

4.熟悉国家交通行业发展政策和交通规划建设，了解交通发展现状和趋势；

5.具有副高级以上专业技术职务。

年薪60万

永康市公安局，交通管理高级主管

1.具有相关高级专业技术职务；

2.熟悉道路规划设计建设相关标准；

3.具有较强的多维数据思维能力；

4.具有良好的团队协调沟通能力和较强的文字组织能力；

5.能熟练运用CAD等制图软件及交通仿真软件；

6.具有高等院校、科研机构相关专业技术支撑资源的优先。

年薪60万

武义县自然资源和规划局，规划设计高级主管

1.具有相关高级专业技术职务；

2.具有国家注册城乡规划师或国家注册一级建筑师资格；

3.近5年主持完成一处地级市及以上的城市规划项目或城市设计、公共建筑或大型城市综合体项目设计作品；

4.业务水平较高，具有城市风貌和城市特色等城市设计方面的综合研究能力；

5.具备良好的沟通、组织、协调能力。

武义县自然资源和规划局的要求和永康市的相同，年薪也是60万。

剩下的几个80万的岗位主要是面向金融、医学专业的，我就不贴出来了，以上招聘适合工作多年，有丰富项目经验的画图匠。

跳槽体制，涨薪！公务员编制，真香！

不过需要说明的是，聘用制公务员和正常省考国考进去的公务员编制略有区别，需要签订劳动合同（一般为5年），年薪制，职务上晋升概率很低。

但事在人为，5年体制生活，什么都可能发生，总好过在设计院里伺候甲方大爷。

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