编辑 | 小匠
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职场中要主动结交哪些同事?
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和我关系好的同事被diss
我要帮TA反击吗?
要反击
第一,你帮朋友说话,就算是得罪人,也只是短期损失;但是,维护朋友的这个交情,属于长期价值。在职场上,遇到所有两难问题的时候,简单的一个判断标准,就是永远都倾向于追求长期价值。
第二,当别人当面diss你朋友的时候,也正是你在被别人评价的时候。往长远了说,你要相信,职场没有不透风的墙,最终,你的一举一动、一言一行,都会传到你的朋友,甚至传到不相关的人的耳朵里。
第三,在帮朋友反对别人diss之前,你要先想想你帮朋友说话,你自己能说得清楚吗?你的辩解,能不能帮你的朋友说清话;还是,反而会加重某种误会?这是你要判断的。还有,你的反击,会不会小事化大?如果你朋友本想大事化小小事化了,结果,你冲出来辩解后反而成了焦点。那你是仗义了,但是会让你的朋友,今后特别尴尬。
还有一个方法,就是大家常用的“岔开话题法”。好比如,人家正在聊你朋友的坏话,你就说一句“诶,别扯淡,你们根本不了解,咱们聊点别的。”你的这个态度摆出来的时候,你的人品、态度,以及不愿意跟同桌的人起冲突的这个立场,都已经说得非常清楚了。要是还拦不住,你可以说“你们聊这个,我先走了,你们慢慢聊。”这一句话,更加坚定地表达了你的态度。不要怕给同桌的人冷场,因为这是短期损失,记住,你追求的是长期价值。
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如何拒绝别人不合理的请求?
学会拒绝的套路与原则?
在开口之前首先在心里默念,你要时刻记住你不是有求必应的人,不是说什么我就得答应,这样子我们才会有底气,我们才能够争取到时间去反应。
那如何开口呢?你可以这么说:“唉呀不好意思,我手上正有什么什么事要帮他,所以呢可能要晚一点,不好意思。”在这句话中“不好意思”就是我现在没时间,我现在还有件事,我也在忙。用“让我想一想”、“等一等”这样的方式把它怼回去。
身边同事来来去去感觉很不安
应该如何理解公司的人员流动?
首先,你要记住,你是来工作的,你不是来做联欢会的,不要被情感绑架,不要意气用事。别人离职,有他自己的理由,要么就是遇到了发展瓶颈,或者外部有更好的机会,总之这些理由,其实跟你没什么关系。你跟着一起走的原因,如果只是讲义气,未来有非常大的几率,你可能会后悔。
第二,公司不是学校,公司里有人来来去去是常态,你要学会适应。
第三,这个时代的企业里面,人员快速地流动,其实是常态。
工作中大家都虚与委蛇完成工作
很少有交心的人怎么办?
想吃西餐去西餐厅, 通常去私人影院的人不一定真的是想看电影。每个环境都有对应着该做的事儿。
职场:大家都是来上班的,不是来谈朋友的,也不是来找对象的。能遇到是你的运气,遇不到纯属正常。无需多想。
关于这本书的初衷
写作团均来自巧匠课堂,有一群热爱设计,在一线奋斗的设计师,同时有做设计教育培训的工作,这些行业经验,让他们有幸看到了足够多的设计师的成长经历, 我们回答了数万位设计师的职场问题与困惑,而今天我们把他整理成了一本书。
关于求职面试, 关于行业的选择,从入门到发展的不同阶段的建议。
并不想把这本书的内容包装的那么华丽
仿佛所有人看了都能得到帮助或者升华
但如果你愿意尝试去反思总结这本书的内容
并且愿意去尝试这些方法论,相信你会有一些意外之喜
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