来自一位群友的真实经历。中部省份的某设计院招聘新人，真的是让人震惊，带大家一起来看看。

总体概括为：工资低、待遇差、加班无加班费，实习期不缴社保公积金，还要做好被领导训斥的准备。薪酬为基本工资+补贴+绩效，绩效根据公司当年回款情况发放，如果预发超过核算的绩效，超出部分予以追缴。

有一点不得不称赞：该设计院招人前说的比较明白，不PUA你，把缺点都告诉你清清楚楚明明白白，然后你自己考虑。

再来看一下招聘方与应聘人员的对话，明明白白告诉你，平时加班强度很大，周末也要加班，没有加班费。并且丑话说在前头，工作之中可能会经常被训.......

设计人员都沦落到这种待遇了吗？本科基本工资2000元，研究生2200元。来看看这个院老员工的工资条，5年工龄的老设计师月收入5700元，1年工龄的设计师月收入4100元，这还是算上预发的，年底要是绩效不好还有可能被扣回。

去这种设计院工作的话，真的不如当保安了！

本文来自微信公众号“土木功成”作者：大成子146（ID：tumuzatanba）。大作社经授权转载，该文观点仅代表作者本人，大作社平台仅提供信息存储空间服务。