/“海投了100多份简历,拿到了十几个Offer”,想转行的土木人到底有多拼?

“海投了100多份简历,拿到了十几个Offer”,想转行的土木人到底有多拼?

文字|M学长

编辑|One夹

审核|Armin




#嘉宾介绍

M学长
     
● 背景
       
985本,QS100硕,土木类专业;
       
     
秋招收获
     
政策行省分行、城商行总行金融科技、四大行上分行、新能源、中厂产品经理、3311港澳、三峡、国电投等
     
 
 

 
#实习——新的契机
 
 

找实习算是转行的第一步。我一开始的投递方向是互联网产品经理和金融行业一些专业性要求不高的岗位,因为在过去确实有很多成功案例,即便没有实习也能靠不错的学历拿到offer。

但这两年不同以往,有专业背景和多段实习的同学都要优中选优,我在竞争中毫无优势,做了很多笔试,也参加了几次面试,收获寥寥。

我意识到实习的重要性,开始疯狂投递简历。实习的门槛相对于正式校招还是较低的,但如今竞争也越来越激烈,尤其是第一份实习非常难展开,很多大厂都只要有相关经验的同学,大家只能尽量早投多投多尝试。

我个人的思路是,不管什么岗位和工作内容,只要是big name都尽量去尝试,能够很大程度扩大自己的求职面,也增进自己对行业、岗位的了解,深层挖掘自己的需求,避免后面走很多弯路。

另一个思路就是专注于某一个领域刷实习,这个过程至少需要一到两年,很多同学都做不到规划那么早,就业形势也是瞬息万变,很难保证到毕业时自己选的转行之路还走不走的通,适合目标坚定且有长远规划的同学
   

 

 
 
 

 
#互联网——幻想破灭

 
 

22年的六月份,开始进入23届的秋招。7-9月份我陆续投递了100家企业

在七月份时我还对互联网行业抱有幻想,投递了一堆,收获竟比春招还少,同样的岗位春招能进面,多了实习以后反而进不了了。曾经转行人的多数选择是产品经理,现在hc紧缩状态下产品岗位既要卷学历又要卷实习,已经不再是“人人都是产品经理”时代了。

我在秋招只拿到了一个中厂的offer,企业更看重学历,有一定实习或者相关背景即可,虽然不是大厂但转行友好。但更多的企业对实习经历和背景要求比较高,可操性越来越小。

 

 

 
 
 

 
#新能源——柳暗花明
 
 

在互联网投递受挫后,我扩大了投递范围,新能源行业成为关注的重点。

新能源热门方向主要包括风电、光伏、动力电池、新能源汽车几个领域,上游还有矿产开发。作为风口行业,在政策支持的buff下新能源的薪资待遇较高且缺口大,土建专业的同学有一定相关度也有机会进入如基建部等部门。比亚迪甚至不限制专业,各个部门都有可以分到。

新能源行业硕士薪资一般在13k及以上,像远景之类的企业则更高。目前新能源汽车和锂电都处于极速扩张期,机遇与挑战并存,工作强度通常比较不低,适合能卷的同学

 

 
 
 

 
#银行——百花齐放
 

进入九月份之后,大量银行开放招聘。银行对于专业背景要求没有那么严苛,也给我们提供了转行机会
 
银行分为政策行、国有行、股份制以及城商行。政策行地位高,除了农发行以外,国开行和进出口行都没有设省级以下分行,有工作压力没营销压力,成长路线偏仕途。
 
国有行包括四大行及交行和邮储,总行待遇很好,总部在北京的一般给京户,发展稳定,门槛很高。省分行管培同样不错,能回机关不失为上选,但有些轮岗时间久,能不能回到省分本部存疑;省级以下分行通常都以营销岗位为主。并不是说营销岗一定不好,资源多、经验资深的客户经理收入甚至更高。只不过一般起点较低,前期难熬,不适合很多同学。
 
股份制通常压力比四大行更大,但收入也更市场化,有些同学会选择招行兴业中信这些头部股份制放弃四大行。一些管培前期会有几年轮岗时间,也有不确定性因素。省级及以下分行以营销岗为主,部分有管培生计划但不保真,一般hc多的为假,hc少的为真,也可以根据网上前辈分享的信息进行分辨。
 
城商行的情况类似股份制,头部几个城商行规模不小,如北京银行、宁波银行等,总行管培也是很棒的offer。
 
在筛选方面,银行看重学历金融相关专业以及计算机相关专业占优,但不意味着土木没有机会。对于金融行业来说,土木就是一个工科类学科,会数学,讲逻辑,也是银行所需的素质
 
通常银行笔试难度不低,题量很大,时长一般2小时,内容包括行测、金融类常识等,政策行、央行会有申论。面试一般不会问太专业的问题,侧重综合素质,这点有些类似地产。总的来说,银行对于专业和实习的要求是比较宽容的。
 

 
 
 

   
#鉴往知来
 
 
方向选择:
 
我们在投递和笔试面试过程中可以发掘有机会通过网申、进入笔面的企业以及各行各业的面试形式和特点,我也是这样入手新能源行业的。同样在这个过程中增进对行业内部信息的了解,匹配自身的能力和预期来找到适合自己的企业。
 
面试技巧:
 
任何面试都要努力和面试官产生共鸣,输出一些能让对方眼前一亮的东西,只要有一两个case输出到位那这场面试就算比较成功了。一个小tip就是自己在面试前准备几个可能用到的点,用于明确自己的优势或跟面试官产生共鸣。
 
对于我们转行人,提前了解下行业和公司,形成自己的思考和看法,知乎这类平台是不错的帮手。面试的表达沟通是长期提升的重点,需要多参加学生工作、活动、实习,避免闭门造车。
 
希望大家抓住重新选择的机会,即便不一定是康庄大道,至少不要成为曾经那样令自己后悔很久的决定!   

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