公众号第 204 篇原创专业文章，功夫UX成立的第 979 天
最近有小伙伴接二连三的跟我说，每次面试完就没下文了，而且不是一次这样，搞得自己特别沮丧。
另外一些小伙伴面试完第二轮也是又没下文了，以为完成一轮技术面试其他的面试几乎都是可以顺利过关的，这中间到底是怎么回事？
为什么面试就这么难？求个职容易么。
曾经我作为面试官，私下也帮助很多设计师模拟面试，我发现大家都有一些共同的特点，对于这些问题，也是大家最不容易掌握的地方，我今天进行简单的总结提炼，希望可以助你一臂之力，求职成功。
1.一开口就注定失败
有部分设计师在面试开始时，一开口就会被面试官认定不行，我想大家自己也感受到，自己回答得不好，这种场景下，怎么能让面试官认可你。
很多时候，设计师在自我介绍阶段比较随意，也没有特点，没有把自己核心亮点放大，即使说了很长的一段话，但面试官也没有听到重点，如果这时候加上你的紧张，就更没希望了。
在开始自我介绍时，这个环节其实难度不大，关键你需要用言简意赅的语言讲述你个人信息和工作经历，能够让对方记住一些关键信息。
那么到底如何做？下面给大家一个示例：
一、介绍自己：我叫Tony，视觉体验设计师，一共待过3家公司，到目前为止工作有9年，现在在XX公司就职，担任某某项目负责人。
二、讲核心成就：最近一年左右，我做了3个重点项目：
a.负责CL项目整体设计
b.小度车载OS设计标准化体系建设
c.前瞻驾舱创新设计
三、讲专业能力：擅长产品体验设计，设计风格定义，设计标准化体系构建，项目推动和设计驱动的事情。
四、讲兴趣：爱好写作，喜欢研究新鲜事物，看各种设计展览，非常热爱装置艺术。
到这里介绍完毕，大家看看这样介绍自己，结构是不是就清晰很多，而且真的不需要做过多的陈述，如果面试官对你感兴趣他会对你提问的。
我分了四个模块来介绍自己，每一个模块都有我想体现的核心亮点。
比如在讲专业能力时候特别提到了擅长做的几件事情，这样既能体现你的能力，也向面试官传递信号，这些你都能做。
2.不清楚公司的招聘要求
不清楚公司的招聘要求这个是大忌，如果你很想去大公司，那么你一定要在作品集中或者面试中体现出他们需要的能力。
一定要高标准的准备作品集，即使你没有去你想去的这家，那么去其他家也不会太差，因为大公司的招聘要求大同小异。
就拿我自身来举例，我17年底的目标就是想去腾讯，当时我就是看了他们其中一个部门的招聘信息上面有写一些：需要有敏锐的趋势洞察，掌握竞品动态，设计规范体系构建，能主导项目，有三维设计能力优先等等。
因此我在包装作品集时候，也是按照这样的思路来准备。
17·年竞品分析（作品集中体现）
因此我在作品集包装中通过分析国内外Top级的设计系统，重新构建自家产品的设计标准化体系。
17年·设计趋势洞察（作品集中体现）
所以，大家也看到，我确实是有体现招聘的要求，当然不能仅仅只是体现，还需要尽量做到最好，这样你进去的几率才会更大。
这里就不做过多展示，当时拿着这份作品集投了一些的公司，比如除了腾讯，还有京东金融、百度车联网，阿里飞猪未来酒店等，最终我选择了百度车联网。
所以，如果想去理想中的大公司，作品集一定要高标准的按照他们要求来，即使你没去到你想去的公司，那么你去其他的公司也不会说有多差。
高标准的要求自己，大多数情况是可以向下兼容的，大家说是不是。
还有一点，面试靠自身能力+眼缘的，面试官不喜欢你，你的作品再牛也没啥用。
3.如何有逻辑讲述你的项目？
很多设计师一到讲项目就害怕，不知道从何说起，更不知道要讲什么，说了半天没有把自己核心能力体现。
我之前面试过一个设计师，我问他你为什么要这样设计，你是怎么思考的？他全程都是答非所问。
有一次也是和一个同事哥们参与了用研的面试，发现对方虽然谈吐表达很不错，但是也是答非所问。
为什么会这样？
这种给我的感觉是要么他没经验，要么能力不够，所以这种情况在面试中也是非常吃亏。
回个头来，我们要怎样介绍自己的项目？你要先入为主，挑选一个重点项目介绍，不要一上来全部给说一遍，都听累了。
如何介绍重点项目？比如就拿改版举例：
a.说背景：首先大致说下这个项目背景是什么，目前处于一个怎样的状态？你在其中的角色是执行还是主导？
b.说挑战：在项目中你们遇到的挑战是哪些？这里可以举例说下，比如老板层面非常重视，数据指标要求高，时间紧迫等等。
c.说收获：在这个项目中你最大的收获是什么？可以简单说下（包括自己的成长、项目数据提升，老板认可等）
d.说复盘：复盘思考，项目中做得不好的地方，比如前期分析不到位，时间节奏把控不严谨等等，这里可以细说下不足和做得好的地方，因为这一步面试官肯定会继续追问你为什么做得不好，做得好的地方你是如何做的。
看完后是不是觉得也不难？确实不难，大家可以回去多拿着自己的项目练练，对着镜子多去讲几遍，就能灵活的掌握其中诀窍。
写在最后
面试中的过程只是我们求职中的一个环节，它很重要，但是也不要过多花费心思进去。
设计师真正的能力体现，其实作品集就是一个门面，如果作品做得不好，其实你再多花言巧语也是很难有机会进去理想公司。
对于面试紧张的设计师，一定要多练，因为有时候不是能力问题，就是因为你一个紧张，导致你全盘失策，脑袋混乱，不知道讲啥，这时候给面试官的印象是很不好的。
最后，大家加油，希望这篇文章能真正给到你启发。欢迎在留言中和我讨论你的面试情况或者疑问。
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