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最新文章2023-12-31

这年头，都要倒贴付费上班了



城市里的路灯挂件，是否还有缺位？


来源：计成
图源｜广东建筑人才招聘资讯、
中原最生活、每天学点HR
编辑｜Z


01
向公司付费上班

在一家地方建筑人才招聘资讯中，其中对一位资料员要求：前三个月需向公司付费上班以获得工作经验每个月上交3000，转正后缴纳五险一金每个月5000，并且还要求持有二建证书。




以前是“一个月3k不一定能招来一位农民工，但能招来一位大学生”，现在是一个月3k能招来一位有二建证书的大学生，这3k还是员工倒付公司。


02
付费实习，抄袭大厂？

付费实习，并不是一件新鲜事。

早在2017年，就曾有网友在知乎提出过问题，“如何看待一些四大咨询投行券商互联网的付费实习？”这条收获了122个回答的问题下面，最高赞答主“王大力”专门写了文章讨论这类付费实习内推机构，按照他的观点，“这种营销的套路，无非就是利用信息的不对称”。



但这类机构存在本身，离不开年轻人对大厂的向往，以及焦虑。
数据显示，2022年大学应届毕业生高达1076万人，比2021年多出167万人。与此同时，大厂裁员、缩HC、对应届生毁约的新闻层出不穷，并不算明朗的就业前景，无疑让能够“上岸”大厂的机会显得越发珍稀。
进入大厂，在学历水平差不多的前提下，内卷的战场进一步细化，实习经历就成了重头戏。据中国青年网2021年的相关调查数据显示，有76.29%的受访大学生认为缺乏实践和工作经验是就业中最令人困扰的事情。
正是由于这种普遍性的焦虑，互联网“大厂”、投行、券商、国际会计师事务所等知名公司的实习机会，有了明码标价的市场基础。在淘宝上，曾经有过一大批类似的中介机构，打着包进大厂实习的旗号大肆敛财。



而在各大企业内部，也滋生了相关的黑色产业链。
2022年1月25日，腾讯集团反舞弊调查部微信公众号“阳光腾讯”发布消息，称2021年全年，腾讯反舞弊调查部共发现并查处触犯“腾讯高压线”案件50余起，近70人因触犯“腾讯高压线”被辞退，10余人因涉嫌犯罪被移送公安机关处理。
在这次通报中，有一类新型案例被着重强调了出来：由外部中介负责招募实习生，腾讯员工安排实习生进行虚假的腾讯远程实习，并从外部求职中介处分得实习应聘者支付的部分费用。简单来说，就是内外勾结，搞付费实习。
不可否认的一点是，即使明知道存在诸多骗局和风险，但在大厂的光环面前，依然有大量年轻人，愿意付费买一张进入大厂的门票。


03
何不食肉糜

有人说过，2022年是高校毕业生最多的一年。口罩寒冬之下，中小企业经营比较困难，工作机会少之又少，大学生的就业情况不容乐观，社招找工作也难找，有的甚至失业两三个月，甚至更久……


面对如此艰难的情况，有专家提议：可以让大学生付费上班，既解决就业问题，企业又能度过资金的难关，两全其美。



大意就是：毕业生缺少工作经验，可以付费给企业积累经验、学习技能。付费上班不仅让大学生有了工作，还能帮助他们快速融入职场，企业也解决了资金紧张的问题。

提议刚出，一片哗然，大家出来找工作为了赚钱，结果还要倒贴，不少网友直呼：看不懂！你猜我为了什么要就业？


“建议专家不要再建议了！”

“有钱还上什么班？”

“资本家都露出了震惊的神色……”

“牛耕田还得喂点草呢！”
“我不是躺平，而是没钱上班啊！”

还一位经济学家放厥词，“你可以把闲置的房子租出去，下班开网约车干活”。两者有异曲同工之妙，有空房出租、有车开，你觉得这种情况经济条件还会差吗……

我们工作不是为了被无底线压榨，工作的目的除了赚钱、还是赚钱。赚钱已经够难了，我们不想关心城市里的路灯挂件，是否还有缺位？


来源：计成
图源｜广东建筑人才招聘资讯、中原最生活、每天学点HR







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