啧啧、简直“开眼了”

地产行业求职难，这几乎成了一个普遍的问题，所以，以前的卖方市场完全是逆转了，现在是买方市场。不仅房企招人挑肥拣瘦，卷出天际线，就连一些服务于招聘的猎头，也开始玩套路了。

有一些地产人求职，现在遇到了猎头反向要求候选人，入职成功以后，给猎头私人一笔费用。比如，下图这种：

按照这个猎头所说的，因为现在岗位稀缺，他们又是资深猎头，手里还是有一些内推渠道，进行精准推荐的。所以嘛，收这个钱看起来理由是十分充分的，并且也不要求提前给钱，入职以后才给。

费用也还不低，要收取一月的工资，据说有不少人选择了接受这种模式。话说，现在有这种野路子的猎头，可谓是不少，这个截图的并不是个例。在一部分候选人眼里，现在求职难度这么大，岗位这么稀缺，能够面试上着实不错了，这未免不是一个不能接受的选项。

不得不说，地产行业遇冷，猎头也是被严重波及的行业，现在的业务量直线下滑。而且现在房地产行业严重人员过过剩，房企招人挑选空间很大，一岗难求局面常有。这种情况之下，大多自有渠道招聘就够了，猎头的价值也在下降。以前纯粹收用人单位的钱，候选人转正以后结算，因为业务量减少影响总收入，这个收入可能不够养活猎头了。

并且一些房企确实没钱，大面积拖延猎头费用，也是一种常态了。据我所知，很多房企都有拖欠猎头费用的情况。所以，很多猎头想出了额外收费的套路，也是没办法的一种办法了。

面对这种套路呢，也不是完全不能接受，毕竟有需求才有市场。

猫哥认为，在能够起帮助顺利面试入职的作用下，还是可以酌情考虑的。特别是一些在职场积累不够，圈子能力有限的人，这不失为打开求职空间的一种办法。但是，猎头的话术也不能全信。毕竟从猎头到房企，还有一定的距离，他们并不能完全代表用人单位，很多可能只是碰运气的操作。最好打听一下这猎头，什么水平。

最最最重要的一点，给猎头私下支付的费用，一定不能提前给，一定要入职后过了试用期再给。按照猎头行业的通行规则，给用人单位推荐成功以后，是入职以后转正才能收取全部费用。所以，事后再给猎头付费，这也是情理之中的。

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本文来自微信公众号“猫哥观地产”作者：猫哥观（ID：maogeguandichan）。大作社经授权转载，该文观点仅代表作者本人，大作社平台仅提供信息存储空间服务。