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编辑|还是叫XX吧
设计院评定职称基本走的是工程师序列，职能部门职称的评定本文暂且忽略。
一般职称评定可以走两条路子，如果所属设计院是央企，自己就可以评定职称，相对地方国企和私企要简单的多。
另一条路子就是由单位协助申报，评定职称的是本省省厅相关处室，这类职称含金量更高，评定难度也大。
先简单介绍下我了解到的央企评定职称的要求
以工学硕士毕业为例
一、参加工作转正后给初级职称（助理工程师），不需要任何条件；
二、拿到初级职称后工作满2年，可以评中级职称（工程师），这一步一般也没什么难度，但评定时间上会因院里职能部门的拖沓而有所延后；
三、高级职称含副高（高级工程师）和正高（教授级高工）两种。
先说副高：
1.硕士拿到中级工程师后，从事相关工作满5年；
2.有相关论文、著作、专利或者相关专题报告；
3.相关工程经历的证明；
4.若作为主要设计人员参与的工程获得过国家级奖项或取得两本以上一级注册证，参评年限可缩短一年。
正高职称（教授级高级工程师）
1.拿到高级工程师职称，从事相关工作满5年；
2.参加工作满15年；
3.著作、论文、专利等（这一点我也记不清了，毕竟没评过）。
一般来讲，央企大院顺利拿下高级工程师职称难度也不大，论文可以水，专题报告可以平时工作积累，参加过的工程项目也有不小的机会获得国家级奖项。
但正高职称比较难，一般普通画图匠靠熬资历在退休前有一定的概率拿到正高，正高职称本来就少，大部分又会给到领导，所以普通人拿正高，很难。
第二条评职称的路子是通过单位申报，由本省相关部门评定。
以高级工程师职称评定为例
表面上的硬性评定条件写的比较简单，满足工作年限和学历即可。
比如：
1.具有本专业或相近专业大学本科学历、研究生学历（硕士学位），取得工程师资格后，实际聘任工程师职务5年以上。
2.具有本专业或相近专业博士学位，取得工程师资格后，实际聘任工程师职务2年以上。
但软性条件的评定就很难。
比如：
专业理论水平、专业技术工作经历与能力、专业技术工作业绩、论文著作条件等。
这些要求每一点下面又会分4-5个小点，各个省份会略有差异，评审可操控的阈值范围会比较大。
所以每年满足条件可以参评的人很多，但最终各项条件都能过（用来卡人数的条件），拿到省里给评的副高职称的人却很少。
不过省里评的副高含金量会高得多，进本省专家库，出去评审项目收专家费的机会会多得多，不像央企高工，只能在本体系内参加专家评审。
最后再说一个快速上职称的野路子
不少注册证是可以缩短你评定职称的年限的，比如：
取得一级注册建筑师、监理工程师、一级造价工程师、一级建造师等建设工程技术专业执业资格人员，所在单位可聘任其担任相应中高级工程师职务，并累计计算聘任时间。
一般来讲，勘察设计大证，对应的也是中级职称，而在不少省份一级注册建筑师是直接可以聘用为副高级职称的，这可比熬年限快得多。
-完-
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