在可画 Hi, Vodar! No offense，说我们QA团队都是专注细节的“找茬达人”，你怎么看呀？
Vodar 理论上确实可以这样说！“找茬达人”也是完美主义的一种体现嘛，反正我确实是一名务实派的完美主义😎。质量就是细节上的差异，我们QA做的就是从细节中取胜。
作为Canva可画的QA工程师，我们的工作内容说简单一点，就是防患于未然。在新功能/产品上线前，尽早把风险排除，把质量控制在预期范围内。
在可画 听起来你们会是最早体验新功能的人之一呢，有一点像是Canva可画内部的用户？
Vodar 你说得没错！在项目内部，我们确实是代表用户的一方。Canva可画的用户群体多种多样，所以我们需要关注到所有可能引发问题的细节。在保证项目顺利推进的同时，最大程度支持用户权益，这就是我们工作的意义所在。
在可画 “关注所有可能引发问题的细节”和“实现疯狂伟大的目标”似乎有点打架呢，我们是怎么找到质量与效率的平衡点的呢？
Vodar 那这就是你在一个互联网独角兽公司需要快速学习的技能了🤔。我们有非常多的新产品功能想给到我们的用户，“关注所有细节”在此也不能成为拖延的借口。
我们既想快速成长，又不想在用户体验上做出妥协，那就需要在挑战这些“疯狂而伟大的目标”时不断学习，做出明智的选择。这一点你可以问问我其他两位QA小伙伴，Mia和Meng Liu。
在可画 Hi，Mia和Meng Liu，你们在Canva可画的工作哪部分是像Vodar说的那样充满挑战性的呢？
Meng Liu 其实我觉得在Canva可画的每一刻都充满挑战😊。因为研发新功能速度很快、很频繁，我们每天都要对新功能进行测试，预估它在各种用例中可能出现的问题。
特别是遇到个别“疑难杂症”时，我们需要自己将问题拆分成小的细节来找到根源所在。这么看，我们确实很善于“找茬”呢😄。
Mia 我同意，包括我们对现有功能的日常测试也需要非常注重每一个细节。每天都需要测几百个用例呢😺！
在可画 那你们觉得是什么能够让你们在充满挑战性的工作中快速成长起来的呢？
Mia 其实即使是在刚加入Canva可画时，我们每天也有大量的测试工作需要完成。但因为有Coach（在别的公司叫经理），也就是Vodar，给我提供了很多学习资源、信息，我有任何问题的时候也可以去找我的Buddy（入职期间帮助新人成长的伙伴），所以我可以在初期就快速学习到很多。
Meng Liu 是的，不能成长，Vodar会比我们更着急😂，他很鼓励我们大胆去做，任何一点小进步他也都会记着！
我觉得“不会受到束缚”也是我们能够快速成长的原因之一。我们可以自己去脑暴，只要觉得可能有漏洞的地方都可以提出来，可以放心“找茬”😁。这也是我觉得在Canva可画做QA很不一样的地方。
在可画 说到这儿，你们觉得在Canva可画的质量团队工作还有什么特别不同的地方吗？
Mia 不加班！下了班以后就没人再滴滴你上线了！
Meng Liu 有双休！还能有津贴用来在周末学自己感兴趣的东西！这对于互联网公司的工程师来说，真的太难得了！
Mia 是呀，公司里没有明显的阶级，感觉大家都在一起成长，能够很好地沟通，还有我们强大的Vibie（行政小伙伴）照顾到我们的方方面面。
Meng Liu 总之，加入Canva可画绝对入股不亏！谁不想既开心又高效地做有价值的工作呢？
Vodar 哈哈！尽管有点自卖自夸了，作为Canva可画的QA，我们期待着大家都能尽早体验令人兴奋的新功能，就像用户们期待Canva可画越做越好一样，在产品上双向奔赴，共同成长进步嘛！
Mia & Meng Liu Vodar说得对👏！
不论你一个喜欢“找茬”的人，还是一个渴望快速成长的人，加入Canva可画的QA团队绝对是一个不会错的选择！
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编辑：Kaitlyn Wu
视觉：季大大
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