对于领导者而言，开始了解这种新的技术范例中的参与方式是很重要的，这将从根本上影响未来的工作。
同时，许多世界知名的时尚品牌已经在积极的尝试推出网红“穿着”的纯数字服装藏品系列。
微软团队Microsoft Teams已经在着手推出了Mesh，帮助人们更紧密的联系进通过分享肢体语言、进行茶水间闲聊和更多地参与团队会议，使在线协作更加有趣和有效。
Facebook正在将其元宇宙设计为一个集中且封闭的“围墙花园”，这意味着它旨在从其平台拥有的用户数据中获利。
然而元宇宙的形式应是开放的、去中心化的，其目的是保护使用元宇宙并入住其中的个人的权利和隐私。Reality Gaming Group的数字资产交易 (DAT) 平台能够通证化任何项目，例如游戏中的数字资产和诸如音乐、艺术品和服装等物理世界的资产。
这将使得知识产权所有权分布在元宇宙社区成员之间，而组织将需要考虑如何为客户提供价值。
而这意味着组织将需要能够使用人工智能和深度分析工具来优化战略级决策的元宇宙分析师。
因此，组织还需要了解如何健康并且安全的在沉浸式数字世界中扮演角色，这意味着他们需要证明数据是安全的，即便是下一代量子计算机也无法破解其数据。
他们还需要在他们的治理结构中整合元宇宙的专业知识，以便人们不会受到过度监控和非人性化的控制管理实践的影响。
然而，领导者需要确保这种未来工作的愿景不会导致员工过度沉浸于虚拟世界中而导致倦怠。
混合式工作将不再是家庭与工作场所的分离，而是在虚拟世界和物理世界之间实现平衡。HR将需要制定新的混合工作政策，以确保健康的元宇宙工作实践。
那些能够在未来蓬勃发展的组织将能够通过关注人类的维度、技术，以及建立一种基于更加人性化和有意识的方式之上的有目的的创新文化工作方式，吸引新一代有才华的跨学科元宇宙专业人士。
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