前两天，万科写了一篇文章，炮轰了万科南方区域在招聘中的一些，大家共同反馈的问题（附链接：就这样，万科“惹毛了”一大批人）。文章才发出来两分钟，就有一个人在后台洋洋洒洒留言几百字发飙，说那些都是万科正常的管理行为，没什么好批评的，是外界对万科的误读。大有一种“恕我直言，在座的都是傻X”的凌厉气势。
猫哥有理由相信，是很爱万科的，甚至就是既得利益者，不然不会爱得这么深沉。不过，也是这么一些既得利益者，在啃万科的老本了。
也有一些视角比较独特的人，对以万科南方区域为代表的，一些让人耐人寻味的蜜汁操作，进行了“犀利”的评价。当然，这仅仅是他们个人的评价，不代表猫哥的观点。如下图：
上面这个评价，我们暂不说他是否客观，是否中肯。但是有一点时候肯定的，那就是万科前几年老王离开万科以后，确实是走了不少万科的老臣。这部分老员工里面，不少是之前颇有建树，对万科贡献极大的人，才有了万科现如今能够迷之自信的深厚老本。
当然，导致这些老臣离开万科的，也不全是老王出走这个原因，还有之前的“宝万之争”，那一波血雨腥风搞得比较厉害，也走了不少人。还有就是，万科一直持续的严重内斗，比如之前大名鼎鼎的战投帮，在公司内一度占据了很大的话语权。但是随着战投帮的陨落，诸如孙嘉、刘荣先、刘肖、张晋元、沙冀等大佬级别的人物纷纷被边缘化和离开万科，带来的是一大帮万科老员工，跟随这些大佬的离开。
没走的人是大赢家，既得利益者。剩下的这帮人，也不能说都是不优秀的，但是绝对是最能搞斗争的那帮人，完全在万科站稳了脚跟。正是因为这样的人多了，而且还是迷之自信，还对外有天然的排斥心理，才有了外界对万科越来越多的负面评价。这些负面在地产圈内正在累积，现在已经有了恶果，有的房企点名不要万科的人，以牙还牙针锋相对。
这帮人在啃万科的“老本”，而且是自带节奏的那种，这已经是摆在眼前的现实。建议万科认真审视一下这个问题，好好整顿一下自己的管理团队。在地产行业里面，没有什么好迷之自信的，这是一个充分竞争的市场，不是只有万科一家独家经营店。
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