英国维珍航空宣布员工制服“去性别化”，空姐也能穿裤子和平底鞋了

9月28日，英国维珍航空表示，为了让员工能充分展示自己的个性，员工制服不再区分性别。机组人员、飞行员和地勤人员可以完全根据自己的喜好选择他们觉得最舒服的制服——“无论他们的性别、性别认同或性别表达方式如何。”

新制服由英国设计师 Vivienne Westwood 设计，有红色和酒红色两种，不再分为“男性”和“女性”。维珍红是维珍航空的经典标志。在维珍创立之初，1984年时，当时大多航空公司以灰色等颜色作为制服主打色，而维珍则破格使用红色，《每日邮报》评论“时尚而大胆”。

同时，这家长途航空公司也改变了票务系统。当跨性别旅客在预订机票时，可以选择“U”或“X”性别代码以及中性标志“Mx”。

维珍航空首席商务官Juha Jarvinen在新闻稿中表示，该公司认为鼓励人们“拥抱自己的个性并在工作中做真实的自己”非常重要。

“正是出于这个原因，我们希望允许我们的员工穿着最适合他们的制服，以及确保我们的顾客通过他们喜欢的代词来称呼他们。”

也有不少名人为维珍航空这一举措发声。Michelle Visage是“RuPaul变装皇后大赛”的评委，她非常赞成维珍航空这一决策，并与工作人员一起拍照展示了制服（照片最中间为Michelle Visage）。

“作为一个非二元儿童的母亲，作为跨性别社区的盟友，维珍航空为进一步包容大家为自己的性别认知做出的努力，这对我来说非常重要。当人们穿着最能代表他们的衣服时，他们会感到自己被赋予了做自己的权力，而这种性别认同政策允许人们以最真实的自己进行工作。”

维珍航空表示，这些变化是“做你自己”活动中的一部分。

今年6月，维珍航空还更新了纹身政策，允许员工穿着制服展示自己的纹身。为了庆祝国际空乘人员日，该航空公司还在Twitter上发布了几张纹身机组人员的照片。

近年来的其他改革包括维珍航空机组女性成员可以不化妆工作，以及女性工作人员可以穿裤子和平底鞋。

这家总部位于英国的公司称此举是“航空业的重大变化”。

首席人事官Estelle Hollingsworth也在不断强调自我表达在释放中的重要性，“在维珍航空，我们希望每个人都做自己，并知道自己属于自己。许多人使用纹身来展示他们的个性，如果他们希望这样，我们穿制服的同事也应该有自己选择的权利。“

同时，她还表示，“我们很自豪能成为一家以不同方式看待世界的航空公司，让我们的员工真正做自己。”

对于许多航空公司来说，机组人员的服装和外表是其品牌形象的关键要素。

泰国低成本航空公司皇雀航空（Nok Air）的宣传日历曾引发了一场针对女性空乘人员穿着泳装的强烈反对，而巴基斯坦国家航空公司打击“超重”机组人员也曾引起公愤。

相比之下，维珍航空普及“去性别制服”这一举措为航空业开展了先河，也引得了不少赞同的声音。

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