/辛酸!被离职后,我假装继续上班一个月

辛酸!被离职后,我假装继续上班一个月

      前阵子,有一个粉丝跟猫哥分享了他近两个月的遭遇,具有局部的代表性,这篇文章跟大家分享一下:

      老李是品牌房企的运营经理,在8月份的时候,公司进行组织架构调整,人力突然约谈,三天内就让他走人。公司已经下定决心裁人,好在离职补偿还算厚道,所以老李虽然一开始不爽,还是接受了裁员。
      因为带孩子的缘故,岳母住在一起的,自己的媳妇和岳母也不是太好说话的人,突然被离职这件事如果说出来,他们肯定会在言语上极端不待见(已婚男人的辛酸)。所以,为了不会更加难受,老李选择了隐瞒下来,按照正常的上班时间,每天早出晚归。老李的盘算是,用半个月的时间,找一家还能看得过去的公司上班,然后直接给家里说换工作了,这事儿就算过去了。
      就这样,老李每天拿着带着饭出门,但是去向成了问题,中午却找不到地方加热,更别提怎么吃了。后来,老李选择了去星巴克,或者德克士、肯德基坐一天,随便点一些东西,花费也不是很大。不过,最难熬的是时间,半个月的时间,简历投递了几十家房企,能够到面试的只有五家,但是最终一家都没通过。后来打听,很多公司的招聘信息都是掺假的,网上挂的岗位多,但是实际招人的没几个。
      就算是有招人的,投递简历的数量也非常大,还有很多比自己年轻,而且职位更高,项目经历更丰富的人竞争。人力在这种格局之下,优中选优挑肥拣瘦,自然很难有面试结果了。就在老李熬了快一个月,快熬不下去的时候,一个偶然的机会让老李看到了希望。
      某前同事在朋友圈发岗位招聘信息,是一家本土小房企招人,待遇给得还不错。老李通过前同事的内推,最终通过了面试,顺利进入了这家房企。难熬的一个多月,终于这样结束了。
      在今年的地产行情之下,像老李类似遭遇的地产人,可能还有很多,不少人经历了一个极为绝望的过程。不过,猫哥得知的离职人群里面,有约60%的比例,都已经成功实现了在地产再就业。无非是降低预期,降低求职标准,或者降维求职。
      我们的地产行业纵深还是很大的,大大小小的房企无数,前面的品牌房企倒下了一些,后面还有不少本土房企,城投公司,以及地产周边企业。这些都是地产人可以考虑的求职方向,有的岗位甚至还可以跨行业求职。

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本文来自微信公众号“猫哥观地产”作者:猫哥观(ID:maogeguandichan)。大作社经授权转载,该文观点仅代表作者本人,大作社平台仅提供信息存储空间服务。