"是我在唯想的
绩效分！"
六月的一次考试
满分700多分
你想到的是——
别人绩效分数设定百分制
我们的绩效竟然借鉴的是
高考分数制
清北线：
复旦、交大、浙大分数线：
省内211分数线：
在这个高考查分阶段的潮流下
这一举措让大家重温18岁的
忐忑与青春记忆
背后的寓意令人暖心❤
作为首次绩效张榜的大事
想爷昨日在办公室
高声宣布了榜单前几名
大家纷纷静静聆听这份殊荣...
（没来得及拍照，大家自己想象下就好了）
当众表彰之后
想爷还随机抽取了
两名高分学生
👇
让他们把六月的工作成果
打包发到副总电脑上
然后竟然
#复查：再度评估一番设计师的成果与绩效分数，还能一睹优秀设计师的作品风采，真是一举两得。
获得总经理与副总的
来回鉴赏
堪称一次扬名立万的
大好机会
别人的图只用审亿次
他们的图竟然可以
免费再追加一次
果然是越努力越幸运啊
真的不是卷王老板
逮着机会就要查缺补漏
我替想爷担保
这次的理由真的很充分
其他设计师们都馋哭了
他们本人也都笑得合不拢嘴：
看到他们两位设计师
的喜上眉梢
我欣慰地感慨到：
还好小编不用评绩效
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