本文转自“小明哥说房”，非猫哥观点。这几天，广西的地产圈被一则场外花边新闻闹得沸沸扬扬。说的是南宁建工城某策划负责人与乙方营销代理公司策划之间，发生了超出工作范围之外的感情事件。该事件遭到男方原配的激烈应对，并把该材料发给了广西很多房企的人力邮箱里面。
第一位给明哥爆料的是一位地产圈的HR，那么大概率整个地产圈的HR都应该有收到这样的邮件。
▲HR收到的邮件内容。
其实这类花边新闻，无论是娱乐圈、地产圈还是金融圈，都是正常的现象。请注意，明哥说的是的现象，但并不代表明哥认可这种事情。因为这属于破坏社会公序良俗，拆散人家庭，影响社会和谐稳定的事情。
故事的主要经过是根据事件当事人的原配，也就是爆料人的整理如下：2019年，乙方营销代理公司的策划（女方）在南宁五象南建工城担任项目策划，与当时在甲方广西大都建工城项目的策划负责人（男方）产生工作交集。双方在日常工作中，竟然产生了超越工作关系的男女感情。
接着2020年6月，男方回家跟原配摊牌了，承认自己在外面有了小三，并且已经在一起一年多了。请注意这个时间节点“1年多”，也就是意味着男方和女方大约在2019年时就已经在一起了。男方和原配在家里闹离婚的时候，事件中的女方提出与男方分手，事件发展到这里基本上也处在合情合理的范围内。
2020年9月，也就是3个月后，男方的老婆怀孕了，这个时间线意味着，男方和他老婆的夫妻感情至少还是存在的，否则也不会有孩子了。
到了2021年5月，孩子已经生出来了，男方原配发现了，原来男方仍然和女方在一起，并且趁着原配怀孕期间，继续顶风作案。此时，男方开始跟原配协议离婚，而且还是在有孩子的情况下。
▲原配所提供的材料中的出轨内容。
然后就是2022年原配为了孩子，忍让妥协和男方女方的联手步步紧逼的常规都市家庭伦理剧的戏码。最后原配情绪崩溃，而最终决定把这件事情曝光，公之于众。
总之，该事件属于典型的渣男、原配、小三之间的宫斗戏码。这件事情虽然看起来是一件有关个人情感类问题的小事，但这背后却能够看出很多的问题。
地产人需要廉洁自律
如今，行业进入了“黑铁时代”，很多地产公司裁员、降薪，不可避免地会引爆一些曾经在地产行情好的时候发生的“龌龊事件”。
男女关系问题，一直都是地产圈经久不衰的八卦。曾经在广西南宁也发生过很多地产高管与女下属之间的八卦事件，但是那些传闻最终都被压下去了，说明还在可控范围内。
从没有像此次事件这样，如此大范围、大面积的传播及发酵。带来的影响非常恶劣且深远。此次事件不仅让当事人间接“社死”，同时也让其所在的公司躺着中了一枪。
俗话说的好“色字头上一把刀”，每一个管理者都应该清楚，管不住自己裤裆所带来的严重后果。
工作上的男女同事之间，发生超出工作友谊的感情，都属于职场大忌，更何况还是甲方与乙方，产生如此敏感的关系。
所谓“苍蝇不叮无缝的蛋”，能发生这类事情，必然要从当事人双方寻找原因。尤其是男方，作为管理层，自身膨胀了，产生了一些超出自己能力范围以外的想法，这是非常可怕的事情。
一旦被查出还有利益输送问题，很容易就演变成不只是道德作风问题，而是可能进去“吃鱼丸”了。
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