设计好好玩整理编辑（ID：Playdesigns）
来源：1818黄金眼
最近刷到了1818黄金眼的新闻
直接给惊到了
这套路也太深了吧
事情是这样的
刘女士被某家公司录用为资深品牌策划
但是在一个月的试用期后
却被公司解雇了
说是刘女士无法胜任工作
可刘女士说
自己不少成果都被公司采用了
在短短的试用期一个月里
刘女士做了非常多的工作
做了品牌营销策略、90多页的PPT
一本60多页的品牌手册、
品牌定位的思维导图
还有超级符号及logo理念创意
等等等等
一般全案都是需要好几个月的
刘女士说到因为老板要赶618
她经常加班赶稿
甚至五一期间
她都在加班熬夜到凌晨两三点
然后被开除了
这怕是请了临时工吧
至于公司说的东西不过关
没有被采用
可在后面刘女士
发现自己在试用期做的东西
已经部分被公司在使用了
这也引起了网友们的广泛讨论
不是人认为就是
“618缺临时工”
“强词夺理的白嫖党”
下面是1818黄金眼详细报道：
那么试用期就可以随便开除？
当然是不可以的
无论做什么工作
小伙伴们记得
首先需要学会“自我保护”哦
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