Balmain创意总监Rousteing将成为下一位客座设计师，重新诠释Jean Paul Gaultier的高级定制时装世界。

近来，当奢侈品牌和设计师奉行直接控制设计和分销的严格政策时，这种合作几乎是不可想象的。

「客座」这一合作形式正在兴起，也不禁令人思考，这会是跨界合作的新走向吗？另一方面，从Moncler Genius和Jean-Paul Gaultier到AZ Factory，当创意总监开始以客座的形式被市场逐渐接纳后，这是否意味着固定创意总监对当下的时尚品牌而言，开始失去了排他性与重要性？

是什么打开了更高层次的点对点共同创造的大门？在过去20年中流失了六位创意总监的Emilio Pucci现在将邀请轮流设计师来诠释其品牌精髓、档案和精神，从法国设计师Christelle Kocher开始。

Moncler可能是使用连续创意的最突出的支持者。2018年，它邀请Pierpaolo Piccioli、Craig Green和Simone Rocha等八位设计师加入其新的Genius项目，随后Giambattista Valli和Thom Browne分别设计了女装和男装时装系列，历时十年。

近年来，Tod's也采用了轮换客座设计师的策略，邀请Alber Elbaz和Alessandro Dell'Aqua 为其档案馆提供服务。

至于客座设计师，去年Dries Van Noten将事情推向了一个新的顶峰——也许打破了人们认为的障碍——当时他邀请了著名的时装设计师Christian Lacroix共同设计他的2020春季系列。

此前，Valentino创意总监Piccioli邀请Undercover的Jun Takahashi为其2020 秋季男装和女装系列进行合作；和Kim Jones招募了1017 Alyx 9SM的 Matthew Williams和街头服饰品牌Ambush的Yoon Ahn来为他的Dior Men做出贡献。

客座和联名有什么不同？Net-a-porter的全球采购总监Elizabeth von der Goltz区分了客座合作和联名。

“合作通常是小品牌与大品牌的并置，有时审美截然不同，甚至是完全不同的类别。他们往往是热闹的和商业的。有一位客座设计师是不同的——它更多地是为了协调创造力而不是把它并列，”她说，强调Dris Van Noten和 Lacroix一起工作，以达到诗意的效果。“客座设计师出现的这种模式似乎是出于相互钦佩的感觉。他们非常有创意，实验性强，不受商业动机的影响。”

但无可厚非的一点是，从工作量、合作意义以及对双方之间的未来影响等方面来看，品牌找客座设计师，对双方之间的认可度与默契值等要求，势必大大高于合作款的要求。

总部位于巴黎的Y/Project背后的比利时设计师Glenn Martens，也是Diesel的创意总监，将跟随Sacai的Chitose Abe作为其第二位客座时装设计师。

对Martens来说，这将是一种回归。2008年，他在安特卫普皇家美术学院举办了他的毕业秀，Gaultier 聘请他担任初级设计师，负责他的女装预系列和G2男装品牌。

“Glenn Martens已经证明，他有必要的创造力来适应各种成衣品牌的思维方式，同时开发自己的品牌，”Gaultier 说。“我迫不及待地想看看他为我们的2022年春季高级定制系列准备了什么。”

这是Martens首次涉足高定时装。

作为法国最具标志性和最受欢迎的时尚人物之一，Gaultier于2020 年1月从T台上退休，并想邀请不同的设计师来诠释他的时装。

这位设计师喜欢将不同的材质组合在一起，从经典剪裁到街头服饰，再到另类的历史参考资料，包括佛兰芒古典大师。他还以其前卫的轮廓而闻名，这些轮廓融合了夸张和扭曲的体积。

根据Gaultier的说法，Martens的作品“与 Gaultier的DNA清晰地产生了共鸣，它是一种前卫、实验性的美学，不断在男性和女性之间摇摆不定；介于艺术和建筑之间”，并指出设计师将“探索他对材料、刺绣、体积和专业知识的痴迷，同时尊重这一新创意活动所需的较慢节奏。”

然而，作为客座设计师，Martens不用考虑品牌的长远打算，而是做好一个collection即可。

客座设计师能否直接取代固定的品牌创意总监？

人们喜欢“客座设计师”，因为能感受到一些特别的东西，而且它来自两个人、两种文化和两种身份的结果，这是拥有自己的身份非常重要的时刻，当你对自己的身份非常有把握时，你可以与其他人交谈和对抗。因为有一些新的东西可以来自两个不同的身份，合作设计的系列可以是全方位的「双赢」。

但对于品牌的长期稳定的发展来说，客座设计师并不是长久之计。管理学角度上来看，固定创意总监是必要的，这个角色起到了全方位统领创意内容的作用，就好像一只军队需要一个将领做判断。

此外，“创意总监还有一个作为营销手段的一个重要标致的作用，单个个体比一个团队更有成效。任命客座设计师更像是品牌在找到合适人选之前的季节性过度，也可能是对于未来「接班人」的试用期。如果品牌在选择创意总监还举棋不定时候，不妨启用客座创意总监的形式，如果双方无法达成一致，也可一拍而散；如果双方合作愉快，或许可以达成一段完美的合作，达成双赢。