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编辑|还是叫XX吧
来源|粉丝投稿
离职赔偿这部分，第一次我还没看懂，毕竟乙方都放弃竞业补偿金了，咋离职后还能按照竞业补偿金的n*5倍金额来赔偿。
后来想了一下，竞业补偿金虽然乙方“自愿放弃”了，但是约定的数额却是实实在在写在那里的！
好在乙方不用返还甲方给的所有竞业补偿金，因为本来就一分都没拿到过......
所以纵使画图匠一分没拿，只要敢离职后继续在设计行业混，你就得赔钱！
而且而且而且，不是只赔一次就够了哦！
按照协议约定，画图匠要是跳槽去了其他竞争企业，哪怕赔了钱，只要还是继续在设计行业干的，经过甲方要求，一个月没转行的，还得再赔钱。
这是把画图匠往死里逼啊，摇钱树都不带这么往死里薅的吧？
得是多TM优秀的领导，才能想出这么黑心的竞业协议。
这到底是竞业协议还是卖身契？
不对，卖身至少还有卖身钱 ，这TM得叫赠身协议啊。
旧社会的包身工重现2023年的重庆？
不过，以上竞业协议有个小缺陷，只要画图匠不离职，在这家设计院干到死，黑心资本家们就拿不到一分钱！
也许是有聪明的领导想到了这一点，也许单纯是资本家们想进一步压榨员工，该院推出了以下考勤制度：
迟到四次就可以辞退员工了哦！
不需要赔偿N+1哦！
要是辞了员工后，他去其他设计院干活，就要赔偿n*5个月的竞业补偿金哦。
辞退员工不但不用赔钱，还可以有不小的概率赚钱。
MD，这领导不出去做生意太可惜了！
对了，以上竞业协议和考勤制度从今年2月16日开始严格执行，如果有在该院的读者，还请保重！
-完-
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