前两天早上，绿地集团的官微，发布了一个好消息，绿地纽约项目回笼资金3亿元，国外项目累计回笼资金超百亿元。
这的确是一个好消息，不过看到这个消息以后，一部分绿地的在职的员工和前员工，心里可能更加五味杂陈了。比如上海事业部的员工，有几百人买了公司的安家宝，涉及的金额或许高达上亿元，至今很大一部分都没有返还本金。
这个“安家宝”是什么呢，就是要求绿地的员工出钱认购公司未售房源，每10万块钱对应1套公司安排房源的意向金，员工的钱打到公司账户，签订购房协议。协议里约定三个月后如不买此房源，则公司退还意向金，并支付期间的利息，利率为年化8%，每个部门都要求了购买指标。2020年2月开始，上海事业部开始组织员工购买绿地“安家宝”，前后进行了多期购买。事业部买的少的同事10万20万，买的多的员工高达上百万，购买人数几百人，转款上亿元。
这种行为在地产圈其实很常见，之前几年行情好的时候，很多民企都在搞内部集资买房，公司和员工最后都赚了不少。想必绿地的员工也是看到了这一点，同时为了让公司销售业绩好看点，公司和领导又给了指标压力，没办法只能买了。
但这个事情进展严重不顺利，因为房源滞销，本金退还进度一直延期！从第一期开始，每三个月这个手续就要往后展期。每次部门都要求总金额不能减少，有的人退出，其他人就要把窟窿补上，压力越来越大。比如，第五期合同上写明2021年6月21日到期，到现在2022年5月中旬了也没能兑付。如图：
之前提前退出的小部分员工，算是比较幸运的，安全拿到了本金。后面的员工就凄惨了，至今大部分没拿到钱。最让大家不安的，是公司至今都没有公开说一下这个事情怎么解决，到底什么时候兑付，具体的方案是什么 。
面对员工的讨债行为，一些领导出来安慰员工，说大家要传递正能量、公司资金紧张要体谅公司、说我们是国企绝对没问题的……但一直没有公开的兑付说法出来。
其实绿地很多员工并不容易，近两年来绿地多地传言有频繁降薪和裁员。在这次疫情期间，这位地产人所在的上海事业部，工资也进行了打折。我们也认为，绿地这家公司其实没多大的问题，至少现在还在不断解决问题。但是具体到区域上，可能就是另外一回事儿了。有部分领导，对于员工的利益并不足够重视，采取了放任的态度。不然，也不至于严重超期的内部购房款也不给员工退，即使资金紧张，至少要给出一个让大家信服的方案和时间表。
今天这篇文章，是绿地（上海事业部）员工投稿的，上周看了猫哥观地产公众号上的一篇文章“收到钱了（点前面蓝色字体可跳页浏览）”特别有感触，考虑很久，也顾虑很多，实在被逼得没办法了，只能把事情写出来。
最近投稿跟投，内部理财之类问题的人比较多，比如前两天发的融信的文章，附链接：这可都是救命钱啊
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