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为什么要做FaceTeam

FaceTeam是58同城UXD的一款3D角色设计资产库，项目从立项到完成，1.0版本大约历经了4个月的时间，集结的设计师都是团队精尖的C4D力量，大家都是在完成业务需求的前提下，兼职完成的。相对来说这是个成本较高的项目，那么我们为什么要持续投入做这件事呢？

· 行业趋势，C4D的兴起

3D 技术得益当下技术和软件的进步所创造的机遇，在文化生活等方方面面都有很广泛的运用。比如这几年国产动画《哪吒之魔童降世》《雄狮少年》等，得到市场的吹捧。IP潮玩也是3D设计的运用方式，年轻人成为潮玩消费主体。

再来看看互联网行业，不难发现，在各大主流App中，都出现了3D设计的运用，比如界面、运营、动画等。而C4D入门门槛较低，上手快，3D技法为设计带来了更大的想象空间，渗透到生活的方方面面，用户也越来越接受3D的设计形态。2022年我们将会继续看到更多借助3D设计来创造的好设计。

· 图片素材的局限性与有限性

对比3D化的素材，真实人物素材是有局限性的。

人物素材的表情、动作都是静态的，很难能完全找到符合自己画面诉求的素材，如果要改变动作或者表情，都需要比较成熟的ps技法，成本较高。

受限于图片素材的版权，设计师往往花费了大量时间，也很难找到合适的有版权的图片素材。

而3D人物可以随意摆放动作表情，甚至可以换服装，这就给设计师带来了很大的便捷性。

· 品牌一致性，凸显58业务属性

58同城有多条业务线，房产、招聘、本地服务、二手车等，关联的职业和用户也非常多，如服务员、普工、保姆、月嫂、司机、经纪人等都可能是我们的用户。所以制定一套具有58业务属性的，统一视觉语言的3D人物形象，能提升设计团队对外输出的视觉品质和一致性。

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为谁而做

作为项目而言，Faceteam的受众有两个，UXD团队设计师和58同城的用户。

· 58同城的用户

需要考虑58用户群的喜好，用户“年轻化”的画像。

· UXD设计师

设计资产是给设计师使用的，所以便捷性、扩展性和实用性也要考虑进去。

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用项目思维，从0-1搭建3D角色系统

· 角色定义

Faceteam是一套符合58业务属性的3D人物角色，所以在角色选定时，我们就和业务线的设计师进行多次沟通，圈定了使用率高、跨业务也有一定复用率的角色，如优先级最高的经纪人，因为他可以是房产或二手车的经纪人。

每个人物的角色定义也是必不可少的，它是我们人物和场景创作的基础。

包含，职业、年龄、性格、爱好等，我们希望他是一个活生生的人，不完美，甚至有缺点或缺陷。

· 服装设计

为保证整体角色的一致性，基于角色定义后，我们创建了2D服装设计规范，包含颜色、款式、服饰风格等。

· 人物模型

模型决定了3D人物的整体风格，这个环节是花费时间最长的一个环节，也是值得投入的，要考虑到五官、身材比例等。设计师前期进行了大量的风格探索，竞品分析，最终确定了这款模型

· 服装模型

人物模型确定后，我们用同一个模型，改变发型、服装就可以达到多角色的扩展了，这时候2D的服装设计就起到了很重要的作用，不同设计师负责不同的角色，都能有统一的标准来做参考。

· 发型、配饰

不同的发型和配饰，能增加人物组合的可能性，增强人物特点，所以我们储备了常用的发型和配饰。

· 材质与渲染

当以上的元素都全部完成后，我们需要把所有角色进行统一精调，并把材质和渲染做好统一。

· 场景化

基于角色定义，我们还可以为每一个角色创作趣味性的场景化设计，强化职业属性。

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0-1-N 设计工程化、规范化

从0-1完成了Faceteam人物和场景后，为了让设计师创造更多的可能性，我们运用了C4D人物组件预设库的方式。

· 工具协同，组件系统

通过整合的方式，将所有人物角色模型集合到统一的C4D模型预设库，各业务线设计师只需一键安装，就能获得所有人物角色及动作预设，以更加触手可得的方法进行推广应用，降低了设计师学习和下载成本，更加高效的使用人物角色库。

· 规范手册，拓展生产方式

在2D服装系统、3D模型及角色服装定义上，我们也在落地相关的视觉语言手册，以帮助业务设计师快速掌握FaceTeam扩展技能。最终在保持多角色系统一致性的前提下，丰富我们的设计资产。我们希望将FaceTeam变为一个创作工具，帮助设计师产生N+的创作可能。

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