总有一些特立独行的房企，不逼一下自家的员工，就不知道自己有多优秀，比如在加量不加价的内卷化操作这件事情上。
昨天晚上的时候，有一位某品牌房企（后台回复：明天，获知名字提示）的地产人跟猫哥吐槽，公司最近有点急眼了，为了卖房把全体员工都逼上了。这家品牌房企，不知道公司内部哪个一肚子坏水的人，给决策层建议从这周开始强制搞全员卖房，完不成的还要扣钱。不少员工看到这个通知，对这家公司的完全就没有好感了。如下图：
猫哥以前发文写过一些房企强制员工卖房，或者搞到访人数考核的，大多都是公司口头宣贯要扣钱，或者末尾淘汰劝退。但是第一次在微信群里，明目张胆告知员工要强制卖房，并且还要完不成扣钱的，也就是这家了。
这个考核时针对地产板块所有员工，不只是营销岗位的，甚至物业，酒店板块的在内，完不成任务的具体扣罚是一套5000元，这个罚金可不低，很多人半个月工资了。不过好在还有一点人性的地方，按照不同的员工职级划分了不同的卖房套数，总监级以上需要完成三套。估计很多基层员工看到这个职级任务划分，虽然心里十分苦恼，但是领导也要搞，不由觉得聊以慰藉自己了。
这个考核的时间也很有意思，截止到2月15号，猫哥看了一下日历，这不正好是春节结束元宵节那天吗。言外之意是，完不成任务过年以后回来也要扣你们钱，别想跑。如果有扛不住的，想提前离职的，那公司也是不拒绝的，毕竟这家房企在上上个月的时候，还搞过一轮大裁员。
上次裁员是在周末领导开会，提前把任务布置了，集团各个职能口的员工，被裁掉了大约30%的人，主要是精简一些管理岗位。而营销的岗位各个岗位，则是重灾区，裁员的比例或高达50%，一部分尾盘项目的营销部和客服岗位，已经在周末提前拟出裁员名单，动作非常迅速。
这家品牌房企，可谓是一家老牌的百强房企了，早在1993年就开始从事房地产业务，在其本土发源地可谓是家喻户晓。但是2020年以来，销售额持续下滑，逐渐被外来房企超越，现在连当地销售排行前两名都没法进了。过于重仓省内的几个城市，发展多年还没走出本省，是这家房企最大的弊端，特别是疫情以来对销售的严重影响，让这家房企发展乏力。
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本文来自微信公众号“猫哥观地产”作者：猫哥观（ID：maogeguandichan）。大作社经授权转载，该文观点仅代表作者本人，大作社平台仅提供信息存储空间服务。
