家人们，老板说的话不能信啊！

上周想爷说要带我们去”云旅行”

见识一下北极里的冰雪王国

还发给了我们一人一本

原来是 “沉浸式云旅行”

每周培训都有新的惊喜

这周想必是极光、冰川和🐧

可当我们跟随想爷的指引

翻开北极之旅的第一个故事时

因不可抗力坠机了

难怪想爷不在我们航班的名单里

我一度怀疑想爷是想把我们优化了

旅行不仅没有故事，还有了事故！

但随着飞机的迫降

本次培训的活动也浮出了冰面

——

我们将对15件物品进行排序

通过个人答案与团队答案

与正确排序的差距

直观感受团队合作的重要性

我回顾着想爷为我们录制的视频

眼睛逐渐泛起泪光

——

想爷拍的七个视频

三个视频都是背光的

拍得挺好的，下次别拍了

经过半小时的商讨后

想爷为大家整理并复盘结果

结局不出所料

完美印证着想爷本次课程的主题

——

“团队成果大于个人成果”

除了第五组

谈起她们的旅行是令人叹惋的

她们经过团队商讨后的答案

不仅没能保命，反而比个人答案更加离谱

加快了小组在北极”去世”的节奏

👇

在后续的复盘中

他们总结出了失利的原因

👇

热衷于用投票解决问题

企业组织管理小助手提示：团队中遇到犹豫不决的问题时，千万别用投票的方式，真理有可能掌握在少数人的手里噢。

当然也有团队协作效能超高的小组

她们将准确率推近了约百分之40

一边是无人生还，一边是满载而归

他们取得成功的巨大原因

必然是来源于他们有一说一的精神

并且他们讨论得十分激烈

似乎已经彻底代入了这次事故

——

面对同事小薛不大合理的观点

她对面的两位设计师

立刻给予了肉眼可见的质疑

并且从理性和感性各个维度给予否定

企图说服小薛立刻扔掉这个想法

他们对面的小薛

她们一个个不服的表情

有种恨不得立刻打辆飞机迫降现场

去证明自己的观点

就算对方是女孩子

面对错误也要直言不讳

他们的成功不无道理

一堂风趣也有内涵的云旅行结束后

大家都对团队有了更深的理解

看向同事的眼神仿佛也亲切了许多

一下课就迫不及待地鼓励起来👍

要给同事们动力，不要给他们压力

❤要做爱心小子，不做压力小子❤

2021唯想迷惑行为冲业绩了

在想爷的温情建议下

我们各个小组决定打卡一周

延续着这美好的记忆……

结果这周一我们就抛在了脑后😅

要不是想爷记起团队的爱就消失了😅

年会节目警告⚠

本来打卡只是为了逃避年会的节目

但没想小组间的合照也成了内卷的对象

想爷对团队意识培训的成功显而易见👍

从刚开始的原相机素颜打卡

卷到加上滤镜和贴纸

从简单的贴纸卷到了打开ps

粗糙的细节并不影响内卷的决心

《批发来的ps技术》、《祖传手艺》

身后的场景也开始魔幻起来

从公司里走到了国家大剧院

又从剧院走到了meland club

又从meland club走到了宇宙

甚至还推出了元宇宙的英雄系列

群里设计师们叫苦不迭

没想到唯想国际的同事那么能卷

希望可以彼此放过、尊重祝福

“不至于吧”

甚至呼吁不要卷了的文案

都开始卷了起来❓❓❓

是谁卷了我，而我又卷了谁？

果然内卷才是

提高生产力的有效方式啊

但是说起卷，怎么又比得过

我们品牌部和产品部两个最奇葩的部门？

今天下午，我们直接发出了终极绝招

来自视频格式的对jpg格式的降维打击

他们那些图片打卡必将黯然失色

正当我们以为已经十拿九稳

就差想爷一吻的时候

群里：

反倒是一旁看戏的想爷

笑得嘴都没合拢过！

《连笑三天》

细细一想

总感觉我们又上想爷的当了

这一天天卷的

不比年会节目精彩？？