那些从建筑行业跑路的人，入职后过上“向往的生活”了吗？（一）

采访&排版&审核丨令狐冲

最近几年从建筑行业转行出去的人很多，到了新的行业感受如何？大家过上了自己向往的生活吗？远离建筑后，在新的环境里是不是也会有痛苦？

本期我们我们采访了几位从建筑行业成功转行出去的朋友，来聊聊入职后感受如何。本期采访嘉宾行业：快消、互联网、专利行业、新能源、制造业、高校教师。

更多行业下期解锁。

转行快消行业

从设计转入快消行业。来交入职感受的作业~还没正式入职签合同，因为秋招是个大转行，很慌，所以提前实习熟悉熟悉。（不是公司要求的~）第一周整个人比较懵逼，认人、认产品、记规格，每天就是记记记、看看看，找工作状态。第二周主责了两个事情，每天给自己做心理建设-我可以我能行哈哈哈~

第三周模了很多鱼，因为马上要去集中培训了，没啥能交给我的了~浅期待一下生活条件不错、成长速度飞快的集中培训~最后手动感谢比我提前入职的小伙伴和我的经理，什么都教什么都管，遇到你们真好。

转行互联网行业

我是从地产运营岗位跳到互联网数据分析岗的，这个岗位不是纯粹的数据岗而是一个泛产品岗，因为组内定位的原因入职之后更多的做的是产品的工作。产品主要就是进行需求调研和方案设计，同时要和设计、前后端开发和采集打交道，而且组内没有专门的测试，还会承担产品上线前的测试工作（这是我个人觉得最烦的阶段，大概有三天左右的时间一直在反反复复测试修改沟通）。

工作内容于我而言没有地产的熟悉和简单，虽然新东西也很多还是能正常推进，但是个人也不是很有兴趣，加上二次就业没有地产公司大培养机制健全，同时自己积极性也没有那么高，所以干的也是七七八八，虽然过了试用转正了，毕竟是私企，还是没有安全感。会偶尔怀念以前的充实快乐，所以行业原因对个人影响还是挺大的。

相对而言，互联网几乎没有层级压力，大家都年轻，但是沟通并不见得就很顺畅，再就是条条框框没那么多，办公室好多穿拖鞋上班的，领导也没有办公室，全部都是普通工位。这种扁平化还是让人比较舒适的。

转行双碳行业

从夕阳行业转入朝阳行业，工作生活以及个人心态都发生了很大的变化。在工作方面，由于目前的工作内容已经远超出自己熟悉的建筑领域，所以每天都在通过完成项目吸收和学习新的行业知识，很有上学的感觉；

在生活方面，现在的工作不提倡无效加班，同事也都是到点就走，所以晚上有大量的时间供自己安排，并且也不会出现非工作时间有同事或领导因为工作的事情联系自己的情况，非常惬意和自由；

在个人心态方面，因为不会被强迫加班，但是工作是必须要按时完成的，所以项目时间比较紧张的时候就会努力提高工作效率，整个人也会变得越来越积极。

转行专利行业

跟在学校办公室差不多，区别是0社交。公司老员工很多，有很多是5年以上甚至10年以上的老员工。最大好处就是工作和生活分的是真的开，不在公司绝对不会有人突然联系。对新人算是比较友好，带教带新人分成不低，带人也比较负责。公司也会特意给我们备考专利代理证的时间，kpi的指标不算重。

专利公司是北京的企业居多，所以各种节日的团建和福利比较拉满（每月给箱椰子水啥的小恩小惠，节假日正常休假），每月例行团建和圣诞节之类的节日会有给奖品的活动【上班时间进行】，员工培训和会议也都是【上班时间】来做，强调这个是因为地产的休息时间开会太频繁了，这是我比较不喜欢的点。

缺点就是实习期工资一般，五险一金的比例也是按最低比例来的，随着工龄的增长比例会提高，可能这也是老员工多一些的原因。

转行新能源汽车

入职有一段时间了，目前感觉一切良好，正在努力补相关工作知识。由于自己实习一直在地产方面，因此主要对差异较大的点简单说一下体会：

1.相比地产更开放。开放的工作环境，上下级非常扁平。经常会有大老板VP级别1v1交流会；我上级在生活中就像朋友一样，会一起打游戏…聊天会聊很personal的话题；会给人提供更多的机会，甚至是work at home。领导不仅关注你工作结果，同时也会考察你完成工作的过程，你在工作中是个什么样的画像，对内部各部门的支持怎么样。绩效考核有相当一部分来源是所接触到不同部门同事对自己的打分。

2.相比地产更少卷。平常工作时间就是朝九晚五周末双休，但我在学习阶段所以不可避免还是会加班学一些东西。但是没有那种无意义的卷（比如直属上级、领导不下班自己不敢下班之类），第一天直属上级就跟我说，“不要存在我不走你不走的现象，你活干完了就快走，这样还能激励我赶紧干完下班，我们组是比较追求WLB（work life balance）的。”

又比如领导对我说的最多的一句话就是，刚入职，工作慢慢上手慢慢来，先熟悉软件操作和同事为主。这和地产要求的快速成长、即插即用也有比较大的区别。这也是一种缺点，相比在地产大家都奉行的快速成长-升职-搞钱来说，这条路显然不会给我们那么多毕业迅速暴富的机会。我认为这一点还是非常遗憾的。

3.相比地产对接工作人的素质较高一些。地产毕竟对接工程圈人太多，不可避免由于工程行业的特性导致戾气较重。在地产比较大的体会是，大家都是抱着“乾坤未定，你我皆是牛马“的态度来干活，以追求事业为主。但在这边会更倾向把塑造成一个会享受生活、快乐、同时又兼顾事业的人，对人的评判维度更多一些。比如部门之间隔三岔五就有各种活动，部门大老板感兴趣的他们也会参加，足球赛、王者荣耀比赛、厨艺大赛之类。

4.年假、病假是真的可以休的。这点确实比较吸引人，相比之前地产实习的上级告诉我他国庆都只能休1-2天，这每年10天的年假5天带薪病假是实打实可以休的，有种不真实感。

总的来说目前还在适应期，没有真正独立负责工作。对于工作氛围其实也在适应过程中，因为相比于工作员工的个人喜好也受大家关注，有些斜杠青年&很有意思的人来到这真的会发现自己的天地。但对于我这种无趣的、只想干活的工科牛马，常常因为不够沙雕而感觉自卑。

最后我想说，理解大家对于当前地产行情的失望，但是转行不要盲目。留在地产行业更没有什么好丢人的，转走的人表示没有归属感，有时候会很想念怀念自己专业相关的地产行业。如果确定想转，那就首先选择好自己真正想去的方向，其次利用自己的能力和经验得到机会，最后再加上一往无前、敢于舍弃多年专业成本的勇气。