/某房企裁员50%

某房企裁员50%

      华东有一家上市房企(后台回复:紧急,获知名字提示),近期不断有人跟猫哥投稿,说是公司陆陆续续裁员的动作,一直都没停过。
      从今年年初,这家房企从上海撤销总部,搬回原来的大本营办公以来,这家房企的裁员可谓是非常猛烈。去年年底的时候,全集团还有超过1000名员工,到现在为止只有400左右员工了,裁员比例超过了50%。据集团员工透露,接下来还有部分人员优化的动作,会慢慢操作落地。
      说来也是令人唏嘘,作为一家上市时间并不长的房企,上市以后想要去上海大干一场,没想到这么快就灰溜溜淡出上海,步了别人的后尘。上海已经成了房企质量的试金石,如果自己的实力不够,只能一时拥有,而且代价极大。目前来看,从上海搬回总部的房企,结局都比较凄凉。
      即使搬回大本营,这家房企的日子也并不好过,其所在的省会城市,近几年来市场极度内卷,导致房企开发的项目盈利空间非常有限。同时,为了最大限度抠利润,不少房企在省成本问题上,下足了功夫,导致开发质量一言难尽,交房维权问题此起彼伏,这是当地十分头疼的问题。这家房企,也是当地内卷的牺牲者,项目开发的利润一直不高。
      这家房企的资金状况,实际上已经接近爆雷的状态。从少数股东权益看,这家房企有数目巨大的表外负债,金额估计有几亿元之多,这部分债务有的已经盖不住了。从负债结构来看,这家房企1-2年得短债占比尤其高,从上市之前算起,今年就是偿债高峰期。但是,这家房企手里的现金,已经接近枯竭了,因为多个项目的进度款都停了,项目也开始陷入半停工状态。
      从销售回款来看,这家房企约七成项目都在本省,而且布局的城市广泛分布在三四线城市,今年1-7月销售额基本上膝盖斩了。这种销售回款,要解决多大的问题是不可能了,只能凑合把工资发上。 不过,这家房企的工资发放,现在也成了问题了。
      在当地地产人的口中,这家房企的口碑简直炸裂,不过是负口碑。离职的员工,大多评价这家房企管理没有体系化,全靠老板一人拍板,朝令夕改无比混乱。就连绩效和奖金这种基本的问题,发不发,什么时候发都存在很大的变数。一个上市房企,连清晰的三年五年规划都没有,说出来简直让人笑话。
      也正是如此,不少职业经理人在这家房企任职的时间并不长,从高层到一线员工,流动率都极其高。关于这家房企的故事,实在是太多了,欢迎内部员工来后台留言。



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