这篇文章我相信很多人都看过了，是我上周发的，关于设计师讨薪的事情，引发了大家的热议。
我在文章中写了这么一句话：在职场中，跟老板、跟公司谈感情是件很危险的事情，引起了很多人的共鸣。
与此同时有位粉丝联系我，找我曝光一件更加离谱的事情：互联网公司一直处于运营状态，却能拖欠员工薪资超过两年？
说实话，可能是我见识短了，这样的事我真是闻所未闻。
在这两年期间，只要当事人讨薪，老板就打感情牌、讲大环境、创业不容易、多体谅公司……
当事人整理的资料确实有点多，我做了一下梳理，下面一起来看看具体的事情经过。
当事人在2019年11月11日正式入职这家设计公司。
入职没有给立即签订劳动合同，当事人询问签合同的事时，老板以忙为借口，一直没有签。
12月25日当事人收到第一笔工资，也是仅有的一次。
随后老板以抵扣春节假期为由，口头通知员工从12月1日开始至春节放假前，每周六来公司加班。
紧接着春节前后疫情爆发，复工推迟。
2020年3月23日老板在公司内部群发了一则信息，大致意思就是现在疫情严重，公司有难处，12月的工资分两次发放给大家。
另外，12月份为了抵扣春节假期的加班，现在也不能算工资了。
随后当事人说明了自己的情况，从2019年11月11日入职到次年3月24日，仅拿过一次工资。
可能是老板不想当事人一直在群里讨论，所以让老板娘私信当事人，让其多理解一下。
然后再旁敲侧击：国家规定的法定春节假期，自己十几年都没拿过，言外之意就是文总不给你们发也很正常。
2020年4月8日，全面复工后，当事人正式提出了离职。
自此开始了漫长的讨薪。
期间要过两次，都没能拿到一分钱，直至2020年6月份，当事人家中随时都有可能发生重大变故。
即便是在如此情况之下，文总还是以公司没钱为由，不予结算工资。
说实话，这隔很多人看到都会骂人了吧？
这么急需用钱的时候，公司也还在运行中，总共1万左右的工资能拿不出来吗？明显就是在糊弄人啊。
在生活中，若别人家中有大事、急事，需要用到钱的时候，作为欠钱的一方只要知道了，即便别人不跟你要，也应该主动把钱还了，这是最起码的尊重和态度。
当事人一直在讨薪，这位文总就一直以没钱为由不给，就这样一直僵持了将近一年的时间。
在2021年4月的时候，当事人之前的同事也因文总拖欠工资讨薪未果，最后选择仲裁了，但没想到文总竟然还威胁起来了？
所以不要对一个失信的人抱太大希望！
没过多久，当事人去公司找过他几次，但都没能见到面。
找文总理论基本上也是惯用说辞，没钱、不好意思之类的话。
紧接着文总又是一顿魔法感情输出。
就这样，事情拖到了今年年底。
当事人讨薪两年，文总公司也经营了两年，但就是没钱。
更好笑的来了，事情拖了整两年的时候，文总开始写小作文抒发感情了，属实给我逗乐了。
然后又讲述了“压死骆驼的最后一根稻草”的故事。
终于在讨薪两年无果的情况下，当事人也算是幡然醒悟，选择了仲裁。
2019年的工资能拖欠到2022年，而且两个人加一起也就一万多点，至于两年不给人家？
关键是这家公司在当事人讨薪的这两年期间一直在经营，只不过是换了公司地址。
这就等于说：“老子就没打算给你，随你怎么要，你能咋地！”
老赖都一个德行。
写这篇文章的目的有两个：
首先是曝光这家公司故意拖欠工资、不签合同不交社保的行为，给大家避个坑，至于这家公司具体叫什么，我相信评论区会有真相。
其次也希望大家不要像当事人这样，一直被打感情牌拖着，不要对一个总失信于人的老赖有过多期待。
在维护自己的合法权益时，不骂脏话用事实说话，该强硬的时候就强硬起来，讨薪的时候，自己心中要有个时间底线，超过底线无果的，大胆的用法律武器捍卫自己的合法权益。
明明你是受害者，凭什么还要低声下气？
最后再来说说谈感情这件事。
首先要清楚一点：职场中公司跟员工之间没有纯粹的感情，付出和回报是相互的，你能帮老板解决问题，给公司带来价值，所以才会有后来的对你好。
换句话来说，你在公司没有任何价值产出，公司也不会养闲人，除非你跟老板有更深的关系。
这是最基本的职场法则。
当然人是有感情的生物。
很少会有人真正做到冷血无情，这也失去了人性的本质。
也不否认有些老板确实不错，比如说我的第一份工作，对于我个人来说，是我设计成长中的一块重要的跳板，我很感激这份经历，感谢当时的负责人。
所以一直到现在，我们都还有联系。
但同时，在我还是个拿着五千工资的设计助理时，因为平台主设计离职，我顶住压力填补了岗位空缺。原本公司再招平台设计的话，工资怎么都要一万左右，所以我也为公司省去了很大开销。
可以说那段时间很痛苦，因为压力太大了，有很多次我都感觉顶不住了。但同时我庆幸能有这种经历，为我以后的设计职业发展打下了很好的基础。
后来公司因为资金、货源问题解散倒闭，即便如此，也是按照国家规定的补偿方案来给的，这就是所谓的好聚好散。
所以在职场中，没有一厢情愿，对公司有感情也是人之常情，把工作做好、做出色，保护好自己的合法权益。
既是对公司感恩，也是对自己负责。
切记一点，
当老板只跟你谈感情而不谈钱时，
你就要当心了。
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