蕾奥规划总部位于深圳市南山区华侨城片区北部,天健创智中心A塔5-8、14层。
# 本次招聘为深圳总部,涉及如下↓↓↓
蕾奥城市设计事业部(原蕾奥规划二部)是蕾奥规模最大、实力雄厚的规划设计团队,部门拥有技术人员70余人,大多毕业于一流规划学府,技术骨干多具备10年以上工作经验。
城市设计事业部一直秉持“以专业彰显品质、以设计创造价值”的发展理念。以城市设计为抓手,跨界整合多专业人才,目前已形成全尺度城市设计、TOD综合开发规划、多类型概念规划、城市更新及土地整备规划、大尺度生态景观规划等拳头产品。
自公司成立以来,该部门高标准、高品质的完成了数百个项目,并取得了骄人的业绩。在各类项目竞标、报奖过程中捷报频传,赢得了政府机构及市场委托主体的高度认可。
蕾奥TOD规划研究中心
蕾奥TOD 规划研究中心以”行动规划”为切入点,持续关注轨道沿线及站点周边地区规划建设。目前,已开展枢纽及轨道站点地区规划设计项目 200 多项,涵盖城市 20 多个。项目类型包括:轨道沿线地区规划建设的政策与标准研究、轨道沿线地区统筹开发规划、大型枢纽及轨道站点的 TOD 综合开发规划等多种类型。特别是在大型枢纽地区的综合规划、轨道沿线地区统筹开发规划、轨道站点 TOD 规划方面,凭借“多专业协同、一体化设计、全链条统筹”的技术特点,在国内外该领域具有一定的领先度和影响力。
蕾奥是中国国土经济学会国土交通综合规划与开发 (TOD)专业委员会副会长单位,也是深圳市城市轨道交通协会会员单位。设有广东省数字化TOD工程技术研究中心。
目前, TOD 规划研究中心业务涵盖战略研究、产业功能策划、城市设计、城市更新、开发策划、建筑、交通、景观、市政、投融资与运营咨询等多个专业板块,可为客户提供全方位、专业化、系统性的技术统筹和咨询服务。
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以下岗位联系:
联系人:黄若思
电话:0755-23965205
邮箱:LayoutS2@163.com
邮件请注明“蕾奥城市设计事业部(或TOD规划研究中心)应聘—姓名”,并附上精美的PDF格式简历和作品集,文件大小控制在50M以下
工作地址:深圳市南山区天健创智中心A塔楼6层
01 主创设计师/设计师(TOD方向)
招聘人数:1-2人
期望到岗时间:即刻
岗位职责:熟悉轨道交通专业。
设计逻辑清晰,方案能力强,项目推进节奏把控好。
具有带团队和独立汇报等能力。
任职要求:城市规划、城市设计、建筑学等相关专业背景,研究生3年或本科5年以上工作经验。重点院校、有大型企业工作经验、硕士研究生优先。
薪酬福利:薪资优厚,具体面议
招聘人数:3-4人
期望到岗时间:即刻
岗位职责:对轨道交通专业有认知。逻辑思维清晰,具有良好的专业理解和制图能力,动手能力强,能较好地进行设计方案深化细化、设计意图落实和成果表达。具有较强的沟通能力和团队合作精神。
任职要求:城市规划、城市设计、建筑学等相关专业,大学本科及以上学历,有无工作经验均可。重点院校、硕士研究生优先。
薪酬福利:薪资优厚,具体面议
招聘人数:2-3人
期望到岗时间:即刻
岗位职责:熟悉当前国内外TOD发展情况,了解轨道交通及TOD相关的政策机制、投融资、标准指引、规划设计。逻辑清晰,文字表达能力强。
任职要求:硕士研究生及以上,有无工作经验均可。
薪酬福利:薪资优厚,具体面议
招聘人数:1-2人
期望到岗时间:即刻
岗位职责:
设计逻辑清晰,方案能力强,项目推进节奏把控好。
具有带团队和独立汇报等能力。
任职要求:建筑学、城市设计相关专业背景,研究生3年或本科5年以上工作经验。重点院校、有大型企业工作经验、硕士研究生优先。
薪酬福利:薪资优厚,具体面议
招聘人数:3-4人
期望到岗时间:即刻
岗位职责:逻辑思维清晰,具有良好的专业理解和制图能力,动手能力强,能较好地进行设计方案深化细化、设计意图落实和成果表达。具有较强的沟通能力和团队合作精神。
任职要求:建筑学、城市设计相关专业,大学本科及以上学历,有无工作经验均可。重点院校、硕士研究生优先。
薪酬福利:薪资优厚,具体面议
招聘人数:1-2人
期望到岗时间:即刻
岗位职责:熟悉深圳、东莞、中山、惠州的城市更新政策和项目推进流程,有作为项目负责人的城市更新项目通过政府批准的优先。
逻辑清晰,整合能力强;项目推进节奏把控好;具有带团队和独立汇报等能力。
任职要求:大学本科及以上学历,有3-4年大湾区城市更新工作经验
薪酬福利:薪资优厚,具体面议
招聘人数:3-4人
期望到岗时间:即刻
岗位职责:了解深圳、东莞、中山、惠州的城市更新技术规范,有作为项目主要参与人的城市更新项目通过政府批准的优先。
具有较强的逻辑思维能力和项目推进能力;具有较强的沟通汇报能力;具有较强的团队合作精神。
任职要求:大学本科及以上学历,有1-2年大湾区城市更新工作经验
薪酬福利:薪资优厚,具体面议
“一部两中心”将以深圳、东莞、佛山、中山、珠海、江门等粤港澳大湾区主要城市为据点,面向全国,面向实施运营,在传统优势的城市规划与城市设计基础上,我们聚焦以下“五大”新领域:
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总设计师服务:以“谋划+实施”为导向,由规划设计编制向全程技术咨询转变,动态发现问题、研究问题、解决问题,提供伴随式总师服务。
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城市更新行动:从城市/园区/片区整体层面,聚焦城市更新统筹谋划机制、城市更新可持续模式、城市更新配套制度政策,统筹制定更新方案和实施路径,提供全过程城市更新技术服务。
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控规应用升级:依托长期积累的控规改革创新的研究成果(广东省、佛山、中山、珠海、金华等),为各地的政府和规划部门,量身定制控规的实施评估、编制技术、管理、动态维护等升级方案。
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实施规划计划:以实施成效为导向,结合任期规划、近期建设规划、年度实施计划为抓手,制定作战地图、实施方案、推进计划等。
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总体规划设计:从一体化传导和管控视野,编制国土空间总体规划、总体城市设计、综合规划等。
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以下岗位联系:
本招聘长期有效,有意向请发邮件到:layout-ghyb@qq.com
邮件主题为“应聘-职位”,请附上简历和作品集(50M以内)
地址:深圳市南山区沙河街道北环天健创智中心A塔楼7层
01 城市设计方向 设计师/主创设计师 3名
岗位要求:
1、精通城市设计专业或业务领域的知识与技能,能独立负责城市设计类型项目;
2、热爱城市设计工作,喜欢创意、有较好的城市设计表达能力;
3、毕业于重点院校的规划设计相关专业,有国内外大型设计机构的工作经验;
岗位待遇:稳定基础月薪 + 丰厚年终奖金,具体面谈。
02 城市设计方向 设计助理3名
岗位要求:
1、具有团队协作精神,责任心强,认真负责;
2、辅助设计师完成工作模块、图纸表达,独立承担相关的专题专项工作;
3、毕业于城市规划与设计,城市规划,建筑学,景观规划等专业;
4、有国内外大型设计机构的工作经验。
岗位待遇:稳定基础月薪 + 丰厚年终奖金,具体面谈。
03 城市规划方向 助理设计师2名
岗位要求:
1、具有团队协作精神和良好的沟通协调能力,文字功底好,服务意识强;
2、毕业于重点院校的城市规划相关专业,有国内外大型设计机构2年以上的工作经验;
3、能独立负责项目模块,熟悉某专业或业务领域的知识与技能;
4、能接受轮岗,外派深圳、东莞等政府部门提供驻场服务;
5、条件特别优异者,可提供更高级别职位;
岗位待遇:稳定基础月薪 + 丰厚年终奖金,具体面谈。
04 东莞工作岗位 设计师/主创设计师1名
岗位要求:
1、勇于担当,责任心强,能独立带人负责项目;
2、熟悉东莞城市规划和城市更新,有国内外大型设计机构5年以上的工作经验;
3、条件特别优异者,可提供更高级别职位;
4、工作地点:东莞市;
岗位待遇:稳定基础月薪 + 丰厚年终奖金,具体面谈。
交通市政事业部现有人员40人,其中22人拥有博士或硕士学位,23人拥有工程师及以上职称,9人持有注册规划师、注册公用设备工程师、注册咨询工程师等证书。专业背景涵盖道路、交通、市政、电气、燃气、给排水、环境工程等专业,骨干技术人员均主持、负责过国家或省、市乃至海外的重点项目,拥有城市规划和工程设计的双重经验。
近年,交通市政事业部除继续稳固传统的交通、市政规划和设计核心业务外,又进一步秉承国家规划设计战略理念,承担了综合管廊、海绵城市等新型市政类项目。其中,团队在综合管廊、海绵城市方面曾帮助福建南平市、平潭综合实验区、陕西铜川市、湖北十堰市等城市成功申报国家示范/试点城市,并多次获得国家、省、市等不同类别的奖项。
基础设施创新中心
2021年公司上市提高了交通市政事业部在市政规划领域的影响力,为了抓住机遇不断探索、深挖、扩大各类新型基础设施规划的市场版图,进一步打响蕾奥市政的品牌知名度,成立基础设施创新中心(以下简称“创新中心”)。创新中心业务板块如下:
1、新型基础设施项目——新时期新政策条件下,国土空间规划领域各类新问题层出不穷,创新中心承担了蕾奥的新型基础设施业务板块(包括公共安全、防疫减灾、数字城市、碳中和等)。
2、技术创新融合研究——基础设施规划的技术创新融合,根据生产需要进行软件二次开发,优化业务生产流程和方法,开展研究课题,申请专利。
3、传统市政项目——包括两类项目,一是市政专项规划项目(包括市政工程详细规划、消防专项规划、电动汽车充电基础设施专项规划、公共安全专项规划等);二是市政专业设计咨询项目(已承接一百多项城市更新、法定图则项目的市政专业设计和咨询)。
工程设计所
市政工程设计是深圳蕾奥于2019年中起步的新业务板块,公司对此没有发展方面的限制、在资质申报方面也会给予大力支持,依托深圳蕾奥在国内规划界强大的影响力和信息优势,以及蕾奥交通市政院在交通规划、市政规划领域的技术实力和长期积累,从传统的工程设计,到全过程咨询、设计牵头的EPC总承包、开发或者建设方面的综合咨询、等等,我们都可以去尝试拓展、业务成长空间巨大,诚招有志设计事业的精英人才加盟共同发展!
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# 基础设施创新中心招聘岗位及要求
01 市政工程师 (电力、燃气及相关专业)
招聘人数:2
岗位职责:就职于蕾奥交通市政院 基础设施创新中心,主要从事市政工程的研究、规划、设计工作,项目涉及专业包括但不限于电力、通信、燃气、环卫、给排水、公共安全等专业,工作内容包括现场调研、方案设计及汇报、绘图、编制报告、沟通协调等。
岗位要求:
1、电气工程及其自动化、建筑电气与智能化、建筑环境与能源应用工程传业等相关专业,本科以上学历;211、985重点大学背景优先;
2、具有较强的学习能力和创新意识、服务意识;
3、具有较强的文字功底、沟通协调能力、表达能力和团队合作精神;
4、勤奋踏实,能吃苦耐劳,为人正直,有高度责任感和敬业精神。
薪酬福利:薪资优厚,具体面议
岗位联系:
联系人:陈工
电话:17688966889
邮箱(用于接受应聘者简历投递):384264064@qq.com
工作地址:深圳市南山区沙河街道北环天健创智中心A塔楼5层
# 工程设计所招聘岗位及要求
岗位介绍:
就职于蕾奥交通市政院工程设计所,主要从事市政道路、交通工程的研究、规划、设计工作,视项目情况,可能需要你跑现场、做方案、画图、写报告、作汇报、与各相关方对接、等等。
岗位要求:
1、路桥、公路、交通等专业,本科以上学历,5年路桥设计工作经验;
2、具有综合管廊、地铁项目交通疏解完整经验者优先;
3、具有较强的学习能力和创新意识、服务意识;
4、具有较强的文字功底,能独立撰写设计说明书和项目报告;
5、有较好的沟通协调能力、汇报能力、项目管理能力和团队合作精神;
6、勤奋踏实,能吃苦耐劳,为人正直,有高度责任感和敬业精神。
薪酬福利:薪资优厚,具体面议
03 助理桥梁工程师
岗位介绍:
就职于蕾奥交通市政院工程设计所,主要从事市政道路、交通工程的研究、规划、设计工作,视项目情况,可能需要你跑现场、做方案、画图、写报告、作汇报、与各相关方对接、等等。
【岗位要求】
1、桥梁及相关专业,本科以上学历;211、985重点大学背景优先;
2、具有较强的学习能力和创新意识、服务意识;
3、具有较强的文字功底、沟通协调能力、表达能力和团队合作精神;
4、勤奋踏实,能吃苦耐劳,为人正直,有高度责任感和敬业精神。
薪酬福利:薪资优厚,具体面议
04 助理道路工程师
岗位介绍:
就职于蕾奥交通市政院工程设计所,主要从事市政道路、交通工程的研究、规划、设计工作,视项目情况,可能需要你跑现场、做方案、画图、写报告、作汇报、与各相关方对接、等等。
岗位要求:
1、道路、公路、交通等专业,本科以上学历;211、985重点大学背景优先;
2、具有较强的学习能力和创新意识、服务意识;
3、具有较强的文字功底、沟通协调能力、表达能力和团队合作精神;
4、勤奋踏实,能吃苦耐劳,为人正直,有高度责任感和敬业精神。
薪酬福利:薪资优厚,具体面议
岗位联系:
联系人:张工
邮箱(用于接受应聘者简历投递):mengyu900@163.com
工作地址:深圳市南山区沙河街道北环天健创智中心A塔楼5层
城市更新事业二部的主要业务范围集中在城市更新、土地整备等控规、修详规层面的实施规划,同时侧重于为委托方提供精准、高效、具备可操作性的技术咨询服务,由总部专职城市更新总规划师指导技术方向。团队平均年龄27岁,是一支充满活力、氛围融洽的全能型团队,并针对年轻人的生活方式订制福利待遇,十分注重团队文化建设。
# 福利待遇
1、薪酬制度:薪酬包括月薪、年终奖两部分,普遍高于行业平均水平。其中月薪按照公司上市后统一标准发放,为“基本工资+月度奖金+五险一金”模式,同时每月提供餐补、交通补贴;年终奖与年度绩效考核挂钩,保证优秀人才获得优秀奖励。
2、团队文化建设标准:团队聚餐月度两次,国内旅游每年两次(内地旅游一次、周边游一次)。疫情前为每年国外旅游一次、周边游一次。
3、其他福利待遇:法定节假日节日费与礼品,工作日下午茶,每年体检一次,公司合作银行VIP服务等。
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以下岗位联系:
01 规划设计师
招聘人数:3-6人
期待到岗时间:一个月内
岗位职责:能够在项目经理的指导下组织规划、建筑、交通、市政等专业共同完成项目要求的规划报告并对成果负责,具有组织力、独立汇报能力。
任职要求:本科或硕士毕业,城市规划专业,3年及以上相关工作经验。
薪酬福利:薪资优厚,具体面议。
02 助理规划设计师
招聘人数:5-8人
期待到岗时间:一个月内
岗位职责:能够独立完成项目中某些重要部分如专题专项等,具有团队合作能力、良好的沟通协调能力。
任职要求:本科或硕士毕业,城市规划专业,1年及以上相关工作经验。
薪酬福利:薪资优厚,具体面议。
03 规划设计助理
招聘人数:3-5人
期待到岗时间:一个月内
薪资:保底年薪13W,具体面议。
岗位职责:主要工作内容为配合CAD制图、SU模型处理、PPT制作等。
任职要求:本科或硕士毕业,城市规划专业,应届毕业生。
薪酬福利:薪资优厚,具体面议。
04 规划实习生
招聘人数:若干,
期待到岗时间:一周内
在校相关专业,提供住宿、餐补、交通补贴,实习期表现良好可直接录用。
是蕾奥新成立的,集建筑设计、城市设计、公共环境营造于一体的综合性设计团队,致力于为社区和城市营造更美好的未来。我们坚持以设计创新为核心竞争力,以设计提升价值为目标,追求设计作品的先锋实验性与行动实践性,通过跨专业思考的设计方法、多学科协作的创作模式,努力设计出极具可持续性和示范性的作品。秉承多专业集成一体化的设计方法,我们追求在建筑与城市设计领域的卓越表现,致力引领行业创新理念,最终实现“为城市营造优质生活空间”的发展愿景。
我们不仅关注建筑设计的本身,同时也关注建筑背后的各种因素:市场、城市、使用者。我们坚持 - 既做设计,也做策划;既设计房子,也设计空间,营造环境。同时,我们喜欢从事情的本源去分析问题与解决问题,在寻常中寻找不寻常,在束缚中寻找出路,在空间中塑造内容。
近年来在设计实践领域,针对不同的项目类型,团队开展了多项具有国际视野的创新实践。在创作中擅长有机结合艺术的浪漫性与科学的严谨性,完美融合概念的先锋实验性与行动的落地实践性,倡导未来的设计走向精细化、精准化、精致化的发展趋势,在项目实践中能“ 从设计者向使用者 ” 进行多重维度思考、“ 从有界到无界 ” 打破专业壁垒, 实现 “ 从追随到引领 ”、“ 从设计图纸方案走向问题解决方案 ” 的践行者。
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以下岗位联系:
联系人:殷女士
电话:13560764171
邮箱(用于接受应聘者简历投递):jianzhusjb@lay-out.com.cn
工作地址:深圳市南山区沙河街道北环天健创智中心A塔楼7层
01 市场助理
招聘人数:1
期望到岗时间:2022年3月
岗位职责:
1、根据部门发展目标,开拓市场、完成营销目标;
2、与目标客户接洽,配合项目投标工作,有效开展市场拓展;
3、参与开展与客户的商务谈判,审定并签订合同;
4、参与项目的回款,协助解决合同执行过程中的问题;
5、参与客户的管理工作,维护客户关系;
6、收集市场信息,并进行分析和反馈。
任职要求:(学历及工作年限最低要求)
1、全日制本科及以上学历,优先考虑设计类相关专业毕业;
2、设计行业市场营销相关工作经验1年以上;
3、掌握设计市场信息,能与甲方建立良好的合作关系;
4、有成功营销案例和销售经验,有一定的谈判沟通能力;
5、具备良好的信息获取能力、沟通理解能力;
6、形象气质佳,具备较强的开拓进取精神。
薪酬福利:薪资优厚,具体面议
蕾奥投资运营中心聚焦城市运营业务,以“智慧运营、价值升维”为宗旨为客户提供城市运营综合解决方案,重点围绕运营投资全链条、多领域资源整合、管理实操问题解决等层面提供服务,致力于通过创新赋予规划更大的价值。
投资运营中心业务包括两方面:一是运营管理业务,作为存量时代的王者赛道,为项目建成后的资产提供运营管理服务,保障资产的持续再开发价值;二是运营咨询业务,充分利用公司上市后市场对接的资源优势,轻资产输出务实的运营技术与管理体系;整体通过运营+投资+统筹的模式构建运营业务特色。
同时搭建“品牌赋能+伙伴共创”的资源整合平台,包含构建面向政府、企业、学界的三合一创新运营生态圈,设立城市运营创新专刊、高峰论坛、实战训练中心等品牌营销与孵化平台,实现公司城市运营服务与社会各界资源的共创共享共振。
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以下岗位联系:
联系人:张女士;电话:13570595931
邮箱(用于接受应聘者简历投递):396061145@qq.com
工作地址:深圳市南山区沙河街道天健创智中心A塔楼8层
01 项目拓展经理
招聘人数:1名
期望到岗时间:具体面议
岗位职责:
1、负责项目的拓展工作,包括但不限于前期市场研究分析、项目策划与设计管理方案、项目实施方案、报告撰写等工作;
2、负责内外部渠道搭建,执行项目考察、跟踪、对接、洽谈、签约等工作;
3、具备良好的项目管理能力,能把握工作进度;
4、具备良好的沟通协调能力,维护客户及合作方关系,确保项目顺利推进。
任职要求:(学历及工作年限最低要求)
1、本科及以上学历,专业不限(房地产经营与管理、商业资产管理、城市规划、土地资源管理、区域经济学、经济地理等相关专业优先);
2、5年以上城市开发项目运营相关工作经验,在大型房地产企业/国资平台公司参与过项目运营管理者优先,尤其有商业综合体、特色街区/园区、文旅商项目运营经验者优先;
3、富有团队合作精神,有独立拓展能力和管理能力为佳,有一定的团队管理经验;
4、具有良好的适应能力和学习能力,能应对工作的变化和挑战,并在工作中不断学习新技术、新技能;
5、思路清晰,有良好的分析判断能力、文字组织能力、表达沟通能力;执行能力强,有优秀的管理协调及组织计划能力;
薪酬福利:薪资优厚,具体面议
02 运营专员
招聘人数:2名
期望到岗时间:长期招聘,具体面议
岗位职责:
1、负责参与项目的运营管理、事务执行、多方协调等工作;
2、协助完成项目拓展工作;
3、负责组建具体项目运营团队及后续项目团队培训及管控工作;
4、协助对接与维护项目业主方、合作方等多方资源。
任职要求:(学历及工作年限最低要求)
1、本科及以上学历,专业不限(房地产经营与管理、商业资产管理、城市规划、土地资源管理、区域经济学、经济地理等相关专业优先);
2、3年以上房地产行业开发项目招商运营相关工作经验,在大型房地产企业/国资平台公司参与过项目运营管理者优先,尤其有商业综合体、特色街区/园区、文旅商项目运营经验者优先;
3、具备丰富的专业技术知识和较强的协调能力,有良好的沟通表达能力,执行能力强;
4、具有良好的适应能力和学习能力,能应对工作的变化和挑战,并在工作中不断学习新技术、新技能;
5、熟练使用各种办公软件和相关专业软件。
薪酬福利:薪资优厚,具体面议
03 产品研发专员
招聘人数:1名
期望到岗时间:长期招聘,具体面议
岗位职责:
1、负责城市运营领域发展方向的研究与预判,研究国内外既有各类运营项目/产品的成效、模式与路径,建立与管理维护运营案例库;
2、负责公司运营产品及新IP的研发工作;
3、负责研发新消费场景下的创新型空间模型、财务模型及运营模式工作;
4、负责协助运营产品推广、项目落地实施工作。
任职要求:(学历及工作年限最低要求)
1、本科及以上学历,专业不限(房地产经营与管理、商业资产管理、城市规划、土地资源管理、区域经济学、经济地理等相关专业优先);
2、3年以上房地产行业项目前期研究策划相关工作经验,在大型房地产企业/国资平台公司参与过项目运营管理者优先,尤其有商业综合体、特色街区/园区、文旅商项目运营经验者优先;
3、具备丰富的专业技术知识和较强的研发能力,有良好的沟通表达能力;
4、具有良好的适应能力和学习能力,能应对工作的变化和挑战,并在工作中不断学习新技术、新技能;
5、熟练使用各种办公软件和相关专业软件,具备一定的美学功底,有较好的文字表达能力、图面表达能力。
薪酬福利:薪资优厚,具体面议
04 资源平台建设专员
招聘人数:1名
期望到岗时间:长期招聘,具体面议
岗位职责:
1、负责城市运营领域相关类型运营服务商/头部企业的研究与对接;
2、负责建立和管理维护公司内部的运营资源库及专家库;
3、负责协助资源网络的对接与协调工作。
任职要求:(学历及工作年限最低要求)
1、本科及以上学历,专业不限(房地产经营与管理、商业资产管理、城市规划、土地资源管理、区域经济学、经济地理等相关专业优先);
2、2年以上相关工作经验,在大型企业参与过资源库建立与管理者优先,有大数据工具平台运营经验者优先;
3、具备良好的沟通表达能力,执行能力强;
4、具有良好的适应能力和学习能力,能应对工作的变化和挑战,并在工作中不断学习新技术、新技能;
5、熟练使用各种办公软件和相关专业软件。
薪酬福利:薪资优厚,具体面议
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以下岗位联系:
联系人:樊女士
电话:13641416058
邮箱(用于接受应聘者简历投递):layouthr@lay-out.com.cn
工作地址:深圳市南山区天健创智中心A塔8楼
01 审计经理
招聘人数:1人
期望到岗时间:2022年2月28日
岗位职责:
1、制定公司审计计划,按照要求推行实施各类审计;
2、建立与完善公司各系统的内部控制制度与流程,梳理风险清单,建立风险体系,以确保符合内外部对于内部控制的管理需求;
3、负责根据公司业务的发展需要,优化公司内控流程、政策、方法以及执行标准;
4、日常监督各部门、各分公司、子公司内控制度执行的有效性;
5、负责起草内部审计报告,客观公正反映、评价被审计部门的情况并提出建设性建议和处理意见;
6、负责审计结论和处理意见执行情况的检查、督办工作;
7、负责审计过程中与相关部门的协调与沟通;
8、负责审计资料和档案的归档、保管和保密工作。
任职要求:
1、熟悉国家及地方颁布实施的各项税收、财务、会计法律法规及制度;
2、全日制统招本科或以上学历,会计、财务或审计相关专业,具有会计师资格证书或审计资格证书;
3、具有2年以上上市公司财务会计或审计相关工作经验;
4、熟悉内部审计工作流程,了解现代企业内部控制及相关运作流程;
5、能熟练运用word、excel、PPT等相关辅助 工具,文字表达能力较强;
6、为人正直、责任心强、作风严谨、逻辑思维强。
薪酬福利:薪资优厚,具体面议
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岗位联系:
联系人:樊女士
电话:13641416058
邮箱(用于接受应聘者简历投递):layouthr@lay-out.com.cn
工作地址:深圳市南山区天健创智中心A塔8楼
01 招聘岗
招聘人数:1人
期望到岗时间:2022年2月28日
岗位职责:
1.本岗位偏重招聘工作;
2.负责汇总及发布公司总部及各分子公司的招聘需求,开展社会招聘及校园招聘,制定实施有效的招聘计划并落实执行,对分子公司人员招募提供指导与支持;
3.定期开展人员流失情况调查,能够对招聘活动进行有效的评估,且管理并维护各类招聘渠道以及公司HR邮箱及HR微信;
4.负责协助公司培训管理相关工作,包括但不限于协助制定培训方案、拓展外部培训资源、组织开展各类培训以及收集整理相关培训资料、发布各类培训需求;
5.领导安排的其它工作。
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,人力资源、行政管理、汉语言类专业优先,能力优者可放宽标准;
2.具有3年及以上相关工作的实操经验,有校园招聘经验者优先;
3.具备较强的文字功底,能够熟练使用常用办公软件;
4.工作细致认真,原则性强,有一定的抗压能力,有良好的执行力及职业素养;
5.性格外向开朗,善于沟通,有亲和力,能够迅速适应新环境,有团队精神;
6.熟悉人力资源全盘工作,至少对三大模块(含招聘)有实操经验,擅长招聘模块的工作者优先。
薪酬福利:薪资优厚,具体面议
END
作者丨蕾奥规划
排版丨多维城市
校阅丨蕾奥规划
本文来自微信公众号“多维城市”(ID:MScity_UD)。大作社经授权转载,该文观点仅代表作者本人,大作社平台仅提供信息存储空间服务。