看了10个人作品，这才叫设计师！

编辑 | 阿圈

授权 | 我们的设计日记（ID:helloskys）

设计师刚进入职业生涯，找到一些优秀学习榜样是很重要的，这些榜样可以是你心中的启明星、你努力学习的方向。今天给大家推荐10位顶级设计师，这些设计师要么曾经在顶级互联网公司担任要职，要么成为自由设计师。让我们一起来看看他们平时的设计思考，期待这篇文章能帮助你打开一些思路。

1.Facebook设计副总裁Julie Zhuo

第一位推荐的是Julie Zhuo，原Facebook设计副总裁，已经离职出去创业了。斯坦福大学毕业，在Facebook待了10年多，从普通设计师一直做到产品设计副总裁，她也是一位特别热爱分享的设计师。我之前是经常看到她分享的文章，对于设计的理解很深，她在facebook主要负责Newsfeed内容，我们平时刷到那些卡片就是她团队做的。我之前听过她一篇语音采访，其中有些观点很值得推荐给大家。

她说一个好的设计可以创造一种让人有预期，有用，轻松的访问体验。但是在增加功能而不增加复杂性这个对于设计师来说就是挑战，也是你体现设计价值的地方。

https://www.intercom.com/blog/podcasts/podcast-julie-zhuo-on-product-design/这里有她完整的声音采访，大家有兴趣的可以看看。大家在谷歌上搜索 Julie Zhuo能搜索到她很多设计专访和文章。

2.Airbnb设计总监Katie M. Dill

Katie M. Dill 是Airbnb的全球设计总监，有着很丰富的品牌设计经验，她帮助Airbnb重塑了整个品牌，同时也帮助设计团队规模扩大了6倍，同时她带领着设计团队，获得了很多世界一流的技术大奖，包括大家熟悉的最佳设计Crunchie奖，以及最佳旅游设计网站和最佳应用webby奖，在之前她在顶级的设计公司Frog担任设计总监。

我之前看过她一些文章分享，其实有一些观点还是很让人记忆深刻，其中有人问她，设计师没有话语权，被各种指指点点，这个问题怎么看待？

Katie M. Dill说设计师面对批评的时候，要分两面看，首先批评是解决很多问题有效的催化剂，它不仅仅对于设计可以重新优化，同时批评背后还可以做更好的商业优化，营销优化。设计批评是一个很好的切入点，当你在一个先入为主的区域里面，尝试找出问题，寻找机会时候。批评能够帮你快速找到问题。

但是，设计师要从这些批评声音中分辨出哪些是好的，哪些是坏的。哪些批评能让你打开想法和思维，并且根据这个点去进行调整，优化使得产品落地更好。对于每一个用户和领导的反馈，设计师要作为一个接受者。批评的声音证明我们看不到别人看到的点。

这个分享当时对我来说启发很大，让我重新了解到原来设计师话语权在国外也是需要争取的，有兴趣的同学可以去看看这篇原文：

https://firstround.com/review/Give-Criticism-that-Makes-a-Difference-With-These-Tips-from-Airbnbs-Head-of-Experience-Design/

3.Adobe首席设计师Khoi Vinh

Khoi Vinh 是Adobe首席设计师，他之前服务过很多知名公司：Wildcard，Etsy，纽约时报等。这位大佬写了16年的设计博客，他还被评选为美国最有影响力的50位设计师。

Adobe XD就是他带着团队开发设计的，可以说设计师最熟悉的陌生人，我们每天用的产品都是出自他手上。

这位大佬超级爱写作，博客更新的特别频繁，包括大选啊，最近看的电影都有记录。他的博客里面也会经常写一些自己对于设计的思考，非常值得大家去关注下。

https://www.subtraction.com/

4.Dropbox设计经理

Kurt Varner是dropbox的设计经理，之前服务于美国很多知名公司Shyp，Zurb他的经历应该是我关注这些大佬里面最接地气的，之前的他住在硅谷，做汽车行业的事情，也不是设计出身。后面机缘巧合的机会转型到了科技行业，在工作期间，因为负责指导的产品shyp获得设计大奖，并且将团队打造的很牛。

后来就加入了dropbox团队，主要负责针对企业的设计团队，给这些领域带来了很多的商业价值。我看到他这些信息真的很意外，一直以为这个全球顶级公司的设计总监背景履历一定很牛，但是却如此接地气。