竟然搞了个“联名信”

昨天，猫哥获知了上坤地产一个内部联名信，公司群发出来就引发了广大员工热议。内容非常有意思，忍不住想跟大家分享一下，如下图：

这是一个关于暂停发放薪酬的联名信，是写给上坤地产朱老板的。大致意思，是对公司爱得深沉，非常喜欢这个工作，愿意与公司共度时艰。因此，为了表达衷心，某几人愿意从7月起工资就缓发，主动跟公司申请，一直到12月都缓发。然后，大家一起签上了自己的名字，以示决心。

如果不是看了这几个署名人的名字和身份，估计很多吃瓜群众都信了，认为这是一个感人肺腑的故事，呈现出妥妥的一个上下和谐的场景。

这几个签名的人，猫哥给打了码，这是个人隐私不方便公开。这几个人都是营销中心的，都是总监级以上的员工，站位不得不说挺高的。这个思想觉悟，可能一般的员工，是达不到的，他们肯定爱公司很深沉，毕竟待遇不低。如果换作是普通员工联名信，那这个信确实很感人。

目前上坤的资金情况确实很紧张，有集团员工给猫哥透露，上坤5月份的工资，集团和区域总监级以上的员工，大部分工资都没发。但是基层一线的员工，薪酬还是都发了的，这点还是值得肯定的，可以穷高管但不穷员工。就是不少跟投款拖延了很久，已经到了退本金节点，一直不给员工退，这个也要解决一下才行。

因此，这封信的产生，是有一定的背景的，侧面印证上坤确实存在资金困局。但这封信，猫哥认为大概率不是上坤官方操作的，上坤也不至于这么秀。即使公司真的想搞个联名信，也会让大量基层员工签名，以示与公司共进退。或者直接欠薪就可以了，没必要还敲锣打鼓搞这么一出，搞得公司人尽皆知。这事儿，大概率是个别高管，为了主动挣表现，一时脑热想出来的歪招，想帮公司解决问题，但是没用到正确方向上。

作为营销口的领导，还是应该把精力用在正道上，比如想办法帮公司把华东和华中的项目加快销售去化，修改营销方案。实在不行，如果精力过剩的话，可以去一线项目兼置业顾问，卖房促销从领导抓起。

毕竟缓发工资，还要问问基层员工愿不愿意，不是所有人都像高管们一样不缺钱的。

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本文来自微信公众号“猫哥观地产”作者：猫哥观（ID：maogeguandichan）。大作社经授权转载，该文观点仅代表作者本人，大作社平台仅提供信息存储空间服务。