揭开私域转化之谜,设计师能做的有很多
随着流量红利的消失,公域流量增长进入瓶颈期,企业获客成本增加,但稳定性越来越差。相对公域来说,私域属于低成本、可反复直接触达用户群的高频渠道。私域流量可自主管理,流量可控,性价比更高,大幅降低获客成本,所以越来越多的企业搭建自己的”私域流量池“,将流量沉淀到私域里,以寻求新的流量突破。下面结合兼职业务,聊聊如何有效运营私域内容。
兼职业务完成企业微信社群和小程序的基础设施搭建,目前正处于基础内容运营的进阶阶段。
兼职已建立多城市的企业微信社群,企微群作为私域运营的基础场景,是当前阶段最重要的场景。企微群的用户均是从公域流量筛选过后的核心用户,在该场景做内容提升,是后期进行精细化运营最重要的基础。我们希望建立自己的用户闭环,微信社群+小程序+视频号+公众号+朋友圈+企微/个人号,打通用户数据,从而形成微信生态矩阵。
目前企微群只是简单搭建完成,内容质量低,很难触达用户心理。我们通过角色代入,收集现有社群内容的问题,进行综合分析,找出提升调起率的关键因素,并有针对性的对这些因素进行深入研究,从而提升调起率。
社群内调起率分为两方面:一个是企微群调起率,另一个是企微群内兼职小程序调起率,以用户视角出发,从以下两个维度进行分析;
用户为什么没有打开微信群?
群规则
现状:社群内无独立群公告,群消息仅有少量规则提示。
优化点:在群公告中详细说明本群规则、推送规则、以及操作流程。对于不合规的信息,也要进行提醒或警告,维护好社群环境。群公告设置难易程度低的群任务,鼓励用户每日完成点击,给予相应的奖励,从而激励用户操作,增加社群活跃度。
优化内容产出频率,做好内容积累
现状:每天只推送一个职位卡片,频率过低;
优化点:调整推送频率,每天定时推送7轮,时间点分别是7:00、9:00、12:00、15:00、18:00、22:00。保持内容的输出频率,反复触达用户,做好内容质量与厚度,才能逐步与用户建立信任。当然也不能对用户造成“骚扰”,不能机械粘贴复制内容,让用户产生反感心理。内容产出的同时,还需要保持内容的差异化。
透传具有价值内容,激发用户兴趣
现状:社群内缺少有价值的内容;
优化点:要透传具有价值的内容,首先清楚用户需要什么,提供给用户有针对性的信息,而不是将信息大而全的展示给用户。我们增加每日优选职位列表,筛选过去24小时新发布优质职位的top20,每天定时发布在社群中,深入浅出,反复触达,给用户提供更多可能性。强化用户对社群的印象,攻破用户心理防线,从而提升小程序的调起率。
实验目标
清晰与模糊卡片对比,分析哪种卡片对用户吸引性更强;
扫码进群
转载时请连同下方内容一起转发
请与该公众号联系获取内容授权
长按二维码 轻松关注
微信公众号:i58UXD
58同城用户体验设计中心
本文来自微信公众号“58UXD”(ID:i58UXD)。大作社经授权转载,该文观点仅代表作者本人,大作社平台仅提供信息存储空间服务。