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奖讯 / CCD郑中设计『北京龙湖总部』荣获 “金堂奖年度最佳办公空间大奖”

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设计创造价值--中国室内设计“奥斯卡”之称的金堂奖,行走在行业最前沿。在2021年度的金堂奖·中国室内设计年度评选中,共有5886件作品参评,创下了金堂奖最高历史记录,成为金堂奖发展历程上的新刻度。在金堂奖的大舞台上,数千名设计师汇聚一堂,共同角逐空间类、软装类,共13个项目的杰出作品评选。经由14位金堂奖全球评委的严格评审,最终有39件作品脱颖而出,成就金堂奖2021年度最佳作品榜单。


金堂奖年度最佳办公空间设计
JINTANGPRIZE 获奖视频 ▽




关于获奖机构| 香港郑中设计事务所(CCD) 
香港郑中设计事务所(CCD)由著名设计师Joe Cheng(郑忠)先生创立,专业为国际品牌酒店提供室内设计及顾问服务,是国际顶级品牌酒店室内设计机构之一。CCD在美国《室内设计》杂志2019年的全球酒店室内设计百大排名中名列第三, 综合排名亚洲第一。2019、2020连续两年荣登“亚洲品牌500强”,2020年荣登“中国500最具价值品牌”,品牌估值97.58亿,均成为第一个也是唯一上榜的设计品牌。




‍金堂奖年度最佳办公空间设计

获奖项目 | 北京龙湖总部 ▽


項目名稱 | 北京龙湖总部 

项目类别:办公空间

项目地点:北京市

竣工时间:2021年5月

项目面积:17400㎡

室內設計 | UCD聚城设计 by CCD




  ╔                                                                                
“  建築具有它自己的疆土。
它與生活有著特殊的物質聯繫。
建築從根本上並不是某種資訊或象徵;
相反,它應是一個外殼和後臺,
適於我們的生活在其間和其周圍延續;
是一個靈敏的容器,
適於樓板上的腳步聲,
適於專心工作,
適於安然睡眠。”

- Peter Zumthor《Thinking Architecture》
       ╝     



這棟位於北京北五環外南北長230m,東西寬80m,並在南北兩端外置了兩個旋轉坡道,串聯五層空間,總面積82000平方米的大型建築,曾是北京汽車維修的重要“地標”。

在北京政府“疏解非首都功能政策”及老商業模式逐漸沒落的雙重背景下,政府希望通過這次改造更新帶動該地區的整體產業升級。

龍湖集團與北五環汽配城確定了“長租”模式,由龍湖集團負責汽配城改造和後期運營。

5000多人的容納規模、“長租”模式的背景下,如何快速回應客戶把控時間和經濟成本,高效入住運營並將龍湖空間即服務、持續踐行善待你一生的理念融入設計成為了重要課題。


老建築新生,賦予了舊建築新的生機,它所改變的不僅僅是它自己

它喚醒了舊建築都市活化,既驚豔了時代又復興了靈魂。

既尊重了舊建築的歷史遺存又借由解構重組變單一為複合空間滿足多種需求。


龍湖作為成熟的地產企業,對改造設計的“精准度”有很高要求。設計團隊因此採用了若干核心策略,辦公品質與辦公效率並重。

@剖面圖
為了高效投入使用,在材料、成本及落地實現上結合體驗感作為設計重點,提出了“擴容提質,人文辦公”的設計策略


建築本身進深大、單層面積大、屋面面積大、首層及B1層層高較高等等問題,對解決建築的中部採光、水平動線及首層人流疏散及管理問題做出了高效且兼具關懷的規劃。


@大堂東側多功能大階梯

新總部空間注重系統性的同時保持靈活的框架。多元的工作設施去塑造一個可最大化利用的共用型工作空間,讓員工可根據自身需求去選擇最適合自己的工作方式,徹底改變了無趣的傳統辦公格局,重塑品牌文化和全新辦公理念。

首層大堂入口為兩層挑空結構,入口大堂區域留有足夠寬敞的面積為行人行走區域,保證不同目的的訪客人員和員工能舒暢自如流動,寬敞入口更顯大氣。

展廳的入口以盒子的形式呈現,昭示出其在大堂區域的獨立性和清晰的標識性。大階梯形式也為訪客和員工提供了在大堂臨時交流的地點,背面區域增設咖啡吧,可為領導力中心和員工提供洽談和非正式會談功能,豐富大堂功能。

原有核心筒與新建入口合理佈置電梯,高效解決垂直交通設置小中庭與特色樓梯,層間便捷聯通,增設三條特色樓梯垂直交通動線。

三個樓梯分別為折跑形式的拾光中庭樓梯,拾級而上的大麥中庭樓梯以及旋轉的鯨喜中庭樓梯,緩解整個辦公區上下交通的運行壓力,創造更加高效便利的辦公環境。

@大麥中庭樓梯

@大麥中庭樓梯

@大麥中庭樓梯

@“鯨喜中庭梯”旋轉樓梯

@“鯨喜中庭梯”旋轉樓梯

@“鯨喜中庭梯”旋轉樓梯

@“鯨喜中庭梯”旋轉樓梯

@“拾光中庭樓梯”折跑形式

形式即空間,雙螺旋的形態為建築打造一個視窗,相互交織坡道穿梭於建築的室內外,為人與建築增加了更多的互動性,也正是這樣的空間形態,塑造了建築的外立面和內部裝飾。

休閒區、分享區、水吧區、洽談區,私密洽談盒子形式置入坡道空間,多種複用功能豐富了坡道的使用形式,增強空間與人之間的互性。

@旋轉坡道

有湖同享為三層挑空的大中庭,是整棟大樓的核心所在,為複用功能區,在這個空間我們採用了羽量級的塊狀結構,佈置具有靈活的分割性,可分可合,隨意移動,高效率和清晰明瞭的人流交通動線。

在特殊情況下可滿足不同類型的場景化功能需求,靈活多變,提高中庭空間的使用率,豐富人與空間的互動性。

@有湖同享

@有湖同享

@有湖同享

区域功能的模糊化、智能化、多功能化,催生多元空間的誕生,單一空間向複合空間演變,生活方式與社交體驗相互交融。

@有湖同享

@有湖同享

龍湖在未來發展中,提出了秉承“空間即服務”的戰略,在集團辦公大樓的設計規劃中,空間服務的理念一脈相承。服務與個體的連結需要“空間”作為載體,通過構建合適的生活和工作空間,把困居於工位上的員工,從孤島化的工作空間中釋放出來,服務他們日常所需的工作、社交和精神需求。

·後記 ·
POSTSCRIPT
#向時間致敬#
從藍圖到版圖,更新城市新引擎;從規劃到踐行,賦能城市新景象。

@汽配城原始狀態

@打通兩層結構,合理規劃動線

关于金堂奖 


最具公信力、影响力的中国室内设计年度评选
辐射百城、中国领先的室内设计产业服务生态
服务百万设计师、赋能中国设计发展的产业IP
历经十一年、持续多维创新成就价值的业界桥梁


金堂奖·中国室内设计年度评选,2010年正式起航于北京,是中国最具影响力的中国室内设计盛事和业界信赖和公认的品牌IP。发起人谢海涛提出的“设计创造价值”的主题,“为百万设计师呐喊、向千万业主传播”的使命,发出“公益、公正、独立、服务”的金堂奖宣言,持续引导金堂奖积极发展。十年来,金堂奖影响力已覆盖中国五百万设计师人群,数十万设计师通过各种途径参与其中;金堂奖打造的100+全国运营机构参与的金堂奖全国联盟,成为业界最大的设计师服务系统和产业生态。
金堂奖以“空间眷恋指数”为指导,构建的评审委员会阵容包含来自中国大陆、中国台湾、日本、韩国、欧美国家地区的行业权威、学术专家、业主代表,充分体现金堂奖国际化、高水准的追求。在规则中,金堂奖·中国室内设计年度评选建立了涵盖空间类、软装类两大体系评估,对酒店空间、办公空间、公共空间、别墅空间、展示空间、住宅公寓空间、样板间售楼处空间、餐饮空间、零售空间、休闲娱乐空间和地产软装、商业软装、住宅软装等13类空间属性进行全球性作品评审。十年来,已累计百万设计师参与各类活动,数十万设计师参评,全球巡回推广的足迹遍及百余个国内外城市,是中国室内设计业界具有公信度和影响力的年度评选。


金堂奖发展历程


2010年,金堂奖诞生,正式提出“设计创造价值”的主题,“为百万设计师呐喊、向千万业主传播”的使命,发出“公益、公正、独立、服务”的金堂奖宣言。

2011年,设计创造价值,全球9名设计师摘得年度十佳作品桂冠;在中国执业的外国设计师获得“中国设计市场拓展奖”;“金堂奖”在欧洲受到隆重礼遇,《金堂奖年度优秀作品集》为意大利室内设计师协会(AIPI)和米兰理工大学、丹麦皇家艺术设计博物馆、瑞典宜家总部、英国皇家建筑师协会竞相收藏。

2012年,创新设计分类,全国体系初形成。2012是金堂奖全国服务体系初步形成的关键一年,全年全国巡回29个城市举办29场巡演活动,颁奖典礼现场,41个组团城市设计师的集体盛装出席尤为引人瞩目。“国际室内建筑师设计师团体联盟(IFI)”2012峰会、 IFI设计文化创新对话、IFI“世界室内设计宣言”首次在华发布、IFI50周年庆典启动礼等在内的一系列全球室内设计行业最高级别的推广、交流活动在2012金堂奖颁奖盛典同期举行。

2013年亮相世界室内大会,为中国设计代言。2013年9月5日至7日,超过45个国家和地区的1000多名专业人士参加在阿姆斯特丹举办的“inamesterdam世界室内设计大会”。由金堂奖十位获奖设计师组成的中国代表团参加这一在世界范围内最重要的室内设计代表大会,首次代表中国向世界发声。金堂奖构建“全国-地方-国际”的立体服务体系,是中国室内设计产业发展三十年来,第一次形成了遍布全国各地的市场化服务网络。

2014年,金堂奖确定了“互、联、网”思维下的框架构建。与时代脉搏守望呼应。金堂奖全国组织体系形成有效规模,全年度举办数十场巡回活动,充分整合国内一二线城市的设计师力量。全国四十几个省市千人团队联合推动,建立全球巡回活动推广、展览、互联网、报刊、图书出版、视屏六大传播体系,打造出业主搜索年度优秀竣工作品的快捷引擎。

2015年 优化赛制、出访印度,品牌含金量再升级。2015年4月,印度著名设计杂志《designdetail》首次以特刊的形式刊登了金堂奖32位获奖设计师的作品、15位金堂奖获奖者前往印度,进行两个文明古国设计界的巅峰对话。同年,金堂奖从获奖作品的“含金量”和“金堂奖”自身的社会责任角度出发,在奖项设置上进行大幅度调整。

2016年 互联网部落文化到来,2016金堂奖共有3286套作品参评,462套作品获得优秀,最终在颁奖盛典现场,揭晓了办公空间、餐饮空间、公共空间、酒店空间、零售空间、休闲娱乐空间、展示空间、样板间/售楼处、别墅、住宅公寓十大空间类型中的年度最佳。获奖设计师年轻化趋势明显,作品样式多元不羁,展现出互联网“部落文化”崛起的全新面貌。

2017年创新拥抱移动互联网、成就盛典惊艳黄山。2017年,“金堂奖”推出新锐化、新媒体、新场景、新合作、新体系五大创新举措,创造100万+的在线投票数和用户浏览量,展露出“金堂奖”聚焦移动端、应用新媒体的巨大影响力。“金堂奖”连续举办 15场“金讲堂”微群公益课堂,由历届获奖设计师在线分享设计之道,报名听课人次近万,开创出互联网时代知识分享的全新模式。

2018年 金堂奖成为中国室内设计产业超级IP,全年上百场全球巡回推广活动,200万人次参与品牌互动,5108件作品参评、712件作品荣登优秀榜单。金堂奖首次发布中国青年设计师先锋榜全国榜单,近百位设计师和设计及机构荣登榜单。2018年,金堂奖全国联盟达到了74个全国运营机构,成为中国室内设计界有规模、有影响力的设计师服务体系。

2019年十年新起航、创新无止境。2019年9月3日,金堂奖2019全球启动盛典在古城西安成功举办,正式揭开金堂奖十年成就展与新一年全国推广的篇章。2019年,金堂奖组织了业界公认专业的专家评审委员会,通过覆盖中国100+省市的金堂奖全国联盟组织;在奖项设置、技术服务、金堂奖活动中,多维度创新。升级移动互联网系统,打造设计师的商务平台——V网站;与新浪、腾讯、网易、今日头条、深圳卫视、青舍等国内知名媒体和行业平台合作,打造品牌影响力矩阵。

2020年,金堂奖在贵州、天津、重庆、河北、常州、厦门、佛山、福建、泸州、雄安、九江、台州等城市,陆续举办多场金堂奖2020年度启动仪式。

2020年8月22日,金堂奖与深圳国际设计周联合打造的金堂奖十年盛典,在深圳国际会展中心隆重开幕。十年盛典以“感恩致敬,砥砺前行”为主题,回顾金堂奖过往十年来的发展与成就,并向未来寄予信心和期望。盛典现场明星如云,整个中国设计界的半壁江山汇集于此,共同支持、鼓励中国设计青年,为中国设计界注入一支强心剂,极大地鼓舞了设计产业从业者的信心,彰显出金堂奖这一设计产业超级IP的能力与价值。经历广泛的市场调研、深度的功能优化,V网站2.0版本于2020年正式上线。全新上线的V网站吸取了过去的运营经验,充分结合室内设计师的价值需求,不仅在视觉UI、用户交互体验上进行了优化,更加入了以设计师选材库、多媒体电子名片为首的全新功能,不断地完善与革新,只为打造设计师私属的商务平台。

2021年,金堂奖始终坚守“认真负责、细心周到”的信条,大力推动中国设计发展,在全国各地开展50场次以上的各类型活动,让数以万计的设计师参与其中,感受中国设计的魅力与潮流,打造中国设计师主场,凸显中国设计独有的骄傲与自豪。

2021年3月19日,金堂奖2021年品牌盛典,在深圳如期举办。本次盛典以“设计V纪元”为主题,邀请全国的设计师前来深圳,共同参与中国设计师主场的盛世,打造中国设计新时代。

2021年,金堂奖创下作品征集数量新纪录。在2020~2021年度,共有5886件作品参与金堂奖评选,不仅创下了金堂奖的全新纪录,也凸显出中国设计产业不畏艰难、蓬勃发展的精神风貌。

2021年,金堂奖进行了赛制调整与创新,增设“青年设计领袖榜”、“年度城市十佳设计师”等奖项,让更多的设计师参与到金堂奖的体系中来,大力推动中国设计青年成长,促进中国设计业界的发展。





关于CCD郑中设计

▲CCD郑忠×德国摩根 全新形象片

香港郑中设计事务所(CCD)系由香港著名设计师郑忠先生( JOE CHENG )创立,专业为国际品牌酒店提供室内设计及顾问服务,是国际顶级品牌酒店室内设计机构之一。几十个国际室内设计预算,包括GOLDKEY,IDA,HD等。CCD在美国《室内设计》杂诘2013年10月的全球酒店室内设计百大排名中名列第3,是唯一进入该排名前75名的亚洲设计公司。


▲CCD大中华上海总部办公室

自创立至今,CCD先后为10多个国际酒店管理集团,20多个国际品牌,100多个豪华酒店成功提供了室内设计及顾问服务,充分得到了喜达屋(Starwood),凯悦(Hyat),雅高(Accor),希尔顿(Hilton),万豪(Marriott)万豪),洲际酒店集团(InterContinental Hotels Group),温德姆(Wyndham),莱佛士(Capaff)莱佛士(Raffles)等国际酒店管理集团的高度认可。CCD为全球客户提供综合的一体化设计服务和方案,以前沿的设计理念,最新的技术工艺及独一无二的产品形象等提升服务专案的产业价值。 

▲CCD深圳总部办公
48F MIX MATCH湾区生活体验馆

郑忠 Cheng Chung


郑中室内设计(深圳)有限公司(Cheng Chung Design)的创始人,设计总监,并担任“ CTBUH世界高层建筑与都市人居学会首届室内设计评委会主席”,“ Frame Awards酒店设计类别评委”。

郑忠先生被誉为“资本圈第一时尚先生”,曾被授予“联合国文化大使”,“中国设计年度人物”,“名人堂名人堂成员”,广州美术学院教授,2019年胡润百富“产业领袖”等多个荣誉头衔。郑忠先生以“东意西境”的设计理念享誉国际酒店室内设计领域,通过CCD从2001年创立至今已获得包括室内设计界最高荣誉-“金钥匙” CCD(美国室内设计》杂志2019年的全球酒店室内设计奖)(最佳酒店设计奖杯)在最佳酒店设计内部内部的75项顶级国际奖,成为首家囊括全系列酒店设计奖的华人设计公司。百大排名中名列第三,综合排名亚洲第一。2019年荣登“亚洲品牌500强” ,2020年荣登“中国500最具价值品牌” ,均成为第一个也是唯一上榜的设计品牌。


胡伟坚 Ken Hu


Ken Hu 胡伟坚,硕士研究生学历。CCD香港郑中设计事务所 合伙人/副总裁/副总经理/分管设计中心,拥有21年建筑和设计行业工作经验。

胡伟坚先生1964年7月4日出生于广州。1981年就读华南理工大学建筑学学士,硕士师从著名建筑师莫伯治院士学习现代建筑与中国传统庭院,并开始探求空间设计的真义。1988年至1992年任职于华南理工大学建筑设计研究院,参与完成广州南越王墓博物馆,获得中国建筑设计最高荣誉国家优秀设计金奖。

也是这时,在中国第一家国际五星酒店广州白天鹅宾馆的建设过程中,胡先生看到了什么是现代室内设计,也认识了HBA的创始人:Micheal Bedner先生,他推荐胡先生去最好的Savannah College of Art andDesign读室内设计硕士。由于学校良好的教育和全A优秀成绩,胡先生未毕业就于1993年底获HBA录取,成为洛杉矶总部的设计师。之后15年一直荣幸与他的另一位精神导师Bedner先生一起工作及学习西方酒店室内设计,并一起完成了众多知名的酒店,包括Beverly Hill Hotel、 Ritz Carlton Guangzhou、Four Season Wilshore等,并成为公司的合伙人。



2008年胡先生回到中国,加入了CCD的团队成为大学同学郑忠先生的合伙人,与郑忠先生并肩将CCD从中国设计带上国际化的新平台,完成众多国际品牌项目。CCD在2012年被美国Interior Design杂志评为Giant100排名全球第三的酒店设计公司,成为唯一进入全球前十名的亚洲公司。CCD设计的丽江铂尔曼酒店和重庆威斯汀酒店也虏获得最高的荣誉:Gold Key Award。由建筑师出身再到室内设计的胡先生,把本土文化与国际化相结合在参与过的许多跨国项目中,这些经历使他形成了独到的个人见解与对不同文化价值的适应性,以及对不同领域的商业实践。把这些学识运用到寻求创新的解决方案中,为胡先生所有的设计项目带来卓越的构思成果。

庄瑞安 Ray Chuang

庄瑞安 Ray Chuang,CCD香港郑中设计事务所副总裁、设计总监。纽约时尚设计学院完成室内设计学士学位,毕业后曾在多家国际知名的设计公司负责项目,其中包括国际知名的洛客玮尔设计集团(Rockwell Group)以及Jeffrey Beers International(JBI)等,后加入CCD香港郑中设计事务所。 
庄瑞安获得过许多国际室内设计奖项,包括2007美国Hospitality Design 杂志设计竞赛, 2006美国Hospitality Design 杂志设计竞赛, 2006美国 IIDA设计竞赛, 2006美国Angelo Donghia 基金会设计竞赛, 2006 the P.A.V.E. 商业设计竞赛, 2005 Johnson & Johnson 设计竞赛与2005 Ronald& Anne 基金会设计竞赛等。



庄瑞安的设计都独具创意、中西融合,不仅把科技和室内设计结合,还在设计和执行的过程中带有丰富的工程管理经验,对细节把握得很细腻。这都要归功于他的移民背景和扎实的美术功底,赋予他别树一帜的艺术设计感官,在设计的过程中产生富有创意的理念和想法。庄瑞安的设计会让人感觉到东西方融合成一体,他还会根据项目地点,结合当地特色加入新科技的元素。


(点击图片可查看详情)





















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