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最新文章2024-02-23

和国企劳动仲裁，我失败了



天下乌鸦一般黑



来源｜投稿
授权计成发布
编辑｜JC


很多曝光与公司劳动仲裁的文章评论说：“找工作还是优先考虑国企吧，国企里面大家都是打工的，公事公办。”在这之前我也是觉得国企会比一般公司有保障。但这次离职的经历，让我明白了，天下乌鸦一般黑。
我在一个国企建筑公司里的一个景观部门做景观设计。先讲讲公司的福利，节日都会有礼品，像端午节就是一箱荔枝、一箱粽子或者一个西瓜；每个季度也会发个电影卡或者蛋糕券；一些下班后的体育活动，打篮球，羽毛球也有安排。虽然只是些软性小福利，但在职工作的期间没有让人觉得这是一家完全没有人性的公司，这些还是让我一定程度放下了警惕心。
这些小打小闹的福利不是重点，重点是，于外界看来相对更正规更有保障的国企，其实也会钻空子，在劳动仲裁中占据优势。
我和公司仲裁的矛盾是工资。21年9—11月期间月薪打折，12月也未足额发放我的月薪，更别说一开始年薪未发放的部分了。和跟部门沟通协商无果后，今年3月3日，我申请了劳动仲裁，仲裁请求是要求公司足额发放我的月薪、年薪以及相应的补偿金。
不过最终仲裁失败了，为什么我会失败？从签下那份劳动合同开始就注定失败了？这得从头说起…
当然，我讲述这些，并不是妄想能改变什么。在已经制定好规则的游戏里，任何一个独立个体都无力撼动这种成形已久的秩序。纯粹是分享这段经历，希望大家能从我的身上得到一些教训。
先讲一下公司的月薪发放形式，当月工资当月发，跟hr谈好的月薪分两次发放分别在当月的15、25号，不同银行卡收款。公司的劳动合同只体现基本工资，相应级别对应相应基本工资，比如一级助理就是3500，二级助理就是4500，依此类推。15号发放的就是合同体现的工资，25号是月薪减去15号已发放的，备注为预发奖金。
公司为了证明预发奖金的数额是可以随意调整的，在很多地方都做了铺垫。一是在劳动合同里有一条写着：根据甲方经济效益及乙方工作业绩考核，乙方可能不定时获得奖金。一个在员工手册里也说明了25号的工资他们可以随意调整。而且为了证明他们打折这部分工资是合法的，确实也召开了职代会，最后在内部网发布薪资打折通知。
以我当时入职的情况来说：跟hr谈月薪，她说公司是谈年薪的，然后确定了月发多少、分几次发，年薪中有一部分工资到年底一次性发放，提供几张不同银行卡号，她都按实告诉了我。
但是谈年薪也只是口头承诺，没有任何文件可以证明你谈的年薪是多少，还有很重要的一条她没说：公司有权根据效益调整员工奖金，所以预发奖金可以打折。这个只有你细细研读劳动合同，研读他的员工手册公司内部网站才能察觉的所谓隐藏款。
到了劳动仲裁这里，只讲究白纸黑字的证据，我证明不了我的年薪，我证明不了我的月薪，也就证明不了公司拖欠工资。我能拿出来的只有显示15号工资的劳动合同，以及不同银行的流水。这都只能证明你的工资确实只有三四千，另外一张卡的发的是绩效奖金。

在公司待了两年，期间签了三个合同。第一个是派遣合同。跟hr签合同的时候，她拿给我的是劳动派遣合同，我有质疑过合理性，对方说因为国企劳动合同有名额限制，有名额了之后再转到现在这个咨询公司，并表示景观领导都是这样签的。
也怪我天真，我觉得国企应该还是有保障的吧，这一签就八个月。
这后续直接影响到我现在劳动仲裁的补偿金了。因为这八个月我是属于派遣公司的，八个月的工龄归零。
20年12月，合同变更到公司咨询公司，12月时兑现了我的年薪，一次性发放了“年终奖”（也就是我们平常说的压在年底发的部分工资），还加了新人奖。
我很单纯地以为这笔钱就能证明我的年薪，但是事实上不能够。钱一次性到卡，只备注了奖金还跟新人奖混在一起讲不清楚。在2021年1月与现在的设计公司签订合同。
发生劳动纠纷也是在设计公司。21年在内部网发布了关于公司9-11月预防奖金执行业绩并轨的通知，就开始擅自更改打折你的25号的工资，也不管你同不同意。为了逼员工主动离职，预发奖金打7折，到这大部分人都还能忍一忍，一万块打七折也就没了三千块，大环境不好，可以理解。

但这之后，公司进一步压缩了收入：预发奖金以劳动合同上的基本工资为基数打4折！假如月薪一万，基本工资发4500，按照最新降薪发法一万的工资最后只有6300 (4500+4500× 4%）。
公司还美名其曰：“我没有降你的月薪啊，你的月薪我都是每个月准时发的，在这种情况下还能保证月薪的公司没多少了。”言外之意，我们可能还需要对这样的薪水感恩戴德。
在事实证据的面前，你认为公司违反了劳动法可以申请劳动仲裁，实际上在仲裁委那里是你在无理取闹。你既然一开始就签了合同，认同了公司的制度认定了那是公司可以随意调整的奖金，现在又反悔来闹就是你的不对了。
以上就是公司如何利用制度，在市场低迷的时毫无成本裁员的手段。仲裁失败有我部分我个人的原因，但更多的是面对制度的无力。
不知道什么时候开始，申诉开始无法满足一些朴素的道德期待，而成为了部分利益的工具。哪怕蜉蝣撼树无望，也希望大家看了我的例子，能好好保护自己。

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