电子游戏是否真的能帮助人们提高幸福感，目前仍在研究之中。然而目前一些科学家已经发现，有些个人能力的提高与游戏能力有关，比如，来自列支敦士登、荷兰和德国的研究团队发现，玩策略游戏《文明5》玩的更好的人，具有更高的解决问题、组织筹划的能力。
在研究过程中，研究人员组织了40名测试者玩《文明5》，他们均为来自经济类专业的学生，其中有30名为男性，平均年龄在24岁以上，他们的母语都是德语。
在测试开始前，被试者有一个月的时间学习如何玩《文明5》。之后研究者会组织10场、每场持续4小时的在线多人游戏，被试者无法相互识别、无法与朋友组队，在随机分配的匿名状态参加游戏。研究者会根据被试在《文明5》中的最终得分来衡量他们的游戏能力。
游戏测试结束后，被试者还接受了不同类别的能力评估，如问题解决能力、组织筹划能力以及沟通能力。最终，研究人员得出以下结论：在《文明5》中得分较高的参与者，其解决问题能力、组织和计划的能力平均来说要比在游戏中得分较低的参与者好得多。这一结果表明，游戏中的成功与这两个能力维度有正相关的关系。
值得注意的是，研究人员并没有明确表示玩游戏能让人成为更好的管理者。但具有突出管理技能的个体将在游戏中取得更好的成绩，反之亦然。
另外，据研究人员称，游戏化的测试方法也有助于研究人员去评估个体能力，其优势在于，游戏可以让参加测试的人员不那么害怕测试。在未来，研究人员计划尝试通过策略游戏进一步测试人们的其他能力。
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