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最新文章2023-04-22

【海外】动视暴雪为性骚扰诉讼支付1800万美元达成和解



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近日，美国联邦法院批准了动视暴雪与美国平等就业机会委员会(Equal Employment Opportunity Commission)之间的和解协议，动视暴雪支付 1800 万美元，作为去年美国平等就业机会委员会 (EEOC) 提起的性骚扰诉讼的和解金。


和解最初是在去年9月达成的，但加州公平就业和住房部(DFEH)的反对使协议未能最终敲定。去年7月，该部门曾对动视暴雪(Activision Blizzard)提起性别歧视诉讼。

这位法官上周表示，她倾向于批准这一交易，在今天的最后听证会上等待“有限的进一步辩论”，以及法院要求的一些修改。


动视暴雪首席执行官鲍比·科蒂克在今天下午发表的一份声明中说:“我们很高兴联邦法院审查了我们与平等就业机会委员会的和解协议，我们认为它是‘公平、合理、充分的，并促进了公众利益。”他谈到，本次协议的达成反映了公司为安全和公平就业环境所作出的努力，他们的目标是让动视暴雪成为行业典范，专注于消除工作场所的歧视和骚扰。

虽然平等就业机会委员会(EEOC)的和解是该机构有史以来达成的第二大和解，但它也不乏批评者，其中包括加州公平就业和住房部(DFEH)。在平等就业机会委员会于去年9月提起诉讼之前，DFEH于2021年7月起诉动视暴雪，称其未能处理对女性员工的性骚扰和歧视。


平等就业机会委员会(EEOC)是一个联邦机构，DFEH是一个州机构，两家机构一直在就受害者应该从动视暴雪得多少赔偿而有争议，后者在寻求赔偿方面要激进得多。DFEH担心，原定于2023年2月开庭的案件可能会被今天的和解所破坏。
据《华盛顿邮报》报道，平等就业机会委员会(EEOC)和解案的受害者不能同时参与DFEH关于骚扰、报复或怀孕歧视等具体问题的诉讼。
这并不是DFEH第一次试图介入游戏开发商的歧视诉讼和解。2019年，当拳头游戏（Riot Games）试图以1000万美元的价格了结一起有关性别歧视的集体诉讼时，DFEH表示反对，称原告可能有权获得最高4亿美元。而该诉讼最终于去年年底以1亿美元和解。

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