近几年来，随着人工智能数字化领域的快速发展，银行业在金融科技方面的投入持续上升，绝大多数银行金融科技投入保持增长状态。具体来看，我们可以分为三个梯队：

第一梯队是国有大行，大行的业务遍布全国，规模和收入也在所有银行的前列，所以在金融科技方面的投入也同样最多，国有大行2021年聚焦于数字化的转型和数字安全保护、全栈系统的信创改造和金融云建设方面；2022年上半年报告中披露成果颇多，例如：工商银行打造开放银行统一品牌“工银聚富通”，可面向政务平台、产业平台、消费平台、涉农平台，为平台及平台用户提供多种金融服务；建设银行介绍了业务、数据、技术“三大中台”的进展，“业务中台”共梳理440项标准化能力，已应用于全行49个场景平台，“数据中台”累计部署用户客户标签等数据产品100余项，技术中台”累计发布133项公共服务等；中国银行聚焦提升公司金融数字化转型、全球化经营、综合化服务三个方面的数字化水平，扎实推进四项基础工程。

第二梯队是股份制银行，股份制银行紧跟国有大行的脚步，例如：招商银行围绕财富管理业务场景和客户服务需求，构建业内首个零售财富管理业务投研工作平台“财富Alpha+”，助推财富管理数字化提速；中信银行全面推进基础设施云化转型，基础设施云化率达到 99.7%，与华为成立联合创新实验室，着力打造全国领先的金融数字化创新孵化中心；浦发银行重点整合各类场景、流程和服务，打造产业数字金融 SaaS 平台，加快探索平台化生态经营新模式等。

第三梯队是中小银行，中小银行金融科技的发展一般和所处地域的经济发展情况挂钩，北京银行、上海银行等经济发达的区域性城商行的金融科技发展迅速且全面，例如北京银行专注建设企业级业务架构体系，打造“顺天”平台、“云旗”平台等一批具有自主知识产权的关键技术底座，经济欠发达区域的中小银行金融科技发展相对落后。

同时，各家银行对于金融科技的重视程度体现在金融科技人才的数量上，金融科技从业人员超过万人的银行一共有四家，分别为工商银行、建设银行、中国银行和招商银行。其中人数最多的是工商银行，工商银行通过“科技菁英”、“数字化菁英”、“定向交流”等人才项目，打造金融科技专业人才队伍，组建金融科技生态拓展团队，以科技合作促进业务生态拓展，人才数量达到了3.5万人。金融科技从业人员占比最多的银行是平安银行，达到了22.14%，其次是浦发银行，占比达到了10.64%。

总体来讲，2022年各大银行依然加大对金融科技的投入，并且更加看重金融科技方面的自主研发能力，各大银行力求在金融科技领域有差异化表现，进而更好地提升自身竞争力。同时多家银行重点提及金融科技人才建设，发布在金融科技人才建设方面具体的培养项目，旨在提升员工团队的整体素养，强化在金融科技方面的竞争力。

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